リファラル採用

■ 名刺なしで付き合える知人はいる？「50代こそ可能なキャリアアップ」@THE21オンラインTHE21オンラインさんで、僕のミドル世代へのセカンドキャリアづくりのアドバイス記事が掲載されました。... もっと見る

「入社して1か月、どうですか？」をテーマに、転職活動の振り返りやスマレジで1か月働いてみて感じていることをインタビューする本企画。今回は、2月に入社したばかりの開発本部 品質管理チームの末次 慎... もっと見る

左：早崎晶太（はやさき・しょうた）2017年 法政大学現代福祉学部卒。大学３年生の頃、LITALICOジュニア板橋教室でアルバイトを開始。もともとは書類整理・おもちゃ消毒などを業務として行ってい... もっと見る

今回はリファラル採用推進制度を活用し、友人を紹介してくれた福岡支社の坂本さんにお話を聞いてみました。シーエスコミュニケーションでは、紹介で入社した方が1ヶ月、3ヶ月、1年と続くごとに1万～5万円... もっと見る

iYellの社員は約180名。そのうちなんと50％以上がリファラル（＝知人や友人の紹介）での入社です。というわけで、広報の伊藤がリファラル採用についての記事を書いてくれたのですが...。http... もっと見る

ビルの喫煙所で出会ったiYellのメンバーから「一緒に働きませんか？」とアプローチされ、入社した平岩さん。入社の決め手：チャレンジングだし社員みんな仲が良くていいiYellの好きなところ：チャレ... もっと見る

会社経営では「何」をするか＝ビジョン・ミッションや事業内容が重視されます。もちろん何をするかは大事なことのひとつではありますが、iYellではそれよりも「誰とするか」を一番大切にしています。同じ... もっと見る

MyReferの“Game-Change”を伝える公式ブログ、今回は、ポテンシャル採用でMyReferに入社した国さんと阿久津さんの対談をお届けします。未経験で入社した2人が、どのような経緯でM... もっと見る

MyReferの“Game-Change”を伝える公式ブログ、今回は、ポテンシャル人材の採用をテーマに「MyReferでポテンシャル人材が活躍する人事制度」をご紹介します。ビジョナリーカンパニー... もっと見る

MyReferの“Game-Change”を伝える公式ブログ、今回はMyRefer次世代新規事業の開発責任者坂村さんにインタビューしました。アメリカの大学でコンピューターサイエンスを学び、新卒の... もっと見る

今回は、リファラル制度を利用した採用成功事例第二弾をご紹介します！この記事では、リファラルで入社してくれたメンバーはもちろん、紹介した側の目線も大公開しちゃいます👀入社を決めたTさん、Tさんを紹... もっと見る

こんにちは！プロパティエージェントの星野です。今回は当社で行っているリファラル採用についてのご紹介です。「そもそもリファラル採用とは？」リファラル採用とは、一言で言うと「社内外の信頼できる人を介... もっと見る

こんにちは！Fusic採用広報チームの佐藤です。最近「リファラル採用」という言葉をよく聞くようになりました。Fusicでも採用を強化する中、リファラル採用の重要性が高いと常々考えています。＊リフ... もっと見る

こんにちは！NVS(ネットビジョンシステムズ) 広報部です。みなさんは、リファラル採用をご存知でしょうか。リファラル（referral）とは「推薦」や「紹介される人」という意味があります。リファ... もっと見る

こんにちは、人事部の田中です。前回のブログにて、リファラル採用で候補者を紹介していただいた秋田さんのインタビュー記事をお届けしましたが、今回は実際に面接を担当した3名に、リファラル採用の面接につ... もっと見る