共感採用

こんにちは、アイデアプラス採用担当です！今回は、私・長谷川の仕事と目指す未来について。まさに今みなさんが読んでくださっているWantedlyの運用を通して、アイデアプラスの採用に対する考え方をお... もっと見る

さて、前編では橋本さんがMELONを起業するまでに辿ってきた道を振り返りました。後編となる今回はMELONとマインドフルネスの未来、そしてMELONメンバーに対する想いをお伺いしたいと思います！... もっと見る

──エクスコア代表取締役 岡田が当社を創業したのは2013年4月12日。「関わる全ての人が誇る会社を創る」という理念は創業から半年が経ち、会社としても世の中に存在感を出せるよう成長してきた頃、創... もっと見る

ウォンテッドリー株式会社では、2022年7月22日に「東京本社企業がなぜあえて広島でビジネスを始めたのか ~仲間集めの鍵はストーリーと共感にあり~」というオフラインイベントを、広島県庁の「... もっと見る

こんにちは！経営戦略部の斉藤です。今回は第7弾。秋田マテリアルの木内亮さん（三森業務部）にインタビューを実施しました！ぜひ最後までご覧ください！木内 亮（入社10年目）三森業務部 / 秋田県由利... もっと見る

こんにちは、マイプロダクト代表取締役の、小山 (こやま) です。社員たちからは、翔 (しょう) さんと呼ばれることが多いでしょうか。僕らは、大手からスタートアップまで、幅広い企業と新規事業の創出... もっと見る

こんにちは、キャパの村中です。今日は、昨今よく耳にする「共感採用」という採用手法についてご紹介します！「共感採用」とは？共感採用とは、一般的に求人票に記載されるような給与や業務内容、待遇などの「... もっと見る

最近はあなたのことしか考えていません。そうwantedlyのこと…。…こんにちは！人事部で採用広報をしている綿引です。今日はwantedlyとの出会いから今までを、バレットへ入社してからの振り返... もっと見る