ネクストビート中途入社者のキャリア観をお伝えする連載企画、10人目は大手化粧品メーカーからネクストビートへ入社し「おもてなしHR」キャリアアドバイザーを務める乙部へのインタビューをお届けします。... もっと見る

こんにちは！グラハム人事の古木です☆昨年12月に創業2年を迎えたグラハムですが、この度本社オフィスを神保町から飯田橋へ移転いたしました！今回の本社移転は3度目。恵比寿オフィスから始まり2019年... もっと見る

こんにちは。Mikatus（ミカタス）人事・採用チームの源川です。Mikatusらしいカルチャーを醸成するために行っている施策を、ご紹介する記事をお届けするシリーズ。最終回は「Mikatusのイ... もっと見る

フォースタートアップスは、日本を代表する起業家･投資家や事業/採用責任者の皆様にご来社いただき、社内勉強会を開催しています。（現在は、原則オンラインにて開催中）。先日は、unerry 代表取締役... もっと見る

中川さやか株式会社ABCash Technologies 　　　PRHR戦略室2008年新卒で大塚商会入社。新人200名以上が参加する営業レースにて、上位15名だけがいただける敢闘賞を受賞。結婚... もっと見る

いつもながら体感8割、思考2割のお話。アホが減った理由を考え、バカが増えた理由を嘆き、その他のプレイヤーを分析しつつ、自分はどう立ち回ろうか。そんな事をツラツラ書いた記事です。早速ですが僕の観測... もっと見る

皆さま、こんにちわ。日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤です。 さて、今回はビジネスにおいて、欠かすことのできないツールである「資料」について、です。ビジ... もっと見る

FAITH株式会社で人事を中心にバックオフィスを担う多田貴之は、親子二代で人材業界という異色の経歴を持つ。人材業界でキャリアをスタートさせた多田は、これまでリクルート代理店で広告営業、スタートア... もっと見る

初めまして。2021年1月1日に経営管理部にマネージャーとして入社しました。加藤淳也です。担当部門は、総務人事労務全般です。いわゆる何でも屋さんです！これから、人事ブログどんどん更新していきたい... もっと見る

こんにちは、HeaR代表の大上です。 当記事では、弊社ミッション「青春の大人を増やす」に込めた想いをご紹介できたらと思います。はじまりは、華金の愚痴青春の大人を増やしたいと思ったきっかけは就職活... もっと見る

こんにちわ。カラビナテクノロジーPRサークルのndaです。リクメディア特集、vol,3となる今回は「副業からはじまったリクメディアとカラビナの副業カルチャー」について、お届けします。それでは本編... もっと見る

株式会社ワン・オー・ワンが提供するタレントマネジメントシステム「ESI」は、2021年2月17日に名称およびサービスロゴを人材システム「スキルナビ」に変更し、UIUXの一新をして生まれ変わりまし... もっと見る

長年勤めた企業では仕事に手ごたえを感じていましたが、次第に自身のコミュニケーション能力に疑問を持ち始めました。プライベートの相談事を受けるようになり、仕事と同じように、相手の話を聞くことに専念し... もっと見る

私もそうですが、私の周りにも４０歳前後に働き方を変える方を見かけます。３０代までの経験をベースに、起業するとか、量より質にこだわるようになり、より情緒的な仕事に挑戦するなど。ちょうど、若いころの... もっと見る

貢献できること長らく商品課に属し、商品のスケジュール管理を行ってきました。在庫管理をしている流れで、営業事務としての業務を把握していましたので、その後、別の会社では、受発注、売上、請求、入出金等... もっと見る

貢献できること　長らく商品課に属し、商品のスケジュール管理を行ってきました。在庫管理をしている流れで、営業事務としての業務を把握していましたので、その後、別の会社では、受発注、売上、請求、入出金... もっと見る

現在当社では、人事（リーダー候補）も絶賛募集しています！今回は一次面接を担当する課長（人事課長）に【お任せしたい業務内容、期待すること、他社との違い】について教えていただきました！！入社後お任せ... もっと見る

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こんにちは。株式会社メガ・テクノロジー　採用担当の星です。今回は入社して間もない私 (2020年12月入社) がメガ・テクノロジーに入社したいと思ったきっかけをお話します！私は以前、町の歯科医院... もっと見る

こんにちは！今週担当の福島です！今回も「今週の学び」をまとめていきたいと思います！ほぼ自己満足ですが、ご一読いただけますと幸いです！早速ですが、「今週の学び」を一言で表すと、　「克服は経験数」　... もっと見る