2021年4月に入社予定の新卒内定者は3名！配属先も確定しており、それぞれの部署でインターン、課題に取り組んでいます。グロウに入社を決めた理由、現在のインターンについて、さらに入社後の活躍に向け... もっと見る

こんにちは。経営企画部のインターン生、石井星奈です。今回は皆さんの真面目社に関する気になる質問を人事に聞いてみました！質問内容は以前真面目社の公式Instagramで聞きたい質問を学生の方から... もっと見る

現在ペパボでは、ソフトウェアエンジニア(Site Reliability)の採用に力を入れています。今回は技術部プラットフォームグループでマネージャーを務めるトラさんに、SREの組織とキャリアパ... もっと見る

皆さんこんにちは。ONE COMPATHの戦略人事室　富岡（トミー）です。今年度もあっという間に半分が終わってしまいました。前半期はコロナウイルスの猛威で社会に大きな変化がありましたが、皆さんは... もっと見る

はじめにこんにちは。 株式会社キカガクの採用担当の吉崎綾香です。今回キカガクが「求める人物像」とはどんな人物なのか採用担当である私からお伝えしたいと思います。正直いままで「求める人物像」について... もっと見る

こんにちは、採用担当のあちゃです。6月1日からGMOペパボでは「 リモートワークを基本とする働き方 」へ移行し、全国から一緒に働く仲間を募集しています！採用の新たなキーワードは「 好奇心 」リモ... もっと見る

日進月歩、情勢が変化していく中で、ハーブ健康本舗（以下ハーブ）も環境に合わせて進化を繰り返してきました。モリモリスリムの販促展開に始まり、シボヘールや100年健康源シリーズといった新商品の展開、... もっと見る

【仲間に求めること Vol.1】One Step Ahead　～主体性・専門性・行動力で全てを一歩前に進める～で共有させていただいた通り、私たちの大事にしている考えのうち今回はOwnership... もっと見る

これから会社を盛り上げてくれる大切な仲間になってもらう上で大切であろう会社としての想いの部分を紹介していこうと思っています。が！実はいまみんなで作り上げている部分もあるので中には【仮】なものもあ... もっと見る

みなさんこんにちは！学生のみなさんは本格的に就職活動に動き出している方が多いと思います。そんな皆さんに質問です！「企業が求める本物の人材」ってどんな人だと思いますか？これから社会に飛び出すみなさ... もっと見る

TRUSTDOCKの「Global Markets Lead」として東南アジアへの展開を進めるジェフのインタビューは4回目の本日で終了です。最後のテーマは「世界のスタートアップで働いてきたジェフ... もっと見る

こんにちは、広報担当の児島です。今回は、三輪社長にインタビューさせて頂きました。ファインズも11期目に突入しましたが、今後どのような人材を採用していきたいですか？主体性があって変化が出来る、『自... もっと見る

こんにちは、プロズサービス人事の戸田です！動画第6弾、公開のお知らせです。保険系SEに向いている人材とはhttps://www.youtube.com/embed/vpdbqPER2vgプロズサ... もっと見る

皆さん、こんにちは！またまた渋谷です。2019年も残すところ1カ月・・・皆さん、やり残したことがないように過ごしていますか！私は今年もたくさん旅行に行けたので満足です（笑）さてさて、前回に引き続... もっと見る

皆さん、こんにちは！ネクステージグループ　人事部の渋谷です！久々に記事を書きました！私は、いま新卒採用をメインに仕事をしているのですが、「どんな人が多い会社ですか？」、「どんな人に入社してほしい... もっと見る