別に外部資本調達もしていなければ、新規事業に100%振り切った超スピード感のある会社とかでもないです。ふつーにIT業界でITベンダーやってる、平均年齢30ちょい。9年目の会社になります。
Webシステム開発のエンジニアとPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)と言う2職種が多数在籍しており、主にWebサービスエンド、SIerなどの業態の顧客を主取引先としています。
少し変わった点としては、いろいろな企業の新規投資による新規の開発需要がメシの種になっている部分がありまして、市場内でのポジショニングが昔ながらのBtoB領域のメインストリームからは外れている点が挙げられます。(業界内での差別化・ポジショニングを意識した。)
金融や官公庁の重厚長大なシステム開発需要をターゲットにしたビジネスではない為、ゆるいノリがあったりしますが、それとは別とはいえ最前線。変化に対応し続けるポジショニングですので、所属メンバーのスキルは常に新しく、開発やマネジメントの能力の維持・拡大へのモチベーションは高めです。
市場や環境の変化には強く、離職率も低めに抑えられたこともあり、商流面の上昇・所属社員の増員傾向にあります。
※2020年8月-2021年7月の第8期の離職率は、5.7%と、ITではかなり低め。(コロナ期の追い風参考記録)
※下手な博打は打たないので、赤字の実績は無し。コロナ期の安全策で、キャッシュは若干過剰。