私たちは、日本とアジア（主にベトナム）との両国間で、お互いが持つ『VALUE（価値）』を最大限に創出することがお仕事になります。 その中でも、人材ケアのお仕事は、これからの日本にはとても重要なお仕事です。 メディアを介して、外国人の様々な事件やニュースが報じられますが、これも1つは必要な道徳観やメンタルヘルスケアが不十分なことに起因している部分もあります。 一般的な考えとして、入国してくる外国人のスキル（道徳観や言語能力）任せになってしまっているので、自国で日本と同等の学びを得ることが困難です。また、日本人が外国人と接する上で、良好なコミュニケーションを図っていくためには、日本人も新たな価値に触れる必要もあるでしょう。 これからの日本は、インバウンド、労働力だけでなく、グローバル展開に向けて、多国籍な事業展開になっていきます。そのためには、外国人との共生は必然になっていくと予想されます。 ＜＜ベトナムから日本へ＞＞ 🔳日本への進出に関する具体的な案件. ◎自社ブランドでベトナム料理店「SADEC TOKYO」を東京都千代田区に出店・運営 ◎ベトナム人材の日本進出サポート、日本語教育、メンタルヘルスケア ＜＜日本からベトナムへ＞＞ 日本企業のベトナム進出や市場調査 進出業態：製造業、サービス業、ロジスティクス関連など　サポート実績は2018年から50社以上 🔳ベトナム進出に関する具体的な案件 ◎お客様の現地視察アレンジとアテンド業務 ◎飲食・美容室様からの依頼でマーケットリサーチ業務 ◎大手食品メーカー様から依頼のマーケットリサーチ ◎委託加工（文房具、衣類・靴類、製造品） ◎健康診断推進プロジェクトによる健康診断普及の現地トライアルサポート ◎自社ブランド「indigo Japanese's restaurant」のホーチミンに出店 それぞれの国が誇る『VALUE』を広げるお手伝いすること、あるいは自らが事業として行うことが、主な業務です。両国間には大きな障壁や困難と直面しますが、その分『想い』が強くなり、情熱的に仕事に取り組めます。