人事

こんにちは、堕天使です！突然ですが、面接で自分の想いをちゃんと伝えられなかったとか、そもそも面接が苦手だなと思ったことはありませんか？今回はよくご質問をいただく面接のことについて、人事のなーちゃ... もっと見る

みなさん、はじめまして！9月より人事として入社致しました、酒井萌子と申します。本日はいろんなことをかじってきた私の今までとこれからを知っていただければと、簡単ではありますが自己紹介記事を書かせて... もっと見る

いつもTAPPWantedlyをご覧いただきありがとうございます。人事広報の田中です！本日は人事採用担当のnanaちゃんの転職者インタビュー公開いたします～！ ー　これまでのキャリアを教えてくだ... もっと見る

こんにちは☀人事部の井野です(・´з`・)今回はB&Bの面接秘密をお伝えしたいと思います　　　　　　　　　　Σ(｀∀´ﾉ)ﾉなぜ、お話をするかといいますと。。。。【面談接】だからです。聞いたこと... もっと見る

こんにちは！人事部の土屋です。10/1に開催した22卒内定式のイベントレポートをお送りします！当日はこのような流れで、前半パートと後半パートに分け内定式と懇親会を実施しました！＜前半：内定式＞・... もっと見る

こんにちは。株式会社イコム、採用Gです。いつも通り告知から。10月最後のイベントです。22卒対象の新卒向けイベントですが、応援もお願いします。お酒を片手に本音で、挑戦をキーワードに語る ICOM... もっと見る

長谷川　遥hasegawa harukaTwitter：@haluca103Facebook：https://www.facebook.com/harukahasegawa03/誕生日 /199... もっと見る

こんにちは、人事の増田です。本日はエンジニアブログ「EPYCはじめました。」をご紹介します！Insight QubeはIntel XeonプロセッサからAMD EPYCに変更されているのですが、... もっと見る

10月中旬に入社しました！大阪出身ですが、ぼけもつっこみもできません。前職は新卒採用支援の人材会社で8年、キャリアアドバイザーをしていました。 SoLaboに入社して驚いたことは、●とにかく人が... もっと見る

【HR・ブランディング部とは何か？】（HR）は経営者や、事業責任者のパートナーとして、組織や人の面から戦略的に事業成長を促す「戦略人事」の意味があります。従来の人事との違いは、会社内での仕組みづ... もっと見る

続々と更新中の内定者インタビュー。今回は大阪にいる多紀さんにお話を聞きました。多紀さんはヘルスベイシスメンバーの人柄に惹かれて入社を決めたとのこと。詳しい経緯や今後の目標などに迫ります！【プロフ... もっと見る

こんにちは、広報部のきこりんです。仕事終わりのとある夜。すべてはこのメッセージから始まりました。 弊社の公式ツイッタラーとして、私は普段から様々なSNSを見て勉強しているのですが、とある動画共有... もっと見る

こんにちは、AGRISTの人事・採用担当 古川です！今週の日曜日、10月24日はAGRIST設立2周年！ということで本日は、2周年設立記念イベントを実施しました～('ω')ノ「せっかくの節目だし... もっと見る

『退職者と在籍者の書類の整理よろしくね。』と任され、オフィスへ行きました。自分なりには整理したつもりでしたが後々もっち〜さんに確認してもらったら退職者と在籍者の書類がしっかり分かれてなかったんで... もっと見る

こんにちは！ コドモンの働き方や制度について紹介している「コドモンの働き方」シリーズ。今回は「スクラム採用」を軸に、コドモンの仲間集めについて、座談会形式でご紹介していきます！スクラム採用とは「... もっと見る

今回は、FSOを後方支援している頼もしいメンバーのお二人にインタビューの後編となります！管理業務にご興味のある方、将来は管理系にチャレンジしてみたいと思っている方、是非ご一読ください。FSOでは... もっと見る

こんにちは！株式会社fewminでインターンをしている中北です！fewminは、ローカルにおけるPMIを得意とする企業です。以前に行ったPMI勉強会の記録を、インターンの先輩が書き残してくださっ... もっと見る

そういえば、会社を立ち上げてからずっとテレワークを導入している弊社にとって「働き方＝テレワーク」が当たり前になっているので、東京五輪、新型ウィルスでテレワーク検討という見出しをみると「そんなもの... もっと見る

弊社は、「企業の持続的な成長」と「社員一人ひとりのモチベーション向上」を目標に、人事制度構築などの会社のインフラといえる基盤部分の改善をするコンサルティングセールスを提供しています。コロナ禍で再... もっと見る

1. 人材紹介Agentの職務内容人事領域の中でも「人材紹介」は営業職に分類されます。企業と日々良い関係を築き、継続的な取り引きをすることが大切になります。企業側が希望する求人と転職希望者をマッ... もっと見る