ご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！クラッソーネでは、新しく入ったクルー（社員）が必ず行う ”とある儀式” があります。それが、「マイミッション宣言式... もっと見る

こんにちは。Mikatus（ミカタス）人事・採用チームの源川です。最近ではいろいろな会社で、入社した新メンバーとのファーストコミュニケーションとして、ウェルカムランチを開催していますよね。当社で... もっと見る

みらい翻訳は、NTTドコモなどにより2014年に設立されたジョイントベンチャーで、出向者を中心に事業を行ってきました。2019年の黒字化を期にプロパー（正社員）の採用を本格化するにあたり、採用パ... もっと見る

少子高齢社会といわれる現在、団塊の世代が75歳以上の「後期高齢者」となる2025年に向けて、医療の仕組みを大きく変える必要性が問われています。一方、高齢化社会においてますますニーズが高まる医療の... もっと見る

こんにちは、株式会社スタメン エンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、TUNAG事業部のセールス組織をフィールドセールスと、インサイドセールスの2つに分けてい... もっと見る

令和はますます「個の力」が輝く時代。キャリアの選択肢が広がり、会社選びの基準も変わりつつあります。フレキシブルな働き方を支援する環境や、一人ひとりの能力を発揮しやすい制度だけじゃない。「この会社... もっと見る

こんにちは、人事担当の川畑です。先日、ミッション・ビジョン・バリューを一新するべくミッション・ビジョン・バリューワークショップを実施しましたミッション・ビジョンについては事前に経営陣で決め、それ... もっと見る

こんにちは！オープンロジ 人事マネージャーの南です！今回はオープンロジの経営メンバーのワークショップに参加しましたのでその様子をお届けします！参加した経営メンバーや、今回のファシリテーターを買っ... もっと見る

こんにちは、株式会社スタメン エンゲージメントデザイン部で採用と広報を担当している森田です。スタメンでは、TUNAG事業部のセールス組織をフィールドセールスと、インサイドセールスの2つに分けてい... もっと見る

こんにちは、RevComm（レブコム）広報担当です。今回は、当社のアライアンス推進でパートナー企業との連携を担当する岩名地のインタビューをお届けします。岩名地は大学卒業後、飲食店の店長として5年... もっと見る

こんにちは、株式会社リアライブの近岡と申します。普段はセールスとマネジメントの仕事をしており、人事の採用サポートの仕事をしております。約1年ぶりにWantedlyの記事を書きます。以前、書いてい... もっと見る

バレットでは、はやくも22新卒採用がスタート！https://www.wantedly.com/projects/521091今回は2021年入社予定の内定者のお話。それぞれの就活の軸、バレット... もっと見る

暗号屋のコーポレートスタッフの荒木です！この度、暗号屋はサイトとコーポレートアイデンティティを一新いたしました。それらを少し深掘りしたお話を、代表の紫竹が弊社のMediumに投稿したのでご紹介し... もっと見る

　今日はいい生活がどのように社会課題に向き合っているか、企業の社会的責任のという点からお話ししたいと思います。　いい生活は、「テクノロジーで不動産市場をより良いものに」というミッション（使命、存... もっと見る

こんにちは。inglow , Inc.代表の小里です。2018年10月の創業から、この2020年9月であっという間に2年。inglowは無事満2歳を迎えることが出来ました。これもひとえに、ご愛顧... もっと見る

こんにちは。Mikatus（ミカタス）人事・採用チームの源川です。最近ではいろいろな会社で、入社した新メンバーとのファーストコミュニケーションとして、ウェルカムランチを開催していますよね。当社で... もっと見る

こんにちは、今年新卒でレッドビジョンに入社した福留（ふくどめ）です。突然ですが、弊社には、企業理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を叶えるために、10個の「クレド(行動指針)」が存在しま... もっと見る

こんにちは、HAPPY PRICEの採用担当です！今回は、弊社、2年目社員である“浅野龍世さん”に入社に至った『経緯』や『心境』、これからの夢について話してもらいました。HAPPY PRICEに... もっと見る

こんにちは！株式会社アイトリガーの 採用担当です。今回は、“企業理念プロジェクト”シリーズの最終回として、決定した企業理念・行動指針の内容やその選定プロセスについて、座談会の様子を通じて報告しま... もっと見る

【理念第一の営業スタイル】が特徴的な型無株式会社。そんな型無のあり方を形にしているのは、もちろん、そこで働く社員さんたちです。それだけに、社員さんたちへの理念の浸透には、毎日、強く力を注がれてい... もっと見る