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子育て

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株式会社ワンキャリア
株式会社 ワンキャリア 他4人

「ママだから」ではなく、その人のポテンシャルでキャリアを考えるのがワンキャリア

小さな子どもを抱えてのベンチャー企業への転職に、躊躇する方も多いのではないでしょうか。「チャレンジしたい!」という思いはあるものの、スピード感のあるベンチャー企業でついていけるか、子どもがいると... もっと見る
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株式会社ストラーツ
鎌上 織愛 他2人

エンジニア、デザイナー、営業、バックオフィス――すべてのポジション・メンバーがフラットで対等な関係性【ストラーツ座...

ストラーツには、様々なバックグラウンドを持つ多彩なプロフェッショナルが集まっています。そんなストラーツの魅力をたっぷりと紹介する本連載。第四回目は、ストラーツの働きやすさや環境について代表の堀江... もっと見る
株式会社ワンキャリア
株式会社 ワンキャリア 他4人

「ママだから」ではなく、その人のポテンシャルでキャリアを考えるのがワンキャリア

小さな子どもを抱えてのベンチャー企業への転職に、躊躇する方も多いのではないでしょうか。「チャレンジしたい!」という思いはあるものの、スピード感のあるベンチャー企業でついていけるか、子どもがいると... もっと見る
株式会社ケップル
早川 美沙都 他13人

【パパママ活躍中】ケップルファミリー/皆で子育てを見守る、癒しのSlackチャンネル

こんにちは! HRチームの早川です。今回は、社員の声から生まれた「子育てチャンネル」をご紹介します!ケップルでは、在宅勤務とオフィス出社のバランスを社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」... もっと見る
株式会社ユニクシィ
須永 彩花

メンバー高橋のインタビュー:公務員からプロジェクトマネージャーへ!キャリアも子育てもチャレンジできる環境とは

須永:高橋さんは、約20年間公務員をされて、そこからフリーランスに転身されたんでしたよね。公務員時代からITやデジタルへの興味はありましたか?高橋:そうですね、興味はありました。でもパソコンはす... もっと見る
認定NPO法人フローレンス
山崎 剛

12月11日(土)「即日内定!フローレンスの病児保育特別選考イベント」を開催します!

フローレンスの病児保育では、ふだんからお仕事説明会を開催していますが、座談会と選考会を一緒に実施するイベントや応募者の皆さんが参加しやすい休日の選考をこれまではなかなかご案内できておりませんでし... もっと見る
ビットバンク株式会社
ビットバンク採用担当

「多種多様な人がお互いに支え合い、活躍できる組織」を。育休取得で見えてきた理想のチーム像【社員インタビュー】

※本記事は2021年5月にnoteにて公開された記事の転載です。各情報は掲載当時のものです。2020年の「令和元年度雇用均等基本調査」で発表された、日本における男性の育児休業取得率は約7%。制度... もっと見る
ビットバンク株式会社
ビットバンク採用担当

前例がないなら提案すればいい。社内初の産休・育休取得者が作った“いま”への道筋【社員インタビュー】

※本記事は2020年12月にnoteにて公開された記事の転載です。各情報は掲載当時のものです。現在、男性も積極的に育休を取得しているビットバンクですが、創業したばかりの2015年は、多くのスター... もっと見る
ビットバンク株式会社
ビットバンク採用担当

ビジネスパーソン・夫・親。3つの立場で選んだ理想の働き方【社員インタビュー】

※本記事は2020年11月にnoteにて公開された記事の転載です。各情報は掲載当時のものです。「決め手は、柔軟に働ける環境だと感じたこと」──ビットバンクへの入社理由をそう語るのは、財務経理部で... もっと見る
認定NPO法人フローレンス
山崎 剛

経産省「未来の教室」事業にて、クロスフィールズとフローレンスがデジタル教材共同開発―中高生がVRで「孤育て」問題な...

フローレンスはこのたび、NPO法人クロスフィールズ(東京都品川区、代表理事:小沼大地)と、「子育て家庭を取り巻く社会課題」について考える中高生向けのデジタル教材を共同で開発します。本取り組みは、... もっと見る