こんにちは。HR企画部の松下です。アディッシュには「社内留学」ができる制度があります。今回は社内留学制度を利用した、三角（みすみ）梨奈さんに話を聞きました。■社内留学制度現在の業務を続けながら、... もっと見る

こんにちは、人事の木戸口です。以前のblogでも話ましたが、私は映画部に所属しています($・・)/ちょくちょく活動しているのですが、今回はstarwars大好き副部長自ら、プレゼン資料を作って説... もっと見る

こんにちは、オルターボで採用を担当しているKosakaと申します。私は色々な会社で採用担当として手伝っており、オルターボの採用もお手伝いさせていただいているのですが、これからオルターボの社内のこ... もっと見る

こんにちは。HR企画部の松下です。アディッシュには「社内留学」ができる制度があります。今回は社内留学制度を利用した、三角（みすみ）梨奈さんに話を聞きました。■社内留学制度現在の業務を続けながら、... もっと見る

こんにちは、トレタ採用担当の金子です。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、新しい生活様式やテレワークの導入など社会的に大きなチャレンジが進む中、トレタでもたくさんの新しいチャレンジや制度・ルール... もっと見る

こんにちは！イーバリューの佐藤円香（さとうまどか）です。突然ですが、会社の制度で運動不足が解消されたり、ダイエットができたら…嬉しくないですか？今回はイーバリューの制度の1つ「健康マイレージ制度... もっと見る

皆さん、こんにちは。シンプリズム人事部の東条です( -`д-´)2020年10月よりシンプリズムでは「Anniversary休暇制度」を導入しました！これは、有給休暇とは別に1年に一回、入社月に... もっと見る

当社のモットーは”人と企業の成長支援”であり、経営理念のひとつには”個の成長”とあるように、当社は非常に”成長”を大切にしています。今日は”個の成長”が”会社への成長”に繋がるという考えのもと作... もっと見る

HAIRCAMPは2019年5月にオフィスを移転しました。場所は外苑前駅から徒歩1分　南青山のビルの２F ３F ４Fです！屋上には青山の街並みが一望できるテラスがあります。そこでみんなで食べ物を... もっと見る

こんにちは！Nintの採用担当です。以前にNint独自の表彰制度「バリューヒーロー制度」についてお伝えしましたが、受賞メンバーにお贈りする賞品が完成したのでご紹介します。是非下記のストーリーも参... もっと見る

2015年5月に会社がスタートし、今年で6期目を迎えた『みらいきれい』。「酸素カプセル利用自由」や「オフィスに卓球台」など、様々な社内制度が生まれています。そんな中、2020年から、毎週金曜朝に... もっと見る

スキルの成長支援を目的とした図書費用の補助制度がGCストーリーで導入されました。業務と自己研鑽に関係する書籍で、読了後に感想を社内のSlackチャンネル「#GC本棚」にシェアする事が条件になりま... もっと見る

こんにちは。コピーライターの高島です。緊急事態宣言が解除され、通勤／通学がはじまっているという方もいらっしゃるかと思いますが、フェンリルでは引き続きフルリモートワークを継続中です。フルリモート開... もっと見る

こんにちは！Creative 秋葉です。フリークアウトでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため、全社員原則在宅勤務としています。全面リモートワークとなると、社員同士のコミュニケーションの減少や業... もっと見る

こんばんは。採用広報の萬です。引き続きコロナウイルスの影響でリモートワーク中です。コロナウイルスがいつ頃収束するのか？我々には予測不可能ですが、新しい試みも含めて、この状況を前向きに捉えたいです... もっと見る

こんにちは社長室の中山です。この度、noteで『#トレタ』@channel 社内報を開設しました！開設のきっかけ、すでに公開している記事のご紹介をさせていただきます。オープン社内報開設のきっかけ... もっと見る