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海外で新事業立上に力を貸して下さい!新しい出会いと人脈を作っていきましょう

ベトナム駐在での営業活動
中途
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on 2023/09/29

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海外で新事業立上に力を貸して下さい!新しい出会いと人脈を作っていきましょう

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大橋 泰男

大手医療機器メーカーに新卒で営業職で入社し、その後は大手飲食チェーンで人事総務、経営企画等を経て、2019年9月に(株)ブリッジにジョインしました。 基本的には、マルチに仕事ができる方です(笑) 私の仕事のポリシーは「当たり前のことを当たり前にこなすこと」。人それぞれ当たり前が違うからこそ、多様な価値観に触れることを大切にしています。上司、先輩、後輩、お客様、取引先、男性、女性、子供、外国人、(一括りにできませんが...)から学ぶことは沢山あって、その度に多くの学びが自己の価値観に影響を与えています。 基本的には曲がったことが嫌いですが、妥協は得意です(笑) 目指すところは『最終ゴール』であり、途中過程の妥協は沢山ありますからね。

嶋村 ひかり

2019年~2022年の3年間、ベトナムのホーチミンにて現地日系企業向けにコピー機やカメラの販売サポートをしておりました。ご縁があって日本に帰国してからもベトナムに関係した現職で働けている事を嬉しく思っています!

木村 万里子

旅行会社に新卒で入社し、京都で法人営業職を行いました。内、約1年は京都の某有名寺に出向し、寺の中でお坊様と一緒に仕事をするという貴重な体験をしました。 しかし段々、学生時代からの海外で働きたい!途上国支援がしたい!と言う気持ちが捨てきれず、働きながら日本語の教師の資格を取り、単身ベトナムへ。 ベトナムのホーチミンで2年間日本語教師として働きました。ベトナムでの2年間は夢のように楽しく、当時の想いが今の仕事のモチベーションにも繋がっています! そして帰国年の2015年~現職ブリッジで働いています。 「迷ったら行け!そこに出会いがある」これは大学時代のサークルのキャッチコピーですが、 私が今でも大切にしている言葉です。 旅行会社に入り、ベトナムに行き、色々な体験・経験をしました。でもその経験は全て今のブリッジでの仕事に繋がっていました。 自分でしたいと決め、進んだ道の先には、必ず素晴らしい出会いがある。 そう思って日々を過ごしています。

株式会社ブリッジのメンバー

大手医療機器メーカーに新卒で営業職で入社し、その後は大手飲食チェーンで人事総務、経営企画等を経て、2019年9月に(株)ブリッジにジョインしました。 基本的には、マルチに仕事ができる方です(笑) 私の仕事のポリシーは「当たり前のことを当たり前にこなすこと」。人それぞれ当たり前が違うからこそ、多様な価値観に触れることを大切にしています。上司、先輩、後輩、お客様、取引先、男性、女性、子供、外国人、(一括りにできませんが...)から学ぶことは沢山あって、その度に多くの学びが自己の価値観に影響を与えています。 基本的には曲がったことが嫌いですが、妥協は得意です(笑) 目指すところは『最終ゴール』であ...

なにをやっているのか

私たちは、日本とベトナムとの両国間で様々なお互いが持つ『VALUE(価値)』を最大限に創出することがお仕事になります。 <<日本からベトナムへ>> 日本企業のベトナム進出や市場調査 進出業態:製造業、サービス業、ロジスティクス関連など サポート実績は2018年から50社以上 🔳ベトナム進出に関する具体的な案件 ◎お客様の現地視察アレンジとアテンド業務 ◎飲食・美容室様からの依頼でマーケットリサーチ業務 ◎大手食品メーカー様から依頼のマーケットリサーチ ◎委託加工(文房具、衣類・靴類、製造品) ◎健康診断推進プロジェクトによる健康診断普及の現地トライアルサポート ◎自社ブランド「indigo Japanese's restaurant」のホーチミンに出店 <<ベトナムから日本へ>> 🔳日本への進出に関する具体的な案件. ◎自社ブランドでベトナム料理店「SADEC TOKYO」を東京都千代田区に出店・運営 ◎ベトナム人材の日本進出サポート、日本語教育、メンタルヘルスケア それぞれの国が誇る『VALUE』を広げるお手伝いすること、あるいは自らが事業として行うことが、主な業務です。両国間には大きな障壁や困難と直面しますが、その分『想い』が強くなり、情熱的に仕事に取り組めます。
2019年5月に『indigo japanese restaurant』をベトナムのホーチミンにオープン!
いつもやってる社内の懇親会パーティ★
ベトナムのバイク社会。移動はまだまだバイクが主流です。

なにをやっているのか

2019年5月に『indigo japanese restaurant』をベトナムのホーチミンにオープン!

