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教室スタッフ
中途
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on 2021/06/04 689 views

IT×ものづくり教室・LITALICOワンダーの教室スタッフ募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICOのメンバー もっと見る

  • 2013年神戸大学経済学部卒。株式会社LITALICOに新卒入社後、教育事業部に配属、2か月後ITものづくり教室LITALICOワンダー(旧Qremo)の事業立ち上げに参画。1号店となる渋谷校の立ち上げ、川崎校プロデューサーとして教室の運営に従事。その後エリアマネージャー、HR、サービス開発、事業企画などを担当し、現在は事業部長。

  • 株式会社LITALICOワンダー事業部HR

    _アルバイト、中途採用の採用育成担当
    
_PR、デザイン業界でグラフィックデザイナー、アートディレクター経験後、

    _2014年 LITALICOワンダーへ指導員として入社、拠点拡大に伴い育成・採用に従事


    ■4社目:株式会社LITALICO(2014.12~現在)
    1年目
    _2014/4月/LITALICOワンダー渋谷教室開設
    _2014/12月入社_LITALICOワンダー1教室目渋谷にて指導員業務(ロボット・ファブリケーションコース)
    2年目
    _店舗拡大に伴い、立ち上げサポート、育成の仕組み作り
    _事業部コンセプト作成
    _社名変更に伴...

  • 2019年1月、株式会社LITALICOに中途入社。ワンダー町田教室にて指導スタッフを経験後、サービス開発・請求サポートに従事。現在はHR(メンター採用)・サービスマネジメント(サービス品質管理/オペレーション整備)を担当しています。

  • 私は、新卒で入社した会社で、教室運営をはじめ売り上げ管理から、スタッフ育成までをになっておりました。3年目からはエリアの育成担当も担い、エリアマネジメントや事業部プロジェクトのPM管理なども任されておりました。SVという立ち回りで活動しておりましたので、サービスの言語化と研修に落とし込むスキル、全体のプロジェクトマネジメントには自信があります。また副業でカメラマンをしており、お客様に対するホスピタリティの考えや、撮影と編集スキルを持っております。

なにをやっているのか

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

◆教育課題: http://litalico.co.jp/vision/education/
◇LITALICOジュニア: http://litalico.co.jp/service/junior/
◇LITALICOワンダー: http://litalico.co.jp/service/wonder/
◇LITALICO発達ナビ: http://litalico.co.jp/service/h-navi/

◆雇用課題: http://litalico.co.jp/vision/employment/
◇LITALICOワークス: http://litalico.co.jp/service/works/
◇LITALICO仕事ナビ: http://litalico.co.jp/service/snavi/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。
そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。

私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。

LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

こんなことやります

<お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします>
【募集部門について】
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップサービスとして、LITALICOワンダーを立ち上げました。
 2014年に設立、全17教室あり生徒数は現在約3200名にのぼります。

【募集ポジションについて】
■入社時期:2022年4月(相談可、2022年4月より早い時期の入社も歓迎します)

■業務内容:
・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)
・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案
・アルバイトの育成
・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供

■メンバー構成:
プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。
今回はディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。
1年程度でプロデューサーを目指していただくことを期待いたします。
※講師として勤務しているのは、全員学生のアルバイトスタッフになります。

■特徴:
ITやものづくりに興味のある未就学児~高校3年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する・試行錯誤する・次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回大規模なイベントをおこない、お子様が作品を発表する機会を提供しております。

現在、イベント開催を行っておりますので併せてご応募ください。

▼日時
2022年1月25日(火) 19:30~20:30

▼会場
オンライン
※ご応募いただいた方へ、当日のURLを共有させていただきます

▼コンテンツ
・説明会-子どもが主役の教育を掲げるLITALICOワンダーって、何?-
・座談会-LITALICOワンダーで働くスタッフと話そう-

▼登壇者
・菅裕介(かん・ゆうすけ)  |LITALICOワンダーオンラインセールスグループ マネージャー
・塚本紗苗(つかもと・さなえ)|LITALICOワンダーHR/採用担当
・吉見咲(よしみ・さき)   |LITALICOワンダーHR/採用担当

会社の注目のストーリー

切磋琢磨し合いながら“出る杭は伸ばす”。認め合い、個が輝ける組織へ
まわりの人たちを幸せにするような「意思決定」ができる人になりたい LITALICOジュニアの若手リーダーが考えるマネジメント
「きみは素晴らしい!」ただそれを伝えたくて。IT×ものづくり未経験の私が、LITALICOワンダーに挑戦したかった理由。
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会社情報
株式会社LITALICO
  • 2005/12 に設立
  • 2927人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
  • IT×ものづくり教室・LITALICOワンダーの教室スタッフ募集!
    株式会社LITALICO