サポート体制

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。... もっと見る

こんにちは！ Attack黒木です。今回は、プランナーのリーダー行光とプランナー笠井の先輩後輩対談を実施しました。2022年に笠井が入社して以来、先輩としてサポートやアドバイスを行ってきた行光。... もっと見る

こんにちは、コンフィデンス・インターワークスの陶山です。現在ゲーム・エンタメ業界での転職をご検討されている皆さまにとって、入社後のフォロー体制が気になる方も多いのではないでしょうか。現在当社で活... もっと見る

こんにちは～！採用担当の伊藤ですくコ:彡このストーリーを開いていただきありがとうございます☺弊社に入社すると、【まったくの未経験】から、エンジニアとしての技術力を急速に向上させるメリットがたくさ... もっと見る

みなさん、こんにちは！ソシアス採用担当の金子です。寒い、寒い・・・とにかく朝晩が寒すぎる～毎年恒例のしもやけですが、今年はこれまで暖冬のおかげもあって悪化せずに済んでいました。しかーし！！先週く... もっと見る

「Technology for everyone-テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに掲げるペライチは、ホームページ制作ツールだけでなく、予約機能や決済機能などを含めたトータルサ... もっと見る

こんにちは、Luxy採用担当です！今回は、Luxyでの働き方をテーマに若手エンジニアの座談会を開催しました！営業の本橋さんにファシリテーターを務めていただき、エンジニアの川添さん、中村さん、粕谷... もっと見る

はじめに今回はTriggerの男性社員ではじめて育児休業を取得し、先日職場に復帰されたコンサルタントのY.Tさんに5月に産まれた娘さんとのエピソードや、育休取得時の会社の反応や業務の調整について... もっと見る

みなさん、こんにちは！ソシアス採用担当（兼広報team）の金子です。新年度がはじまりまもなく一ヶ月が経ちます。みなさんは新しい生活に慣れてきましたか？私自身も今月から少し環境が変わったのですが、... もっと見る

エージェント　神﨑 夢さん（28歳）テレビ番組はテレビ局の社員に加えて、多くの制作会社に所属するクリエイターで構成されるチームによって制作されています。そのなかでもクリーク・アンド・リバー社は、... もっと見る

SHAHANIでは業界未経験から活躍するメンバーが非常に多いです！下記、実際のキャリアアップ事例となります。①29歳、前職：英語講師2018年にアソシエイトとして入社、コンサルタント/シニアコン... もっと見る

こんにちは！1月にAWESOME SEに入社しました、長山と申します！今回は、先日行われた勉強会第２弾を記事にしていきたいと思います✨当社は、働くって最高！をPurposeに掲げ、2022年8月... もっと見る

※本記事はfukurou noteでも発信している内容です。フクロウラボには、入社して3ヶ月の間、担当の先輩がついてくれるトレーナー制度があります。入社したばかりの頃は人付き合いから会社の細かい... もっと見る

こんにちは。truestarの加藤です。今回はtruestarの企業文化の１つである「駆け込み寺」について紹介します！新入社員や転職したての頃、はたまた仕事に慣れてきた頃、自身のステージごとに様... もっと見る

未経験歓迎の求人であっても、やはり全く経験のない業界に転職を考えるとき、その会社の研修・育成制度って気になりますよね。当社には、社長が社員と共に考え作りあげた「ブラザー・シスター制度」というもの... もっと見る

弊社アイミンでは、内定中のサポートとして、メンター制度を取り入れています。・内定中から会社の先輩と関われる！・事前に情報やアドバイスをもらえたのでより良いスタートを切れた！・真摯に向き合ってくれ... もっと見る