株式会社アットキャド 5日前 フォロー 採用広報 大手ゼネコンへ出向を決意。「なんでもやってみる精神」を大切にする彼女に話を聞いてみた。【社員インタビュー #10】 こんにちは! 株式会社アットキャド採用広報部です。今回は、大手スーパーゼネコンへの出向が決まっている真田さんにインタビューをしました!アットキャドとの出会いから大手ゼネコンへの出向を決めた理由な... もっと見る
アルファアーキテクト株式会社 16日前 フォロー 佐山矢世依 22卒の新卒社員に、入社1か月の率直な感想を聞いてみました! こんにちは!アルファアーキテクト株式会社 人事・広報担当の佐山です!新卒社員5名が入社してから1か月が経過したということで、社会人1か月目をどのように過ごしてきたのか、アルファアーキテクトについ... もっと見る
株式会社クラッソーネ 5日前 フォロー 幡中 智樹 クラッソーネの未来を担う人財に!濃密すぎる新入社員研修の1ヶ月をレポート! ご覧いただき、ありがとうございます!クラッソーネ新卒採用・教育担当の幡中(はたなか)です!2022年4月1日、弊社にも3名のフレッシュな新卒の新入社員(以下、新卒クルー)が入社しました!クラッソ... もっと見る
株式会社FLINTERS 27日前 フォロー 谷口 健二 社員インタビュー Vol.12 - 教育チームメンバー 金渕 こんにちは、採用担当の谷口です。皆様にFLINTERSのことを知っていただきたく社員インタビューを行なっています。今回は、2020年新卒入社でFLINTERS BASEの教育課に出向中の金渕です... もっと見る
株式会社コウダプロ 約12時間前 フォロー 水野 和哉 「リミッターカット」と「自立」ってご存知ですか? こんにちは、コウダプロ4期生の水野です!今回は4月8日-9日に1泊2日で行われた、志賀島合宿についてレポートします!合宿のテーマは「リミッターカット」と「自立」若者中心に大盛り上がりの合宿になり... もっと見る
株式会社コウダプロ 約12時間前 フォロー 水野 和哉 「リミッターカット」と「自立」ってご存知ですか? こんにちは、コウダプロ4期生の水野です!今回は4月8日-9日に1泊2日で行われた、志賀島合宿についてレポートします!合宿のテーマは「リミッターカット」と「自立」若者中心に大盛り上がりの合宿になり... もっと見る
株式会社シノプス 約12時間前 フォロー Yumi Ota シノプス新卒社員の登竜門「決意表明プレゼン」とは? シノプスでは新卒の新入社員研修の中に「決意表明プレゼン」というものがあります。新入社員全員がこれから実現したいことや意気込みをプレゼンし、各部門長に自分をアピールする一大イベントです。今回は4月... もっと見る
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 約16時間前 フォロー JAC Recruitment 中途採用 プロフェッショナルコンサルタントの証ーー100+Clubとは? ジェイ エイ シー リクルートメント(以下 JAC)は1975年ロンドンで誕生した人材紹介会社で、日本で事業を開始して2022年で34年を迎えました。今回はプロフェッショナルコンサルタントが入会... もっと見る
株式会社コドモン 約18時間前 フォロー 木﨑 丹古 他2人 【コドモン22新卒 Vol.1】仲間と作り上げた宮崎研修。開催までの道のりと、研修に込めた想いとは? コドモンでは、新卒メンバーが今後の配属先で活躍できるようになることを目的として、毎年3月にカスタマーサポートの拠点である宮崎オフィスで「宮崎サポート研修」を行なっています。今回の研修もコロナ禍で... もっと見る
株式会社FeelWorks 約21時間前 フォロー 前川 孝雄 自社で働く社員を大切にし、活躍を応援したいすべての企業へ☆■ソニー、ダイキンに学ぶ中高年社員の活かし方@人材ニュー... ■ソニー、ダイキンに学ぶ中高年社員の活かし方@人材ニュースでアドバイス人事専門誌「日本人材ニュース」2022年5月10号特集「ソニー、ダイキンに学ぶ中高年社員の活かし方」で、雇用ジャーナリスト溝... もっと見る
