行動規範

Resilyは、法人向けのOKR管理クラウド、およびOKR導入・運用コンサルティングサービスを手掛けている創業４年目のスタートアップです。Resilyでは2021年6月に会社のリブランディングを... もっと見る

2021年4月1日付で、Hikari Terrace Wayに⑤自由と責任（Freedom&Responsibility）が追加になりました。※ Hikari Terrace Wayとは　ひかり... もっと見る

こんにちは。ホワイトプラス人事のたかみです。ホワイトプラスはビジョンである「新しい日常をつくる」を実現すべく、会社として大切にしたい価値観＝バリュー（行動基準）を2018年に作りました。今回はホ... もっと見る

私たちは人と組織のイキイキを支援するITソリューションを開発をしています。当然かもしれないですが、私たち自身がイキイキと働くことが、私たちのソリューションの価値を表現できることにもつながります。... もっと見る

共有する価値観、ベーシックスダイレクト出版には、組織で働くときの指針とするものがある。それが「ベーシックス」だ。ベーシックスとは、社内で共有する価値観のこと。この会社におけるすべての行動は、この... もっと見る

「考え」「発言」「実行」が一直線になるときベーシックスの１は「素直さ、真摯さ」である。「素直さ」はわかりやすいだろう。何でも素直に受け入れることだ。たとえば、中途採用で入社する人は、すでに別の会... もっと見る

フィードバック・ループマーケティングにおいては、“取り組みの大半は上手くいかない”というのが大原則である。これは確率論で、10のうち７は失敗する。残りの３を見つけるのが重要なのだ（これをテストマ... もっと見る

仕事は人生でもっとも長く過ごす時間ベーシックスを作るにあたって考えたことの１つが、社員のみんなにどう働いてもらいたいか、自分自身もどう働きたいかということだ。人生のなかで、大抵の人は仕事をしてい... もっと見る

誰の役に立っているか？おそらく、ウチで働いているほとんどの社員は、自分自身に何らかのスキルや技術を身につけたい、ホントの意味で自立したいと思って、日々一生懸命働いているんじゃないかと思う。それは... もっと見る

最後のひと踏ん張り最近、よく思うことがある。「最後のひと踏ん張り」ができるかどうかで、結果はずいぶんと変わってくるんじゃないかと。そう思ったのは、ある部署の収益性について、上半期と下半期で大きな... もっと見る

大きな仕事を達成するためには？以前、米国にセミナーを受けに行ったときに、あるスピーカーがこんな言葉を言っていた。「If you go fast, you go by yourself, But ... もっと見る

原始の脳の防衛反応日本を代表する企業、トヨタのマネジメントに関する本を読んでいたところ、とても共感できるポイントがあった。トヨタには問題解決のための７つのステップ（場合によっては８つ）というもの... もっと見る

はじめまして。株式会社エウレカに2018年度の新卒として入社しました、すねぃくこと杉原崚介です。私はエウレカのAPIチームの一員として、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」に... もっと見る

こんにちは、NewsTV代表取締役　杉浦健太です。先日、長男・次男と近くのサイゼリヤに行って参りました。4半期に一回は必ず行くと決めています。なぜなら、サイゼリヤさんは、改善・改善がすごいスピー... もっと見る

こんにちは、NewsTV代表取締役　杉浦健太です。今週末は、長男（8歳）と、次男（3歳）を連れて武蔵小山の本屋さんに遠征してきました。長男が「ざんねんないきもの事典」（https://www.a... もっと見る