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株式会社ワンキャリア

ワンキャリアの「人」

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【働くママパパの本音対談】双子を育てながらでも、スタートアップで働けますか？

現在ワンキャリアでは、さまざまなライフステージのメンバーが働いています。特にこの数年で増加したのが、子育て世代です。女性はもちろん、男性の間でも育児休業（以下、育休）を取得する人が増えました。実際に2023年12月期時点で、女性社員は100%、男性社員は約83.3%が育児休業を取得しています。 今回インタビュー...

株式会社 ワンキャリア
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採用担当
3ヶ月前,

コンサル・VCで幅広い企業と対峙してきた2人から見て、転職マーケットってどう見えてるんですか？

就活サイト「ONE CAREER」を運営していたワンキャリアが、“次のキャリアが見える、転職サイト”として「ONE CAREER PLUS」の提供を開始し、約2年が経過しました。 ONE CAREER PLUSを運営するメンバーも、組織の拡大に伴い、少しずつ増えています。現在、メディアチームをけん引する喜多と石川...

株式会社 ワンキャリア
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採用担当
4ヶ月前,

採用担当者の役割とは「候補者と共にキャリアをつくること」。ワンキャリアの採用を担う2人が語る、選考におけるこだわりと候補者への想い

就職活動や転職活動を進める中で、最も接点がある身近な存在といえば「採用担当者」でしょう。採用担当者たちはどのようなことを考え、どのような思いを持って、「採用」という業務に取り組んでいるのでしょうか。選考フローに乗ってしまえば、「何でも聞いてね」とは言われるものの、聞きにくいことができることも事実です。 そこで、...

株式会社 ワンキャリア
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採用担当
3ヶ月前,

エンドユーザーに向き合える環境を求めてワンキャリアへ。HR業界出身者が語るONE CAREER PLUSの魅力

“次のキャリアが見える、転職サイト”である「ONE CAREER PLUS」。 今でこそ20名近くなったONE CAREER PLUS事業部には、業界・職種を問わず、さまざまな経験を持つメンバーが集まっています。 その中には、HRメガベンチャー出身者も。今回インタビューに協力してくれた諸角と佐賀は、それぞれリクル...

株式会社 ワンキャリア
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採用担当
4ヶ月前,

ワンキャリアでの「営業経験」が、キャリアの可能性をひらく。採用マネージャー兼HRBPが語る、「営業×人事」のキャリア戦略

総務省の「労働力調査 」によれば、国内で働く人のうち約12%が「営業職（販売従事者）」だとされています。この記事をご覧いただいている方の中にも、営業職に従事している方は少なくないでしょう。企業あるいは個人のニーズを満たし、その成長や成功、あるいは人生に伴走するその仕事には、大きなやりがいがあります。しかし「私はず...

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採用担当
3ヶ月前,

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【ワンキャリア一問一答 】事務機器営業からの転身を経て、エンジニア採用の提案営業へ。

ワンキャリアに入社して約半年のメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア 一問一答」。今回登場するのは、コンサルティングセールス事業部でエンジニア採用に関する提案に注力する飛川（とびかわ）です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。 名前：飛川 弦也（とびかわ げんや） ...

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採用担当
8日前,

【ワンキャリア一問一答】人事制度を通じた事業成長へのチャレンジ。

ワンキャリアに入社から約半年を迎えるメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア一問一答」。 今回に登場するのは、メルカリ等を経て現在当社の人事制度の企画運用を担う、范です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。 名前：范 凱翔（はん・がいしょう） 所属：人事広報部>人事企...

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採用担当
約1ヶ月前,

【ワンキャリア一問一答 】テレビ局からワンキャリアへ。新しいオフラインイベント作りへの挑戦

ワンキャリアに入社から約半年を迎えるメンバーに、率直な質問を10個投げかけるコンテンツ「ワンキャリア 一問一答」。記念すべき初回に登場するのは、当社の祖業・学生向けに企業の魅力を発信する「イベント」をプロデュースする、外山です！ Q1. お名前、所属部署、現在の役割を教えてください。 ・名前：外山有紀（とやまゆ...