株式会社ピーエスシー 1日前 フォロー 南条 彩夏 3日間の技術研修 22新卒頑張りました! 初めまして。経営企画本部人事グループに配属されました22新卒の南条と申します! 今回から、私も随時記事更新してまいりますので、よろしくお願いいたします。さて、本日は、私も参加していた4月の集合研... もっと見る
SYN Group 株式会社 1日前 フォロー SYN Group 広報チーム 社内研修の一コマ‐チーム力を高めよう‐ 皆さん、こんにちは!SYN Group株式会社 広報担当です。今回は先日行ったペーパータワー研修の様子についてお伝えしたいと思います!人材育成を目的としたゲームの一つであるペーパータワー。制限時... もっと見る
株式会社クラッソーネ 5日前 フォロー 幡中 智樹 クラッソーネの未来を担う人財に!濃密すぎる新入社員研修の1ヶ月をレポート! ご覧いただき、ありがとうございます!クラッソーネ新卒採用・教育担当の幡中(はたなか)です!2022年4月1日、弊社にも3名のフレッシュな新卒の新入社員(以下、新卒クルー)が入社しました!クラッソ... もっと見る
ケイビーカンパニー株式会社 5日前 フォロー 青山 結香 ☆ 新入社員紹介 #10 ☆ #10Q1.簡単に自己紹介お願いします。↳・岸本七海です。趣味は多いですが中でも音楽を聴くこととイラストを描くことが多いです。よろしくお願いいたします。Q2.就職活動の軸は何でしたか?↳・高校で... もっと見る
オフィスナビ株式会社 5日前 フォロー 日野 世里菜 【オフィスナビイベント】仙台支店にベンチマーク研修に行きました! こんにちは!東京本社、採用担当の日野です。---昨日・本日で弊社仙台支店にベンチマーク研修に行ってきました!オフィスナビのベンチマーク研修は、誰でも申請可能・行きたい拠点の希望を出して、その拠点... もっと見る
プロパティエージェント株式会社 5日前 フォロー 星野 夏美 【早期活躍】営業力を高めるスキルアップ研修開催! こんにちは。プロパティエージェントの星野です。今回は、2023年度入社の内定者に向けた研修についてのご紹介です!内定者研修【S-1グランプリ】「S-1グランプリ」は「Sales-1グランプリ」、... もっと見る
株式会社アットキャド 5日前 フォロー 採用広報 大手ゼネコンへ出向を決意。「なんでもやってみる精神」を大切にする彼女に話を聞いてみた。【社員インタビュー #10】 こんにちは! 株式会社アットキャド採用広報部です。今回は、大手スーパーゼネコンへの出向が決まっている真田さんにインタビューをしました!アットキャドとの出会いから大手ゼネコンへの出向を決めた理由な... もっと見る
株式会社情熱 6日前 フォロー 日下 太郎 活躍している社員が必ず持っている6つの思考④~モチベーション管理思考~ 皆さん、本日もおはこんばんにちは!株式会社情熱採用担当の日下です!本日も引き続き「活躍している社員が必ず持っている6つの思考」シリーズの第4回になります。今回は、「モチベーション」をテーマに、情... もっと見る
アンファー株式会社 6日前 フォロー 中村 英里香 【退職者インタビュー】 ★前編★アンファー初の退職者インタビュー!12年務めたアンファーの退職を決めた理由。人事執... こんにちは!アンファー人事部 人財採用ユニット リーダーの中村英里香です。久々の投稿となる今回は、アンファー初の「退職者インタビュー」です!2010年新卒入社でEC(WEB販売企画)、新規事業立... もっと見る
株式会社FeelWorks 6日前 フォロー 前川 孝雄 ご縁のうち、名刺抜きでつながれるネットワークこそ大切にしましょう。★ 名刺なしで付き合える知人はいる?@THE21... ■ 名刺なしで付き合える知人はいる?「50代こそ可能なキャリアアップ」@THE21オンラインTHE21オンラインさんで、僕のミドル世代へのセカンドキャリアづくりのアドバイス記事が掲載されました。... もっと見る