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共感採用ならWantedly

採用マーケティングツール Wantedly(ウォンテッドリー) Admin

採用は「共感」で
進化する

Wantedly Adminは給料や職歴など
の条件ではなく、
やりがいや環境で
求人者と求職者をマッチングし、
シゴトを
自己実現の場と捉える若手優秀層へと
リーチできる採用広報ツールです

若手優秀層へとリーチできる採用マーケティングツール です

Wantedly Admin をもっと知る

なぜ Wantedly Admin なのか?

急成長する企業を惹きつける、5つの理由

100万人以上の
成長意欲あふれる
若手人材がいます

登録ユーザーの多くは20-30代の若手成長人材です。

職種の幅は広く、多くの分野で活躍しています。

成長意欲の高いユーザーが積極的に応募しています。

若手優秀人材が多数利用
  • フィードで会社のファンを増やそう
  • ダイレクトスカウトで逆求人が可能
  • 募集記事で社風をアピール

会社の魅力を
伝える手段が
そろっています

募集では自由に要項を書くことができ、写真でも社風をアピール。ブログ機能であるフィードでは会社の生の声を伝え、採用マーケティングやブランディングに役立てることができます。

スカウト機能や、募集を代行して作成する特別ライティングなど、多くのオプションもご利用いただけます。

返信率が高いダイレクトスカウト

ダイレクトスカウト

トップページオプション

トップページオプション

特別ライティング

特別ライティング

動画制作オプション

動画制作オプション

ミスマッチの少ない良質なマッチング

良質なマッチング

自社に合う志向をもつ候補者が応募しやすく
ミスマッチの少ない採用を実現しています。

成果報酬なし、採用コストを削減

成果報酬0円

継続課金のみで成功報酬はかからないため
低いコストで採用活動を行えます。

スカウトメッセージの返信率20%

返信率の高いスカウト

5通に1通ものスカウトメッセージに
返信があります。

Wantedly Admin の主な機能

採用マーケティング広報を成果に結びつける、3つの機能
募集でシゴトの魅力を伝える

募集で
シゴトの魅力を伝えよう

自分たちが、なぜ、今の事業を、どのようなメンバーで作っているのか、これからどうしていきたいのかをユーザーに伝えます。

採用ブランディングのためのフィードでファンを増やす

フィードで
ファンを増やそう

フィードは、すぐ始められる効果的な採用ブランディングのためのブログ機能です。

会社の情報を発信して、ファンを増やしましょう。

スカウトでダイレクトリクルーティング

スカウトで
会いたい人材を探そう

Wantedly内のユーザーを自由に検索し、ニーズに合った候補者へ直接メッセージを送ることができる「オプションサービス」です。

応募が少ない職種でも、主体的に採用活動を行なうことができるため、多くの企業で活用されています。

Wantedly Admin のプラン

初期費用、成功報酬なし。まずは無料でトライアル
初期費用、成功報酬なし
トライアル
無料
/月
まずは、30日間
無料でお試し下さい
今すぐ利用開始
ライト
3.5万円
/月
コストを抑えて
応募を集めたい
今すぐ利用開始
ベーシック
11万円
/月
欲しい人材に
直接アプローチしたい
お問い合わせ
トライアル
利用開始
ライト
利用開始
ベーシック
お問い合わせ
プレミアム
お問い合わせ
管理画面アクセス可能人数 3名 15名 30名 無制限
スカウト
追加のフィルタリング
詳細のプロフィール
メッセージの上位表示
参考返信率
15% 20%
募集の掲載本数 5本 無制限 無制限 無制限
応募者のプロフィール閲覧数 先着5名 無制限 無制限 無制限
サポート体制 メール メール+電話 メール+電話 メール+電話
※価格はすべて税別です

Wantedly Admin の実績

多種多様な企業での採用実績
登録企業社数30,000社以上

30,000社以上
の企業が活用

サービス開始から7年、登録企業数は30,000社を超え、多くのお客様にご満足いただいています。

サービスやサポートの質を日々高めており、ブランディングや採用が成功したという声が増え続けています。

多彩な業種で
効果を発揮

Wantedly AdminはIT企業やスタートアップ専用のサービスというわけではありません。

企業規模や所在地を問わず、幅広い業種でご活用いただいています。

企業規模・所在地問わず多彩な業種で効果を発揮

多くの採用体験が寄せられています

COVA JAPAN CO.,LTD 導入事例
Wantedlyは飲食系人材のブルーオーシャン。コストを抑えて18名の飲食人材を採用
COVA JAPAN CO.,LTD
JapanTaxi株式会社 導入事例
IT人材の獲得に抜群。スカウトも効果を発揮し5名の採用に成功!
JapanTaxi株式会社
有限会社橘 導入事例
異色の旅館業界!「思い」を伝えて4名の採用に成功
有限会社橘

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