数字でわかるメドピア

数字でわかるメドピア - エンジニア編2022年度版 -

こんにちは、メドピア採用担当の北上です。エンジニア職の採用選考を受けてくださる方々から、寄せられる質問をもとにエンジニア組織や人にかかわる内容を数字にまとめました。ぜひご覧ください。 ※2022年10月1日時点エンジニアに関する数字正社員数 2021年10月から2022年9月までの1年間で20名の方を新た...

数字でわかるメドピア　～経歴編～

メドピアでは事業成長に伴い採用活動も加速中ですが、面談や選考の場面で「メドピアの社員にはどんな経歴の方が多いのでしょうか？」とご質問をいただくことが多くあります。そのようなご質問にお答えするため、メドピア社員のプロフィールを数字でまとめてご紹介いたします！目次メドピアに入社する前は、医療に関係する仕事をしてい...

数字でわかるメドピア～BizDev職編～

今回は、1月に公開した「数字でわかるメドピア〜エンジニア編〜」に続き、事業推進やマーケティング、セールスを担う「BizDev職」の組織やメンバーについても数字をもとにご紹介したいと思います。メドピアのBizDev職「ならでは」がわかる数字を出しましたので是非ご覧ください！ ※2022年4月時点 1.BizDe...

数字でわかるメドピア　- エンジニア編(2021年度) -

▶2022年度版はこちら今回は、エンジニアの組織やメンバー、開発状況についてリアルに感じ取れるよう、エンジニア職として採用選考を受けてくださる方々によく聞かれる質問をもとに数字にまとめました！正直な数字を出してみましたので是非ご覧ください。 ※2022年1月時点 ■エンジニア組織に関する数字正社員数エンジ...

数字でわかるメドピア　～カルチャー（趣味）編～

「数字でわかるメドピア～働き方編～」に引き続き、メドピアで働く従業員の趣味や余暇について調査した結果を公開いたします。メドピアらしいカルチャーが垣間見える結果となっているでしょうか？どうぞご覧ください！ ※2021年12月時点、社内アンケート調査による回答データを基に記事を作成しました ■趣味/余暇についてアウ...

数字でわかるメドピア　～働き方編～

いよいよ2021年も終わろうとしていますが、メドピアはYoY140%の事業成長を続けつつ、組織拡大に向け積極的な採用を続けております。 11月に「数字で分かるメドピア人・組織・時間編」をご紹介しましたが、今回は社員アンケートをもとにさらに詳しい数字を公開し、メドピアグループの「人」の働き方や文化についてより...

数字でわかるメドピア　人・時間・組織　編

2021年10月より18期を迎えたメドピアグループは、事業成長に併せて組織も拡大を続けており、採用も加速中です！今回は、選考を受けて下さった皆さまからよく頂くご質問の中から「人」「時間」「組織」に関する数字を公開し、メドピアグループの特徴をご紹介したいと思います。 ※2021年10月時点 ■働く人に関する数字 ...

数字でわかるメドピア【後編】　～お仕事のやりがいエピソード集～

こんにちは。採用担当の加藤です。前回の数字でわかるメドピア～よく頂くご質問にお答えします～では、メドピアに入社する前のお仕事、入社を決めた理由、入社後に得られた仕事のやりがいなど、在籍社員にヒアリングした内容をまとめてみました。社内からも「わかりやすい！」と好評だったので、後編も頑張りたいと思います。 ...

数字でわかるメドピア【前編】　～よく頂くご質問にお答えします～

こんにちは。採用担当の加藤です。カジュアル面談や選考プロセスで皆さまとお話していると、「メドピアの皆さまはどんなご経歴の方が多いですか？」「医療関係の知識がないと難しいですか？」といったご質問をいただくことが沢山あります。今回はそんな皆さまのご質問にわかりやすくお答えすべく、「数字でわかるメドピア」をお届けし...

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数字でわかるメドピア【前編】 ～よく頂くご質問にお答えします～

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