【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

「インターンへの参加を通して、コンサル業界により興味を持った！」 「大手企業より裁量範囲が広いベンチャー企業でコンサルタントとして大成したい！」 こんなことを考えているのは、 コンサル業界への志望度や興味度が日に日に増している方ではないでしょうか？ 「一流コンサルタント」 言葉でいうのは簡単ですが、 「一流」と言われるコンサルタントになることは簡単なことではありません。 一人のコンサルタントとして、どんな「付加価値」を付けられるかが大事です。 私たちは、企業の発展を「経営」からサポートし、 「士業」という専門領域で顧客の事業発展を支えています。 ※士業＝弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士など 一流のコンサルタントを目指し、 「士業」というニッチ領域でのコンサルティング力をつけませんか？ ■業務内容 会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 中小ベンチャー企業の事業発展をサポートするコンサルティング専門会社です。 経営×士業コンサルティングという分野なので、 商談相手は経営者×士業という特殊な環境。 1年目から経営者×士業の方とお話する機会が多くあるので、 経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 ■仕事の魅力 ・3年目で支社長に就任したメンバーがいる！ ・1年目から士業×経営×コンサルティングを取引先と1on1で支援できる！ ・創業34年のノウハウを活かした、圧倒的な事業優位性がある！ ・「士業コンサルティングといえば、アックスコンサルティング」という知名度がある！ ■一流コンサルへ駆け上がれる環境とは？ 当社は1年目⇒2年目⇒3年目とコンサルタントとして 「一流」と言われるレベルに引き上げるべくキャリアステップを大事にしています。 ＜ある新入社員のキャリアパス事例＞ 〇1年目 インサイドセールス部門にて、 ・新規営業アポイントメント獲得 ・新規営業アポイントメント同行 ・セミナー集客 ・少額商材販売 〇2年目 コンサルティング営業部門にて ・新規営業アポイントメント実施(訪問&WEB) ・営業成績全社TOP2の実績 〇3年目 コンサルティング営業部門にて ・営業成績全社TOP1の実績 ・チームリーダー就任 ・セミナー企画 ・マーケティング施策考案＆実施 〇4年目 名古屋支社にて ・名古屋支社長就任 ・新商品プロジェクト営業責任者就任 まずは自分でお客様を開拓していく、セール×マーケティング領域を極める。 その後は、コンサルティング部門にてセール×マーケティング×コンサルの領域にステップアップ。 コンサルティング、だけではなく幅広いスキルを身につけた「一流の」コンサルタントを目指せる環境をお約束します。 あなたが就活で出会ったコンサル系企業と、 一線を画すのが当社「アックスコンサルティング」です。 少しでもご興味があれば、まずはオンラインにて面談しましょう。 実りある時間になること間違いなし！ お話しできることを楽しみにしています！ ■エントリー後の流れ 「マネージャー面談⇒役員面談⇒代表面談」となります！ 説明会、というより1対1でお話させていただければと考えております。