制度

こんにちは！株式会社Massive Act広報の金田です。本日は福利厚生紹介企画第2弾という事で、独自でおこなっているユニークな制度を2つ紹介させていただきます。是非、最後までご覧ください！ ・... もっと見る

こんにちは、ヘイフィールドで採用人事をしている山内です！この記事では、弊社のカルチャーともいえるイベントや制度、習慣活動についていろいろ紹介してきます。それでは早速見ていきましょう！ 月次コンベ... もっと見る

こんにちは、JPYC株式会社広報部です！先週、学生と弊社社員の両立をしているみなみさんの記事を公開したときに「休学して仕事をしているのか？」といったような声がちらほら聞こえてきました。そこで、今... もっと見る

どうも、カラビナのホラクラシーエバンジェリストのbravoです。カラビナテクノロジーは今から1年くらい前からホラクラシー組織を取り入れはじめ、組織体制をアップデートしてきました。今思い返すと、ホ... もっと見る

こんにちは！人事の常世田です。時の流れは速いもので、あっという間に年度末…。年々時間が過ぎるのが速くなっている気がします。さて、本日は弊社の新たな取り組み『有給奨励日』を紹介していきます。それで... もっと見る

こんにちは！コーポレートの真辺です。今回は、エバーセンスのカルチャーや制度についての考え方をお伝えしたいなと思います！結論から言うと、エバーセンスでは、制度やルールは最低限に、カルチャーで柔軟に... もっと見る

みなさん初めまして！（自称）あなたの街の週末部長 まりみょんこと、宇都まりなです！皆さん休みの日はどのように過ごしておりますか？平日週５日は、バタバタ忙しく働いているので、せめて土日ぐらいは何... もっと見る

カラビナテクノロジー株式会社の面白い社内制度「お小遣い帳」って何？カラビナテクノロジー株式会社（以下、カラビナ）には、様々な面白くて珍しい、また斬新でもある社内制度があります。様々な制度の中でも... もっと見る

こんにちは！Take Action採用担当の高橋です。企業によって様々な福利厚生やイベント、取り組みってありますよね。例えばGoogle社では、日本時間だと金曜日の朝全世界の社員約6万人が参加で... もっと見る

こんにちは。VALUE ARCHITECTS株式会社の髙橋です。 今回は弊社、VALUE ARCHITECTS株式会社(以下VA)で月に一度実施している、Minna de Work Day（みん... もっと見る

取締役CFO 渡辺 崇2005年、ゴールドマン・サックス証券株式会社に入社。2010年、同社ヴァイス・プレジデントに就任。2005年から2014年まで証券アナリストとして、民生電機業界やインタ... もっと見る

（※この投稿はFusic HPブログ「Fusicってなんしようと？」の記事を転載しています。）2020年11月6日(金)に、技術開発本部、事業本部（先進技術部門）のエンジニアが開発合宿を行いまし... もっと見る

みなさまの企業では社内賞賛制度を導入されていますでしょうか？当社でもツールを利用し「賞賛」「感謝」を言葉だけでなく「レックスマイル」というポイントで贈り合う制度を導入し、全社在宅勤務の環境の中で... もっと見る

11月から、メンター・メンティ制度を始めました～！！当社は制度という制度があまりないのですが、社員数が増えてきて、必要があれば随時増やしていっているのが現状です。その中でもメンター・メンティ制度... もっと見る

株式会社HACARUS は、2020年12月より、社員それぞれが「社員みんなにとって嬉しい福利厚生」を考え、リレー形式で発起人を繋いでいく “いつもおおきに制度”をスタートしました！■ 制度スタ... もっと見る