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TVISION手作りピアボーナスカード『グンタコス!』20枚集めると本物のタコスが食べれます。

HRマネージャーの太田です。 本日は、弊社のユニークな制度『グンタコス』についてご紹介いたします。一言で言うと、アナログ版ピアボーナス(社員同士で少額のボーナスを送り合うポイント制度)のようなものなのですが、弊社は、紙で作った小さなカードで運営しています。 目的は、TVISIONのカルチャー(標語)を醸成するため...

「ご飯食べた?」社員の胃袋を掴む戦略:お弁当制度

こんにちは!コーポレートの太田です。 今日はTVISION INSIGHTSのユニークな福利厚生「お弁当」についてご紹介させて下さい。 弊社は グループ会社に米国法人もあることから、少し海外スタートアップというイメージもあるようなのですが、そんなキュンキュンするようなシリコンバレーのような会社というよりは、日本の...

社員みんなで投票する月間賞『TV STAR』!

こんにちは、コーポレートの太田です。本日はTV STARという賞についてご紹介させてください。 社内表彰制度やMVPというと、多くの企業が取り入れていると思いますが、弊社では、少しカジュアルな賞を毎月運営しています。一般的な企業の表彰制度の運営は、人事制度や育成計画に組み込まれていて、毎回マネージャーや社員から...

さぁTVISION INSIGHTS号のバスに乗って、ブルーオーシャンを目指そう!~2018年夏合宿を行いました~

人員拡大中のTVISION INSIGHTSでは、新しいメンバーとじっくり交流する機会が欲しい!カルチャーを大切にしたチーム作りをこれからもしていきたい!という思いから、今年なんと2回目となる合宿に出かけることになりました。「会社で合宿」と聞くと、やれやれ…という気持ちになる方も少なくないと思いますが、今回の合宿...

水素自動車、 TVアニメビジネス、筋肉とタンパク質の関係、種子島 えだまめ作戦... 「毎週金曜日のランチタイムはショビーランチ」

ショビーランチとは..弊社のチャーミングなデータサイエンティスト4人衆の1人、 ショビーさんこと井坂さんが運営する非公式勉強会。 お昼時間帯を活用して オフィスで行われ、1トピック3-5分くらい、毎回2-3名がお話をするというもの。ルールはショビーさんが毎週話すという以外は特に無し。特にテーマも決まっておらず、話...

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毎週フライデーナイトは「社長フリータイム」

社長との自由なセッション時間 こんにちは、コーポレートの太田です。引き続き、TVISIONのゆるい取り組みをご紹介致します。 弊社では、毎週金曜日17時からの1時間は、郡谷社長が運営するフリータイム。 といっても、何かアジェンダがあるわけではありません。 郡谷は、多い時で1日10件以上のMTGやアポイントがあり(...

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週末の経営会議は、某国で1泊2日のバックパッカーにて! 交通費往復598円+宿泊費3000円 @1名

こんにちは。コーポレートの太田です。 先週末は マネージメントメンバーで経営ロング会議を1泊2日でしてきました。 普段、じっくり議論できていない課題や、各セクションのタスクの洗い出し・優先順位付けをして、中期計画をブラッシュアップするのが目的です。 場所はオフィス以外というオーダー以外は、おまかせ頂いたので、しめ...

最速でコーポレートパーカーをwanted!

TVISION INSIGHTSのコーポレートパーカーを作成しました。 TVISION INSIGHTSでは毎週月曜日にマネージャー陣が集まって経営会議を行っています。 ある日の経営会議で「コーポレートパーカーを作ろう!」の一声が。その一言からのスケジュールはこんな感じ。 08:30 経営会議「パーカーを作ろう!...

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こんにちは、コーポレートの太田です。本日はTV STARという賞についてご紹介させてください。 社内表彰制度やMVPというと、多くの企業が取り入れていると思いますが、弊社では、少しカジュアルな賞を毎月運営しています。一般的な企業の表彰制度の運営は、人事制度や育成計画に組み込まれていて、毎回マネージャーや社員から...

未来型読書法ABDを活用して、ビジネス書『カスタマーサクセス』の社内勉強にチャレンジしてみました!

昨日は 時間の都合がつく 社内有志で集まってABD超読書会を行いました。正式名称は、未来型読書法 アクティブ・ブック・ダイアローグ®(ABD)。 弊社の営業部門でスポンサーしているマーケサロンから派生した分科会・読書会に参加した社内メンバーがとても良かったということで、 さっそく社内展開。 今回の読書会で選定し...

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2018年7月に日比谷へオフィスを移転しました

こんにちは!TVISION INSIGHTS株式会社、採用担当の峯島と申します。 2018年2月に新橋から六本木一丁目へ移転したばかりですが、 人員増大と組織拡大のため、2018年7月2日より新たに日比谷のweworkに移転いたしました。 weworkはもともとアメリカ発祥のコワーキングスペースですが、今年の2...

「チームノチカラ」 写真撮影会

ホームページや採用ページの写真素材のための、全社で写真撮影会を2日間渡り行いました。 当日は 早朝から集合!ニューヨークや東京から、シンガポールに出張していた幹部メンバーも集結し、女性メンバーたちはヘアーとメイクを1人1人バッチリしてもらっていて 普段となんか違うラグジュアリーだったりエレガントな雰囲気に。 今回...

「ご飯食べた?」社員の胃袋を掴む戦略:お弁当制度

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OKR(Objectives and Key Results)設定にチャレンジ中!

TVISION INSIGHTSでは、目標管理に「OKR(Objectives and Key Results)」を活用。 全社OKR設定には、まず、インターンからメンバーまでみんなが課題に思うことを、各々ポストイットで貼ってもらうところから開始します。 それを元にマネージャーチームで、全社目標(Objectiv...

オフィスが六本木一丁目に移転いたしました!

おはようございます。TVISION INSIGHTS株式会社 採用担当の峯島です。 西新橋1丁目の交差点に1年程事務所を構えておりましたが、より一層のサービス向上とさらなる事業拡大のため、2018年2月2日より六本木一丁目のアークヒルズサウスタワーへ移転致しました。 移転先は日本初上陸のコワーキングスペース「W...

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