株式会社ParaWorks 6日前 フォロー 山崎 岳史 結局稼げるスキルって何?ベテランフリーランスが教えるフリーランスや複業をはじめるために身につけるべき稼げるスキル・... 株式会社ParaWorksさんが運営する複業メディア「ウィズパラ」に、複業Tips記事を寄稿している山崎レモンサワーこと、山崎岳史です。100のナリワイを持つ現代版百姓を目指す、破天荒フリーラン... もっと見る
いろいろ書いているブログ 約1ヶ月前 フォロー Kazuaki Fujioka 「プロ意識」はパフォーマンスに現れる。 こんにちは、株式会社ギークハッシュ代表の藤岡です。早速ですが、「プロ意識」ってよく聞く言葉ですよね。もちろん人によって「プロ意識」の定義は違うと思いますが、今日は私なりの「プロ意識」について語っ... もっと見る
合同会社ファービヨンド 3ヶ月前 フォロー 上野 淳 弊社代表の上野が動画でビジネスで成功するための基本を語り始めました。 YouTube初心者ですが、弊社代表の上野が「ビジネスで成功するための個人の基本とマインドセット」というお題でホワイトボードを前に語り始めました。https://www.youtube.com/... もっと見る
株式会社GrowingWay 4ヶ月前 フォロー 高澤 美紗 他1人 仲間を信頼し、走りきる。当たり前を作ったリーダーの仕事術 Profile庄司 健太郎(28)/Kentaro Shoji北海道 札幌市出身 2015年4月に株式会社マイナビに新卒入社。3年半の在籍中には、毎年行われる全社表彰式で金賞2回銀賞1回、月間M... もっと見る
Person of talent 8ヶ月前 フォロー 水野 千智 他2人 【KPI達成率20%→150%】近道は目の前にあった。結果を出すGrowingWayのマインドセット こんにちは、採用広報担当です。「結果を出したい!」仕事をする上で、そう強く思う人は、多いのではないでしょうか?とくに入社してすぐの頃は、覚えることも慣れないことも多く、結果を求めてしまいがちだと... もっと見る
株式会社クラッソーネ 10ヶ月前 フォロー 幡中 智樹 リモートワーク下で突然現場に配属された新入社員が即戦力になれた理由 こんにちは!人事広報部の幡中(はたなか)です!2020年4月、クラッソーネには20卒の新入社員が6名入社いたしました!新しい仲間が加わり、社内の雰囲気も明るさが増した一方、今年の4月は、新サービ... もっと見る
Person of talent 11ヶ月前 フォロー 水野 千智 他2人 たった入社2ヶ月でMVPに。そんな彼の「新人のマインドセットとセルフ・オンボーディング」 こんにちは!株式会社GrowingWayの広報担当です。GrowingWayのモットーは、企業と働く人の「なりたい」「ありたい」をマッチングさせ、「人と組織」が競争優位性となる企業を増やしていく... もっと見る
私がMostyplaceにいる理由 1年以上前 フォロー 柳内 日咲 他1人 【メンバー紹介vol.11】意識低い系大学生がスタートアップに飛び込み事業責任者へ!仕事を任されるマインドセットとは? 大手上場企業に内定をもらうも辞退し弊社に入社。アプリ事業部のカスタマーサクセスとしての大活躍が買われ、先日メディア事業部責任者になることが決定した平田さん。今回はその抜擢に至った経緯を聞いてみま... もっと見る
株式会社ホットハウス's blog 2年弱前 フォロー 榮 一美 絶賛研修中です(^^♪ 早くも新入社員が入って1週間が経過しました。各々、苦手なところや得意なところを発見できた1週間だったのではないでしょうか。 私がいつもお話しするのは「意識すること」と「自分の見せ方」というお話で... もっと見る
株式会社サイバーエージェント 約2年前 フォロー 黒瀬 元紀 国語の教員志望からサイバーへ。ネガティブ思考を吹っ飛ばす”自信育成法” 「自分に自信が持てない」そんな悩みを抱えている就活生、社会人の方、私も就活生のとき、東京の学生のレベルの高さに驚き、心が折れそうになったことがありました。“自信”ってその人の性格や生い立ちなど、... もっと見る
石曽根 拓実 2年以上前 フォロー ゼロから始めるPM生活 第1話:PMという肩書が実を伴う瞬間 PMを任される3か月が経過した頃にプロダクト開発を担当させていただくことになりました。当時の僕はPMの響きに舞い上がってしまって、本質的なことが何も見えていませんでした。そうしているうちに、何度... もっと見る