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【人事|採用担当メンバー紹介】我々がカジュアル面談を担当しています!

こんにちは。人財推進本部の佐々木です!

当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を募集しています。

場合によっては現場担当者が直接カジュアル面談をさせていただくこともありますが、
多くは我々人事がカジュアル面談を担当し、皆さんとざっくばらんにお話する機会を頂いています♪

「カジュアル」とはついているものの、実際のところ本当にカジュアルなの!?
どんな人が担当しているのか知りたい!等のお声を多く頂きますので、
今回は我々人事のメンバーを紹介します!

共通点のある方、親近感が湧いた方…
ぜひ我々とざっくばらんにお話ししませんか??



これまでの経歴

いわゆる就職氷河期ドンピシャ世代。大卒ですら就職浪人になる人も多い中
専門卒の私はベンチャーとブラックの境目みたいな会社に就職。
(結果的に非常に有意義な社会人経験が積めました!)

その後、ITベンチャーに人事未経験で転職、そこからは人事一筋。

人事ほど苦しくも面白い仕事はない!心の底から本気で思ってます!

BTMに入社した経緯

ITベンチャーで人事のゼネラリストとして様々な経験を積み、
ある程度組織の成長を見届けられた時に、違うフィールドでまたイチから
組織を作っていきたい、そう思ったのが転職のきっかけです。

そんな中、経営陣とともに人事部門を発展させてほしい、
SESだけでない事業を創造し次なるステージにいきたいという当社と出会いました。

想像以上に人事部門が未成熟で、自身のこれまでの経験を活かしながら
成長もできるのでは?と思えたのが入社の決め手です。

現在の業務内容

まだまだ名前負けしてる感は否めませんが笑、
貴重な機会を頂き、執行役員として人事部門を統括しています。

少数精鋭部隊のため、マネージメントだけでなくプレイヤーとしても日々活動中です。

候補者に一言

自分が目指す面接は、いわゆる一般的なQAを繰り返す面接ではなく
「全然面接っぽくなかったけど色々と話せて有意義だった!」と思っていただけること。

2022年に上場を果たせたとはいえ、まだまだ発展途上の会社で、
当社を知らない候補者の方がほとんどですので、SES・受託開発の会社が
なんで地方創生を目指しているのか、まずは気楽な気持ちで話を聞きに来ていただけたら嬉しいです!



これまでの経歴

BTMでは珍しく、2018年4月に新卒としてSES営業職で入社をしました。

新規開拓~既存企業の深耕営業まで幅広く行い、
エンジニアさんと企業のマッチング業務に1年半ほど従事。
(今では考えられないですが、当時コロナとは無縁でしたので、飛び込み訪問等も経験しました!)

そこからお声がけをいただき、人財推進本部へ社内異動し現在に至ります♪

BTMに入社した経緯

業界的に今後伸びるであろうIT業界且つ社会人としても
スキル向上ができそうな営業職で絞り就職活動を行う中で、BTMに出会いました。

様々な企業の営業職を見る中で、BTMは個人ではなくチームで協力して数字を追っており、
また「(当時のMission)できるの追求」を経営理念に掲げ、社歴が浅いメンバーでも
意見を発することができる環境・実力評価の社風に魅力を感じて、
この会社で成長をしたい!!と感じ入社しました。

部署は変わりましたが、挑戦させていただける社風は現部署でも変わらず感じています♪

現在の業務内容

現在は全職種(エンジニア、営業、バックオフィス職等)の採用業務をメインで担当しています。

複数チャネルの運用・担当、また採用戦略~分析~実行、社内外の広報活動、衛生委員会、
エンゲージメント向上のための人事面談等、幅広く業務に携わっています!!

またプライベートでは1児の母なので、将来的にはまだ経験していない、
人材開発(教育)や労務業務も経験し、ワーママでもキャリアを諦めなくていいんだ!ということを
体現したいと思っています。

候補者に一言

面談や面接はお互いのすり合わせの場だと思っていますので、
「THE面接」という感じではなく、私生活のお話や理想的な働き方、
こんなことをやっていきたいな~等、夢のお話まで、
色々とお話して、お互いを知る機会にできたらと思っています!

気軽な気持ちでお話を聞きに来ていただけたら嬉しいです♪
皆さんのご連絡、お待ちしています!



これまでの経歴

新卒入社は歯科医院、そこから人材会社で中途採用を3年経験
様々な業界・業種の方と話すのが好きと感じ採用畑まっしぐら。

BTMに入社した経緯

DX化というワードはいろいろな企業で耳にしますが
「地方」にフォーカスし事業展開しているのが面白いと思いました。

また、ブランディングに今後挑戦したいという想いが前職よりあり
急成長中のITベンチャー企業で挑戦したい!BTMなら叶えられると感じ入社しました。

現在の業務内容

全職種(エンジニア、営業、バックオフィス職等)の採用業務をメインで担当しています。
また最近はSNS運用にも力を入れています!ぜひ覗いてみてください♪
→Xのアカウントはこちら:https://twitter.com/maru_btmjinji

候補者に一言

面接というよりお互いを知る場としてざっくばらんにお話ししたいです。

こんなこと聞いたらダメかな…なんてことはひとつもないので
ちょっと話聞いてみたいな~、くらいの気楽な気持ちでお話しませんか?

理想でもいいので、やりたい事やキャリア、何でも聞かせてください!




先々転職を検討されている方や、ちょっと興味があるかも…という方でも大歓迎!
堅苦しくなく、ざっくばらんに色々とお話しましょう!

皆さんのご応募をお待ちしております♪


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こんにちは。人財推進本部の佐々木です。業務内容と同じくらい、転職をする上で気になるのが「働く環境、福利厚生」。どんな仕事をするのかも大事ですが、どういった環境・福利厚生の中で仕事ができるのかも大...
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採用担当|業界未経験も大歓迎!
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▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在6400社を超える企業様との情報交換が実現できており、 しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。 ▶会社HP:https://www.b-tm.co.jp/
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