こんにちは。株式会社ギャプライズ セールスチームの平松です。私は4年3ヶ月間在籍した株式会社ギャプライズを2020年10月末をもって卒業します。それに伴い、退職エントリーを書いてみましたので、こ... もっと見る

こんにちは！度々ランサーズ人事の中能です。めでたく迎えることが出来ました、第2回目の対談記事は、2019年に新卒で入社した田中さんと渡邊さんに「何故ランサーズに所属しているのか」についてお伺いし... もっと見る

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こんにちは！エスネットワークス　グローバルヒト本部の山本です。今回は私の上司であるグローバルヒト本部　グループ長　松田祥吾が過去にコンサルタントとして担当したプロジェクトについてご紹介させていた... もっと見る

こんにちは！インターン生の宮原です！今回は経営支援室所属の二本柳智子さんにインタビューしてきました！以前ストーリーに出演なさってますが、個人出演したことはないようなので、プロフィールをちょこっと... もっと見る

Onlyのメンバー紹介をします。第３弾は、組織のリーダーであるTG（トップガン）として活躍する樋岡亨汰くんです。現在、入社歴の一番長い彼が語る、歩んできた道のりや今だからこそ直面する壁はどのよう... もっと見る

Onlyのメンバー紹介をします。第２弾は、人への想いから強さが滲み出る川村ひなたさんです。彼女が変われたきっかけや彼女の前向きに行動する強さを感じていただけたらと思います。///////////... もっと見る

こんにちは！NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。NVSの特徴は "出る杭は引っこ抜く!! "です。私自身も未経験エンジニア⇒人事部・採用活動に挑戦しておりますが、チャレンジ精神旺... もっと見る

こんにちは！エスネットワークス　グローバルヒト本部の山本です。さて、全4回に渡ってお送りさせていただきました社員インタビューが今回で最終回となります！これまでのインタビューは今までやってきた仕事... もっと見る

人材投資制度。人を大切にする会社。スタートアップで日々慌ただしくしていますが、福利厚生の充実も諦めません。「夏休みは？」ー　あります！「家賃補助制度は？」ー　あります！「他には何があるの？」ー　... もっと見る

「朝令暮改」スタートアップにはよくある話です。結果を追い求めて、日々、高速でPDCAを回しているからです。それと同様に、朝言ったことが夕方には制度が出来上がっている。これもまたスタートアップの醍... もっと見る

こんにちは！NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日は転職経験1回まもなく入社4年目に突入する私、岡田が自分の経験と知人から言われて気付いた【変わっている⁈】NVSの評価制度の特... もっと見る

こんにちは！採用担当の鈴木です！2020年も6月という事で一年の折り返し地点になりましたね！皆さんの2020年前半はいかがでしたでしょうか？？東京オリンピックに向けた予定や施策が、コロナウイルス... もっと見る

本日はファイナンシャルコンサルタントのキャリアパスについてご紹介。みなさんは、数年後のご自身のキャリアパスを描けているでしょうか？一度配属されたら、数年〜何十年も同じキャリアでしょうか？当社では... もっと見る

「エンジニア35歳定年説」「マネジメントをしないと昇進出来ない」といった神話を聞いたことはありますか？リブセンスではエンジニアがいつまでもエンジニアらしくいれるように自分のキャリアは自分で考える... もっと見る

こんにちは、karakuri高橋です。karakuriがサービスInsight Search Engine（ISE）を出展した世界的カンファレンスWebSummit@ポルトガル/リスボンの模様に... もっと見る