こんにちは、執行役員の湯浅です。10月に入りましたね。弊社として行ってきた2021年度入社の新卒採用活動が一段落しましたので、振り返りも兼ねて記事にさせていただきます。まず、弊社Enjinの選考... もっと見る

食糧不足、とりわけタンパク質需要の増大が地球規模で懸念されるなか、課題解決の手段として世界で注目されているのが水産養殖だ。紀元前から行われている農耕や牧畜と比べると、20世紀から急速に発展してい... もっと見る

はじめにテックラボの藤井（@yutafujii）です。社内向けのプロダクト「タレントエージェンシー支援システム（SFA/CRM）」のエンジニアとして日々活動しています。今回はいま現在の当社のフロ... もっと見る

前回の記事はWantedly内での人気記事ランキングで見事、1位をとりました🥇ご覧いただいた方、ありがとうございますm(__)m.と言う訳で、前回の記事の続き、今回は“はたらき方編”です！.👇ス... もっと見る

みらい翻訳は、NTTドコモなどにより2014年に設立されたジョイントベンチャーで、出向者を中心に事業を行ってきました。2019年の黒字化を期にプロパー（正社員）の採用を本格化するにあたり、採用パ... もっと見る

こんにちは！株式会社Creative Group 学生インターンのnanaです☺️https://www.wantedly.com/companies/creativegroup/post_ar... もっと見る

こんにちは。株式会社コーボー 人事大和田です。2020/10/14(水)に、人事顧問齋藤・エンジニア採用担当大和田によるエンジニア向けイベント「エンジニアとして40代、50代をどう生き抜く？サバ... もっと見る

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当：工藤です。今回のストーリーは、2020年7月に入社し、ハートビーツの技術開発室・人材開発室の室長を務める佐野へのWEBインタビューです。前職... もっと見る

こんにちは！インバウンドテクノロジーの採用担当です！最近私たちの会社の不動産事業に興味をもってくれる学生さんが増えているように感じます！そこで、今回はインバウンドテクノロジーの不動産事業について... もっと見る

Wantedly更新担当の井口が、同じチームで働く先輩である採用課責任者の西に行ったインタビューの後編です。▽前編はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/m... もっと見る

10月3日(火)に22卒向け会社説明会の第2回目を開催！今回のスピーカーは、新卒2年目の人事の高橋が担当しました。1回目のレポートはこちら↓https://www.wantedly.com/co... もっと見る

こんにちは、オープンロジのエンジニアリクルーターの森です！前回入社エントリーで「オープンロジのエンジニア採用で最初に行った2つの取り組み」について詳しく書いていきたいと思います。入社エントリはコ... もっと見る

こんにちは！vivit株式会社でインターンをしている21卒内定者の宍道(しんじ)です。vivitには様々な魅力がありますが、社員が口を揃えて挙げる「人」はvivit最大の魅力であると言っても過言... もっと見る

こんにちは！インバウンドテクノロジーの採用担当です！今回はインバウンドテクノロジーを通して日本の企業で働いている外国籍求職者の声をお届けします！！！求職者の声をお届けしようとなった経緯としては・... もっと見る

はじめにテックラボの藤井（@yutafujii）です。社内向けのプロダクト「タレントエージェンシー支援システム（SFA/CRM）」のエンジニアとして日々活動しています。今回はいま現在の当社のフロ... もっと見る

タンバリンが主な採用手法のひとつとして活用しているのがWantedlyです。大手求人サイトは使っていません。それはいろいろ試した結果、タンバリンにとって1番いい出会いを生んでくれるのはWante... もっと見る

みなさんこんにちは！新事業推進部の松村です🌼（ストーリー投稿・更新が遅くなってしまいすみません・・・😅）今回は、8月の下旬に行った求職者向けの現場見学の様子をご紹介致します！私も採用担当として、... もっと見る

当社には、小中高大とスポーツに全力で打ち込んできた、”体育会系”の従業員が数多く在籍しています。何をかくそう採用課の責任者も、かつてスポーツ……サッカーに取り組んできた者のうちの1人。となれば、... もっと見る

■ダウンロードコンテンツ公開の背景近年、ファイナンスの手法も多岐に渡っており、ベンチャー・スタートアップ企業においても優秀なCFOの早期獲得の重要性が叫ばれるようになってきました。資金調達、M&... もっと見る

　「エースは人事に置け」これは、BNGパートナーズ代表取締役の蔵元の言葉です。スタートアップ、ベンチャー、大企業。多種多様な企業をクライアントに持ち、CxOに特化したマッチングサービスを提供する... もっと見る