成長中のSaaS企業でIT法務の経験が積める！体制強化に伴い増員募集！

株式会社ラクス

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新卒で人材紹介会社に入社し、主に企業側の採用支援や個人側の転職サポートを経験。
現在はラクスの人事として営業職・BO職を中心にダイレクトリクルーティングを担当しています。
株式会社ラクスにて中途採用を行っています。
これまで、個人営業・法人営業・新規開拓営業・既存営業と幅広く営業の経験を積んできました。

前職の人材紹介会社では多くのIT企業のお客様の採用支援を行って参りました。
主にエンジニア領域（アプリ、インフラ、クリエイティブetc）がメインでした。

2018年10月よりラクスへ入社し、エンジニア/クリエイティブ、マーケティング、カスタマーサクセス、営業、企画、事務等の全領域を担当して参りました。
2020年4月よりダイレクトリクルーティングチームを立ち上げ、主にエンジニア/クリエイティブ領域を中心にスカウト採用を行っております。
現在チームリーダ...

なにをやっているのか

累計導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【サービス紹介（一部）】
『楽楽精算』…導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/）
『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/）
『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php）
『メールディーラー』…メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※

※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

なぜやるのか

■未来を考える時間を取り戻すため■
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。

でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。

どうやっているのか

■効率的な働き方■
「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。
Great Place to Work® Institute Japanが実施した2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。
初参加の2018年版ランキングから5年連続「ベストカンパニー」選出となり、5回選出企業として表彰されました。

■社員・社風■
全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。
仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、
しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。

■開発組織の紹介■
各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

・開発本部紹介ページ
　https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

■イベントを毎週開催■
当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

こんなことやります

事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのメンバーを募集致します。
入社後はご経験を活かして頂ける業務からスタートして頂き、徐々に幅広い業務をご担当頂く予定です。

【1】ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M＆A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6～10件程度）
【2】知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
【2】社内研修・コンプライアンス対応
【3】紛争対応
【4】その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

【配属組織】
戦略企画部　
└法務課：課長ー★（今回はこちらの募集となります）－メンバー2名、派遣社員1名
└戦略企画課
└IR課
将来的には10名程の組織に拡大していく予定です。

【同ポジションの魅力】
・IT法務のご経験を積むことが出来ます。
・成長中の当社にて組織拡大のフェーズをご経験頂くことが出来ます。