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約1ヶ月前,

【新卒入社メンバー座談会】皆、違うからおもしろい。私たちがワンキャリアを選んだ理由

現在ワンキャリアでは、中途採用だけでなく、新卒採用も積極的に実施しています。実際に21年卒〜23年卒では10名前後の学生が入社しました。今回は新卒で入社して2~3年目である片岡・東・大村にインタビューを行いました。大学卒業後のファーストキャリアとしてワンキャリアを選んだ彼らに、就活から現在の仕事について、座談会形...

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採用担当
約2ヶ月前,

【働くママパパの本音対談】双子を育てながらでも、スタートアップで働けますか？

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3ヶ月前,

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3ヶ月前,

「全ては、事業と組織を伸ばすため」サービスの成長と向き合い続ける2人の正直な気持ち

就活サイト「ONE CAREER」を運営するワンキャリアは、2021年に転職サイト「ONE CAREER PLUS」をリリースし、2年が経過しました。 新サービスの事業拡大に伴い、ONE CAREER PLUS事業部の規模も年々大きくなっています。集まってくるメンバーのなかには、事業、そして組織の成長に携わりたい...

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4ヶ月前,

エンドユーザーに向き合える環境を求めてワンキャリアへ。HR業界出身者が語るONE CAREER PLUSの魅力

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4ヶ月前,

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4ヶ月前,

昨対比150%のリード件数を達成。ワンキャリアデザイナーが語る、展示会改善ストーリー

こんにちは、ワンキャリア 社長室 コーポレートデザイナーの吉村彩と申します。 新卒では企業のコミュニケーションデザインをメインとする企業にて空間デザイナーとして従事したのち、2019年に中途入社でワンキャリアへ入社しました。 直近では2024年夏に稼働予定である、オフィス増床プロジェクト のメインPM、企業向け(...

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採用担当
5ヶ月前,

個人戦が得意だった新卒社員が3年でマネージャーに抜擢されるまで

みなさん初めまして、ワンキャリアの山口莉歩と申します。 2020年4月に新卒でワンキャリアへ入社し、1年目から企業の新卒採用人事向けのセールスを担当をしております。 実は社会人1年目の時にもWantedlyで記事 を公開させていただいたのですが、 早いもので4年目になったので、前回の記事公開から約3年の環境や考え...

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6ヶ月前,

PdM二宮の1日に密着。〜ビジネス職出身のPdMが挑む、生産性向上とは？〜

ワンキャリアには、学生・企業・求職者向けに複数のプロダクトが存在します。 そのうち、新卒採用メディア「ONE CAREER」、人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」の開発マネジメントを一手に担うのが、本日登場するプロダクトマネージャー（以下、PdM）の二宮です。 PdMは、プロダクトのあるべき...

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7ヶ月前,

ワンキャリアの新卒1号社員が、「新規事業請負人」になるまで

2023年9月、エンジニア学生のキャリアをつくる就活サイト「ONE CAREER for Engineer」 がリリースされました。この新しい就活サイトを0から企画・主導したのが本日のインタビュイー、多田薫平です。 多田はワンキャリア初の新卒社員として入社し、営業、キャリアアドバイザー、イベントプロデューサーを経...

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7ヶ月前,

顧客の採用成功を追求し続ける。ワンキャリアのコンサルティングセールス組織とは？

今回の記事では、ワンキャリアの中でも企業様の採用成功を担う「コンサルティングセールス事業部」のメンバーに話を聞きました。社内でも最も多くのメンバーを抱え、組織内の変化も目まぐるしい事業部ですが、創業以来変わらないポリシーやスタンスがあります。インタビューを通じて、「ワンキャリアのセールスだからこそ実現できるお客様...

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7ヶ月前,
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ワンキャリアの「人」
ワンキャリアで活躍する「人」に光を当てる記事です。
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