株式会社サル 3ヶ月前 フォロー SAL採用担当 【社員インタビュー】営業担当・Bさんの仕事の向き合い方!vol.2 サル採用担当です!前回に続き、9月にremodooo!事業部の営業として入社したBさんに、営業職の魅力や仕事の向き合い方、今後のキャリアビジョンについて聞いてみました!前回の記事はこちらから⇩Q... もっと見る
Tsunagaru Culture 7ヶ月前 フォロー 山崎 さら 【人事ブログ#15】メンバーのキャリアを考える機会を設ける。社員の自己実現にコミットした社内施策とは? 皆さんこんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。やっと暑さが落ち着いて、いよいよ秋が来た感じですね!最近はシティバイクを買って通勤しております!気持ちがいい~さて、今回はキャリアビジョンについてお... もっと見る
カルチャー&制度 11ヶ月前 フォロー 川崎 真 他3人 SES営業は将来性がない?現役営業に本音を聞いてみた 今回はSES営業について、弊社で現役で活躍中の営業チームのみなさんに「実際どうなの?」を聞いてみました。■SES営業に将来はない?実際のところ、この業界業種を見てみると、将来性に不安を感じて別業... もっと見る
株式会社LIFULL senior 3年以上前 フォロー 松繁 明香里 「世界一働きたい会社にする。」社内で立ち上がったプロジェクトのメンバーに聞いた、『世界一働きたい会社』とは こんにちは!採用担当の松繁です!今回は、社内プロジェクトメンバーにオンラインでインタビューをさせていただきました!その名も、「世界一働きたい会社にするPJ」。その名の通り、LIFULL seni... もっと見る
ヴァイタル・インフォメーション株式会社 4年弱前 フォロー 近藤 信雄 評価制度 <ランク制度>社内の職務を分野ごとに分類。ランクごとの職務要件を明示し、仕事の能力に応じて1から13までのランクに分け、能力開発・評価制度・給与体系がランクに応じて行われます。各ランクに項目を設... もっと見る