こんにちは！アクロクエストテクノロジーの栗原です。秋が物凄いスピードでやってきましたね。体調管理に一段と気を付けなければならないな、と感じます。さて、アクロクエストでは「リモートワーク先進企業を... もっと見る

こんにちは。トレタ採用担当の金子です。トレタでは7月からフルリモート社員の採用も積極的に行なっていますが、この度、既存の社員も地方在住勤務ができるように就業規則の見直しを行いました。地方在住勤務... もっと見る

こんにちは！新型コロナウイルスの影響を受け、当社は今年の2月末から全社員一時的リモートワーク体制開始、その後働き方としてもリモートワークの企業となりました。その中で入社し、入社当初からリモートワ... もっと見る

はじめにこんにちは。 株式会社キカガクの採用担当の吉崎綾香です。早速ですが、今回はキカガクの「Slack利用ガイドライン」を公開したいと思います！現在コロナ感染拡大の影響で、リモートワークが中心... もっと見る

こんにちは！アクロクエストテクノロジー株式会社の栗原です。突然ですがアクロクエストは、「リモート先進企業」になることを目指します！というのも、コロナの影響による緊急事態宣言で多くの企業はリモート... もっと見る

こんにちは！株式会社Creative Group 学生インターンのnanaです☺️https://www.wantedly.com/companies/creativegroup/post_ar... もっと見る

みなさんこんにちは。CyberACE採用担当です。CyberACEは９月末までフルリモートでしたが、10月からは月・木曜日リモート、火・水・金曜日はオフィス出社となっております。リモートワーク中... もっと見る

こんにちは！！！　新卒の渡邉です。夏が終わりマスクで蒸れてた顔も気にならない冬が訪れますね。スノボーシーズンに入り楽しみな気持ちとともに、滑りながらもマスクを着けなければならないのかなと疑問な気... もっと見る

こんにちは、LMCの齋藤です。先日の社員総会で発表された、35期の各賞受賞者の表彰式を行いました！例年、社員総会のなかで受賞者の発表と表彰式を行っていましたが、今年はリモートでの総会開催だったの... もっと見る

みなさま、お疲れさまです！　広報（であり人事部所属の）の森園（@morizooo0825）です。※今回は“初の試み”として、「社内報」をWantedlyにまとめてお送りしてます！（あまり読み慣れ... もっと見る

REXのブログを始めて半年が経過しました！今回のブログでは、2020年4月～2020年9月の半年間で特に人気だったブログを上位5位まで紹介させていただきます！！（人気ランキングはPV数順となりま... もっと見る

コロナウィルスが蔓延し、6ヶ月で世界が変わってしまいました…それに伴い働き方や企業の在り方まで問われ、変化対応できない人・企業は淘汰される時代が到来しました。Afterコロナ・Withコロナと騒... もっと見る

タンバリンは、昨年に引き続き2020年10月1日付で就業規則の一部を改定しました。これまでも定期的に改定していますが、それは常にメンバーが働きやすい会社であり続けるため。こんにちは！コーポレート... もっと見る

ヌーラボの人事担当、Angelaです。新型コロナウイルスの影響によって働くスタイルの変革が大きく求められた2020年。ヌーラボは、8月に勤務地条件の廃止を発表しました。https://nulab... もっと見る

こんにちは！ハニカムラボの姜です。ハニカムラボでは、現在社員の大半がテレワークのため、以前のように皆と交流する機会をなかなか作れずにいました。出社できなくて寂しいという声もちらほら…そこで先日... もっと見る

こんにちは。株式会社NOAHのリクルーティングチームです。今回は、プレイイングマネージャーである今井のインタビュー、「【私らしい選択肢】崖っぷちからの逆転劇（後編）」です。バンドマン → 極貧の... もっと見る

こんにちは。GLITTERS リクルーティングチームです。前回のストーリー記事「【社員インタビュー01前編】枠に縛られず顧客満足を追求していけるサービス」は、いかがでしたでしょうか？https:... もっと見る

プロフィール大学を卒業後、大手IT企業に入社し、ECサイトのウェブディレクターとして3年半勤務。その後、数年ほど牧場の経営に携わる。2017年7月、株式会社ポップインサイトに入社。最初はリサーチ... もっと見る

こんにちは！ Attackの志摩です。Attackは2016年の創業以来、フルフレックス＆フルリモート制度を採用しています。というのも、代表の村上は社員に「自由と責任」を与えることで、仕事にコミ... もっと見る

NEW STANDARD社では、毎月社内メンバーが集まって開催される「LFMP（Last Friday Meetup Party）」という納会や、メンバーが交代制で週3回、社員全員分のランチをつ... もっと見る