ALH's Blog

2019年の投稿

8割の業務は標準化できる！？

こんにちは。ALH中途採用責任者のREIKOです。2019年は標準化の年でした。人手不足が年々深刻化している中、「標準化」「自動化」への取り組みは欠かせません！本日はALHの中途採用標準化事例をご紹介致します。 2019年、ALH営業部は結婚&ベビーラッシュでした！！この少子高齢化のご時世に、大変おめでたい...

2018卒（昨年新卒）が中途面接官デビュー！！

こんにちは。ALH中途採用責任者のREIKOです。本日は、私達中途採用チームが取り組んでいることをご紹介致します。 ALH中途採用面接官の半数が、7月に面接官デビュー！新任面接官の中でも、TOP写真の自社ファーム産トウモロコシを持った4名の面接官は、去年の新卒！！社歴1年3ヶ月で中途採用面接官デビューしている...

猛暑を乗り切るために私たちができること

みなさん、こんにちは。SAYUMIです。今年もやってきましたね、アツイ夏。 2018年に記録的な高温が各地で観測されましたが、今年も梅雨明けと同時に連日猛暑を観測してますね。日本だけではなく、先日は世界各国でも同じような現象が見られています。この猛暑を乗り切るために、皆さんは何か対策はしてますか？夏の申...

面接で「人事はどこを見ているんですか？」と何百回も聞かれるので先に答えてみた。【新卒採用】

おはようございます！こんにちは！こんばんわ！お疲れ様です！ ALH株式会社というITシステム開発と人を元気にする野菜を生産をしている会社で新卒採用を担当していますYUKIです！いよいよ2020年新卒採用も佳境に入ってきました。私も新卒採用させてもらって4期目になり、年間1000人単位で学生のみなさんとお会いさせ...

ALHに入って「自分がどう見られているか」の呪縛から解放されたお話。

こんにちは。ギリギリ新卒1年目、人事採用担当のRIMAです。新卒で人事？ってなりますよね。私もなります。当時はエンジニアになりたかったので、2年前、ALHの 1次面接中に「人事どう？」と聞かれたときには「え、、、嫌です、」と答えました。そんな私が、今では学生との年の近さを生かして、リクルーターとしてAL...

入社半年でキャリアチェンジ!?おかえり人事した新卒二人に話を聞いてみた！

皆さん初めまして。ROUのTOMOKIです。 Wantedly初投稿ということで、軽く自己紹介します！関西大学経済学部卒業。2018年新卒入社。未経験から技術職で入社しインフラエンジニアを経験後、ROU（Resource Optimize Unit/人事）に異動。インフラエンジニアとしては、サーバー構築やシ...

西野カナの曲を自分に当てはめてみた！

初めまして。Wantedlyでは初めて記事を書きます。（今さら感すいません笑）新卒採用責任者のGENKIと申します。簡単な自己紹介から始めます。 2008年新卒でALHに入社し、これまで法人営業をメインとして新卒採用面接も兼任してきました。 ALHの新卒採用専任者として本格的に人事領域に異動したのは2014年...