メンバーの"TRUE" 26日前 フォロー 神保 麻紀 社員のつぶやき|今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.40 今週も1週間、お疲れ様でした!採用チーム 神保です。過ごしやすい春の訪れを感じる日もあり、街では桜が咲いているのを見かけました。オフィス通勤中、麻布台ヒルズ前に綺麗な桜が咲いています。今年の開... もっと見る
ポーターズ株式会社 19日前 フォロー Minjung Jo 「想像以上に自由だ!」―若手が語る、”仕事と夢“について。 2021年4月に新卒で入社したK.Sと、その1年先輩にあたるA.M。現在、Kは市場開発部の若きホープとしてビジネスコンサルタントの仕事にまい進し、市場開発からインサイドセールスに異動したAは、会... もっと見る
メンバーの"TRUE" 26日前 フォロー 神保 麻紀 社員のつぶやき|今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.40 今週も1週間、お疲れ様でした!採用チーム 神保です。過ごしやすい春の訪れを感じる日もあり、街では桜が咲いているのを見かけました。オフィス通勤中、麻布台ヒルズ前に綺麗な桜が咲いています。今年の開... もっと見る
RITの働き方 約1ヶ月前 フォロー 梶 千裕 他1人 【CHROインタビュー】メンバーの納得感を醸成して成長へ!新評価制度が導入されました 皆さんこんにちは。RITでは新ミッション・ビジョン・バリューに引き続き、評価制度の改編に取り組んでいます。そしてついに、2023年からBizDev事業部で新評価制度の運用が開始されました!コンサ... もっと見る
株式会社エアークローゼット 約2ヶ月前 フォロー 藤川 真希 エアークローゼットのエンジニア評価方法 こんにちは。株式会社エアークローゼットの藤川です。よくカジュアル面談で「御社の評価制度について教えて下さい!」とご質問を頂きます。弊社プロダクトグループ長の市塚がエアークローゼットにおけるエン... もっと見る
株式会社Growth canvas 約2ヶ月前 フォロー Tomoko Ishiguro 【自由な環境で働こう】ディレクター陣にGrowth canvasの自慢ポイント聞いてみた! 新年あけましておめでとうございます!(もう1月も終わりですが…(笑))今年もどうぞ株式会社Growth canvasを宜しくお願い致します✨2024年はどんな方々に出会えるか…社員一同ワクワクし... もっと見る
株式会社人事部 約2ヶ月前 フォロー 鷹野 有紀 ・noteを更新しました『いよいよ発売!銀行法務21✨』 お世話になっております。この度、noteの記事『いよいよ発売!銀行法務21✨』をアップ致しました。今回は、弊社代表が寄稿した銀行法務21について記載させて頂きました。お時間のある際に以下、URL... もっと見る
社員インタビュー 約2ヶ月前 フォロー 奥野 結 【社員インタビュー】評価制度の前身「ちゃれんじ制度」とは!? こんにちは!スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の奥野です!今日はSLJ独特の評価制度が出来上がるまでの経緯をご紹介しますよ~!以前の評価制度「ちゃれんじ制度」を作り、運用していた社員にインタ... もっと見る
What's HENNGE 約2ヶ月前 フォロー HENNGE Recruit 30歳前後でリーダークラスの等級も。自己判断で昇格申請できる、HENNGEの給与制度 こんにちは、HENNGE人事部の脇屋です!今回の記事では、候補者の方々からご質問をいただくことも多いHENNGEの給与制度と昇給の仕組みについて、詳しくご紹介します。HENNGEでは、能力やスキ... もっと見る
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 2ヶ月前 フォロー Mayu Kamioka 他1人 "振り切っている"と言われる当社のユニークなSO制度をご紹介/CEO杉本のnote記事「サステナビリティ × テッ... シェルパ・アンド・カンパニーでは、2023年に企業noteを開設し、年末には初めてアドベントカレンダーにチャレンジしました。最終回を担当した代表杉本は、他社から"振り切っている"と言われる当社の... もっと見る
株式会社エイブル 2ヶ月前 フォロー エイブル 中途採用担当 ABLE Big Smile Party表彰式を実施しました!!今年は久しぶりの対面開催! 皆様、こんにちは!株式会社エイブルのストーリーをご覧いただき、ありがとうございます!エイブル人事担当 新入社員です。今回は、エイブルで「最も華やか」で「最もエイブルらしい」、あの!イベントについ... もっと見る
株式会社ACROVE 2ヶ月前 フォロー Shunko Kaiden 採用チームがお届け!よくいただく質問にお答えします! ~評価制度編~ こんにちは!ACROVE採用担当の改田です!今回もご覧いただきありがとうございます😊本日は、面接で採用担当がよくいただく質問をまとめてみた!という新企画です。ぜひ選考や面談の前にご覧ください🍇▼... もっと見る
メディアファーストの働き方 2ヶ月前 フォロー メディアファースト 採用担当 【直談判!】代表にちょっと直してほしいことを言ってみた【その結果は…?】 こんにちは!メディアファーストの採用担当です。今回は…!代表に対して「ちょっと直して欲しい」と思っていたことを勇気をだして言ってみた!についてお話をしようと思います。「直して欲しい」ことをお伝え... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 2ヶ月前 フォロー 望月 理恵子 評価されていると感じること~広尾店責任者 寺田さん~ 広尾店責任者の寺田さんに、評価されていると感じることはありますかと聞いてみました。もちろんあります!評価制度が明確になったため、数字的な部分で正当に評価されます。広尾店責任者になる前は浜松入野店... もっと見る
株式会社ネクスト 3ヶ月前 フォロー 菊池 ゆりな 可視化された環境で、社員一人ひとりがキャリアアップへの道筋を思い描ける「評価制度」に込めた想いとは。 株式会社ネクストでは、年功序列にとらわれない、実力主義に基づいた評価制度を運用しています。今回は、そんな評価制度についてマーケティング事業部の山内さんにお話を聞きました。評価制度について(菊池)... もっと見る
株式会社RARECREW 3ヶ月前 フォロー 横田 郁佳 マーケティングや後輩教育。新たな挑戦を行う新卒2年目社員を徹底調査!【社員インタビュー#17】 こんにちは!社長室の横田です。社員インタビュー第17弾は、管理者補佐を目指しながら多くの挑戦をする2年目の佐藤さんです!【佐藤さんの経歴】茨城大学人文学部社会科学学科卒業後、2022年4月入社介... もっと見る