アシロでは、新卒・中途で入社された方を対象として、
業界や業務への理解を深めて、即戦力としてご活躍頂くべく、
入社後約３カ月間に渡って研修を実施しています！

今回は、アシロに入社される皆様と、入社される方多いリーガルメディア事業部では
どのような研修制度を設けているのかについて迫りたいと思います。

■入社オリエン研修

入社当日の午前中は、「入社オリエン研修」からスタートします。
アシロの勤怠ルールや人事評価制度、社内制度についてご説明する研修を実施しています。

＜研修テーマ＞
・勤怠管理ルール
・人事評価制度
・福利厚生
・経費精算、PC管理などの業務ルール

■アシロ学研修

入社から１週間以内に、アシロについて更なる理解を深めて頂くことを目的に、
「アシロ学研修」を実施しています。テーマは以下で日々アップデートされています。

＜研修テーマ＞
・会社概要：社名の由来、企業沿革、事業内容、収益状況
・組織文化、大切にしていることについて
・アシロを構成する事業の詳細説明
・組織体制、事業部体制について
・社内制度、福利厚生

■コンプライアンス研修

コンプライアンス研修を1-2ヶ月に1回の頻度で実施しています。
アシロは”法律”に関する事業を運営していますので、
「法令順守！コンプライアンスの徹底！」にはすごく力を入れています。

主なコンプライアンス研修のテーマとしては以下があります。

＜研修テーマ＞
①ハラスメント防止
　：セクハラ、パワハラ、マタハラ等のハラスメント防止に向けた研修
②広告・サイト表示規制
　：弁護士広告特有の規制や、景品表示法の規制の理解浸透を図る研修
③インターネットにおける法的規制
　：個人情報保護法、著作権法、下請法、特定電子メール法等に係る研修
④反社会的勢力排除体制
　：反社会的勢力の定義や、取引防止を図る為の体制・方針についての研修
⑤労務管理及び勤怠ルール
　：未払い残業代や36協定違反の発生防止を図る為の研修です
⑥情報セキュリティルール
　：情報漏洩事故が起こらないよう、情報セキュリティルールの理解浸透を図る研修です

■リーガルメディア事業部　営業チーム

営業チームは、日本全国の法律事務所様への電話アポイントを日々行います。

まずは法律相談や弁護士業界などの市場全体について学んでいただき
そこからは日々ロープレと実践を繰り返していきます。

営業チームのマネージャーや各チームのリーダー自らロープレを行いますので
実績豊富な営業メンバーのノウハウをダイレクトに学ぶことができます！

■リーガルメディア事業部　カスタマーサクセス(CS)チーム

カスタマーサクセスチームは、既存のお客様のフォローを行うチームです。

法律事務所の経営や、どの法律分野がいま盛り上がっているのかなど
業務遂行には豊富な知識が必要となります。

そこで、カスタマーサクセスチームのリーダー自らが作成した研修カリキュラムを元に
日々専門知識を学んでいただきます。

また各メンバーには「先生」となる先輩社員が１名担当としてつくことになっており、
その先輩と共にフォロー活動のロープレを繰り返し、独り立ちを目指します。

カスタマーサクセスチームには最終試験として、
チームマネージャーとの１対１の実技試験があります。
そこで合格しないと１人前として独り立ちは出来ないことになっているのです！

噂によると、とっても厳しい試験で合格はなかなか難しいとか...
カスタマーサクセスチームに入社される方は、是非一発合格目指してください！

■リーガルメディア事業部　ディレクションチーム

まずはAD(アシスタントディレクター)として業務をスタート頂きます。
先輩ディレクターと一緒に、WEBマーケティングの基本スキルをOJTで学びます。

また、ディレクションチーム全体では、
”WEB広告の運用”や”コンテンツマーケティング”に関する勉強会を日々実施しており
実践と座学を織り交ぜた形でノウハウを吸収して頂きます。

アシロでは現在、教育体制やマネジメント体制、研修制度の充実を積極的に行っています！

皆さんがご入社されることにはもっと充実して、
安心して業務を開始頂ける＆成長できる環境になっているはずです！

不安なく、安心してご入社頂ける環境を整えておりますのでお気軽にエントリー下さい！！