「まずは半年間運用」のつもりが、3ヶ月で10名の採用成功。新卒採用もスタートできたWantedly Adminの活用法
株式会社トリニアス
常に開かれた”自社の採用窓口”を確保! エンジニア・デザイナー・ディレクターの 約8割がWantedly Admin経由で採用成功
株式会社アンクシステムズ
コストをかけられないけど、優秀なデザイナーを採用する必要があった。創業1年目のスタートアップ企業が選んだ採用方法とは。
株式会社Another works
約半年間で12名の採用に成功! 条件や待遇面に関わらず、 自社のストーリー・カルチャーに共感してもらうための運用のコツとは
トレスイノベーション株式会社
「採用は逆張り」大阪の突っ張り棒メーカーが仕掛けた新卒採用術とは
平安伸銅工業株式会社