株式会社ラクス

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ＩＴで働く人を「楽！」にします

ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。

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価値観

自社サービスを提供している会社としては当たり前ですが、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。

社員１人１人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。またラクスでは複数のサービスを展開していますが、Mattermost（Slackクローン）などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。

「今となっては必然性のない命名規則」や「無駄のあるロジック」など技術的な負債が含まれていないとは当然ながら言えませんが、プロダクトコードに関してはほぼ100%コードレビューを実施することで品質が担保されている状態を維持しています。実装したコードは必ず他のメンバーのコードレビューを受けるため、自然と技術的な共有が行われる仕組みが醸成されています。

必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしてもラクスではそれが責められることはありません。

「日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる」というビジョンを掲げています。ワークライフバランスを充実させる環境構築はもちろん、エンジニアの育成機会の創出にも力を入れています。 -全社月間平均残業時間は20時間未満 -有給取得率82％　※昨年度実績 -退職率4％台　※昨年度実績 -業務時間内での外部セミナーや有料勉強会参加の推奨 -MeetUP、ビアバッシュの定期開催によるアウトプットの場の提供 -技術登壇（JJUG CCC Spring、PHPカンファレンス、Agile Japan等）