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事業立ち上げお任せします!クライアントの経営課題を解決するコンサルタント!

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on 2024/02/01

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事業立ち上げお任せします!クライアントの経営課題を解決するコンサルタント!

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郷 暁洋

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始めた。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

内山 貴仁

金融業界でセールスとしてキャリアをスタートし、現在は株式会社クラウドワークスにてコンサルティング事業のマネージャー兼事業提携責任者として業務を行っています。

大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!  ※最近は新卒採用、入社前対応~オンボーディング、採用広報メインです) 以下の人事ブログ:カラフルワークスでは 会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。 ぜひ一度ご覧ください! https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:大手人材会社で求人広告の営業 2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事    →東京本社へ異動、人事労務へ。     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております。 よろしくお願いします!

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑さんのストーリー

株式会社クラウドワークスのメンバー

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始めた。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業】 クライアントを課題解決に導くコンサルタント&事業開発を募集します。 コンサルタントとして、クライアントの経営課題を、弊社の全サービスを活用し課題解決支援をする新規事業を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 コンサルティングサービスの立ち上げを一緒に経験しませんか? ■お任せしたい業務内容 クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業となります。 ご経験により検討しますが、お任せする業務は主に以下となります。 ・アカウントセールス業務  -商談獲得、商談、提案機会の創出 ・コンサルタント業務  -プロジェクト企画提案  -プロジェクトメンバー精査/選定  -PMもしくはPMO業務 ・カスタマーサクセス業務  -プロジェクトメンバー候補の集客  -稼働プロジェクトメンバー管理 ・アライアンス業務  -商談獲得、商談  -アライアンス企画提案  -アライアンス推進 ■実現したい内容 ・顧客の定着業務を強化 ・業務・ビジネスコンサルティングのケイパビリティ向上 ・業務×IT分野の再現性を持たせた業績成長  -リード~商談獲得手法の開発  -新規営業手法の開発   -深耕営業手法の開発 ■仕事のやりがい ・コンサルティング事業の事業開発に取り組めます ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができます ・事業成長に力を入れていくタイミングで事業成長による組織の変化を感じられます まずは、お話だけ、という形でも大歓迎です! ────────── 【必須スキル】 ①②いずれかの経験をお持ちの方  ①コンサルタント経験(プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験)   プロジェクト例:    - IT関連企業(パッケージベンダー、SIer等)で要件定義~実装   -デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行   -業務改善戦略立案、実行支援   -中期経営計画の策定 等  ②新規事業開発の経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・BtoB 新規事業開発、起業経験 ・エンタープライズセールス経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、ウ ォータフォール・スクラム問わず) ・システム開発・運用経験 ・ノーコード、ローコード開発経験 ・CRM、MA、RPA構築・運用経験 ・大卒以上 ────────── まずはお話だけでも聞いてみたい!という方も大歓迎です。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

386人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階