私たちは、日本とベトナムとの両国間で様々なお互いが持つ『VALUE(価値)』を最大限に創出することがお仕事になります。 <<日本からベトナムへ>> 日本企業のベトナム進出や市場調査 進出業態:製造業、サービス業、ロジスティクス関連など サポート実績は2018年から50社以上 🔳ベトナム進出に関する具体的な案件 ◎お客様の現地視察アレンジとアテンド業務 ◎飲食・美容室様からの依頼でマーケットリサーチ業務 ◎大手食品メーカー様から依頼のマーケットリサーチ ◎委託加工(文房具、衣類・靴類、製造品) ◎健康診断推進プロジェクトによる健康診断普及の現地トライアルサポート ◎自社ブランド「indigo Japanese's restaurant」のホーチミンに出店 <<ベトナムから日本へ>> 🔳日本への進出に関する具体的な案件. ◎自社ブランドでベトナム料理店「SADEC TOKYO」を東京都千代田区に出店・運営 ◎ベトナム人材の日本進出サポート、日本語教育、メンタルヘルスケア それぞれの国が誇る『VALUE』を広げるお手伝いすること、あるいは自らが事業として行うことが、主な業務です。両国間には大きな障壁や困難と直面しますが、その分『想い』が強くなり、情熱的に仕事に取り組めます。

なぜやるのか

ベトナムのバイク社会。移動はまだまだバイクが主流です。

🔳日本の企業がベトナム進出でもたらすこととは? ◎ベトナムの国自体に技術貢献と雇用機会の創出ができる 日本の企業は約2000社がベトナム全体に進出しています。そのため、現地では多くのベトナム人が日系の企業で就業しており、今では企業の開発部門の拠点も少しずつ増加し、現地のエンジニア育成にも寄与しています。 ◎ベトナムの国全体のQOL向上を目指す 多くの雇用機会の創出で、この10年程度で1.5倍以上の所得になってきました。 その結果、購買意欲も高まり、小売業やサービス業(贅沢な生活)へ少しずつ移ってきています。今ではASEANの中でも最も豊かな国に位置付けになってきました。 ◎日本企業のグローバルマーケットとしての拠点になる 一般的には、製造コストを抑える目的と思われることが多いでしょうが、今後のグローバルマーケットはインド、アフリカへとマーケットが拡大していくと言われています。 そのため、ベトナムの生産拠点の確立は、日本の企業にとって大きな意味を持ちます。 特に、ベトナムで開発関連の事業を確立することは、日本の第2の拠点としての役割は非常に重要です。 私たちの仕事には大きな意義があります。仕事を通じて、自己成長はもちろんですが、ベトナムの成長に大きく寄与できることを実感できます。

どうやっているのか

いつもやってる社内の懇親会パーティ★

🔳『Never Give up for Growth(自分の成長のために諦めない)』が基本指針 国境を跨ぐ仕事のため、多難も非常に多いです。 結果も大切ですが、目標に向かって最後まであきらめない気持ちが、必ず最後に結実するという考えで仕事に取り組んでいます。 苦難を乗り越えた分の『大きな成長』が、更なるプロジェクトに繋がります。 🔳失敗は大きな財産 私たちは、真剣に取り組む仕事で失敗を責めることはありません。 日本とは異なるルールや障壁が簡単には突破できない苦労をスタッフ全員が経験しています。 プロジェクトを通し、変化を恐れず、チーム全員が一丸となって進められるように常に努めています。 🔳チャレンジ精神が国境の穴を埋める 外国籍のスタッフもたくさん在籍しており、日本での生活、文化、習慣、仕事で何度も躓きながら、成長してきました。また、ベトナムに駐在していた日本人スタッフも同様の苦労を現地で経験し、その全てが仕事で厚い信頼となっています。 公私に渡る苦難の経験が仕事でのチャレンジを後押ししています。そのため、お互いが助け合いながら、全員が当たり前のように積極的にチャレンジする風土です。 🔳とても仲の良い就業環境 みんなでBBQや飲み会(無礼講)、スタッフの誕生日月はBDPなど、たくさんイベントがあります。 社長が率先してスタッフを労う環境でもあり、小さな組織で世界に挑むので、とても結束力は高いです。

こんなことやります

ブリッジで働く人は、「新しいビジネス」を楽しめ、「良い意味で楽観的」なスタッフが多数!! 今回は、ベトナムでの新規事業開拓、および既存事業の運営サポートを担う人材を探しており、とても重要なポジションをお任せします。 "海外での新規事業の開拓では、『困難』と『歓喜』を味わえる" ◎「新しいものを作る」ことへのチェレンジは起業家精神を養う! ◎異国の地での出会いは、新鮮で新たな価値観を醸成! ◎「日本の当たり前が通じない..」そんなことを乗り越えることで「逞しさ」が醸成! "スキルよりも大切なのは、『積極性』、『柔軟性』、『行動力』がある人にはお勧め" ◎【積極性】 アイデアや率先して仕事に取り組むことは、人から魅力的に映ります。 ◎【柔軟性】 多様な価値観の中で、正解や不正解を求めるのではなく、自らの思考に大きな影響をもたらします。 ◎【行動力】 頭で色々考えても、実際動くと結果は異なります。だからこそ、思い切った行動から生まれる結果は多くの学びと成長に必要な結果が得られるはずです。 "将来の目標像" 日本基準での仕事のやり方では、なかなかグローバルな世界では頭打ちになってきます。多様な価値観、思考で揉まれることで、海外での仕事だけでなく、日本に戻っても働き方が必ず変わってきます。 "ブリッジの今後と新たなメンバーにやってもらうこと" 私たちは、今後ベトナムでの事業拡大が目指す頂きです。 そのため、今後は多くの事業開発に携わって頂くことになると思います。 まず1歩として、既存事業の運営サポートで少しずつ現地のことを学んでもらいます。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2018/04に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区神田美土代町11-3 近藤ビル2F