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システムエンジニア
新卒
on 2021/10/13 28 views

23新卒:ものづくりのIT化に貢献しよう!エンジニアになりたい学生募集

株式会社NS・コンピュータサービス

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なにをやっているのか

  • 自動車部品の一つであるメータ(車載製品)を主力製品としている日本精機㈱とともに、世の中のお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。
  • ソフトウェア開発をメインに、電子機器の回路設計、試験検査装置の設計・製作まで、ワンストップでソリューション提供できる環境が整っています。

ー3つの事業内容ー

◇システム開発(ソリューション技術)
日本精機株式会社のグループ企業として、製造業向けのシステム開発を得意としており、特に生産管理に力を入れています。
グループ企業へのシステム導入はもちろんのこと、グループ外の多くのお客様との関係の中で蓄積された様々な知識と経験が強みとなっています。
 ・スケジューラ―ソフトを活用した製造実行システム
 ・QRやバーコードを活用した在庫受払管理システム
 ・現場を「見える化」する基幹システム N-focusシリーズの導入
 ・市区町村向けの高齢者向け現況調査や敬老会の業務運用をサポートするシステム など

◇IDCサービス事業
基礎免震構造と呼ばれる自社データセンターを活用し、システムの安定稼働を24時間365日サポートしています。
 ・仮想ホスティングサービス
 ・海外展開する企業向けの安全なプライベートネットワーク構築
 ・海外現地拠点の開設やその拠点との海外ネットワーク環境の構築
 ・高速メール配信システム「メールマグネット」を活用した安否確認サービス など
 
◇組込み技術(エンベデッド)
車載機器は一つの小さな動作不良から人命に関わる大きな事故へとつながる事もあります。
私たちは車載機器の製品開発におけるリーディングカンパニーとして25年以上携わり、そこで蓄積された技術やノウハウが現在の開発プロセスのベースになっています。
さらには自動車業界に求められる国際的な機能安全規格(ISO26262)への対応等、品質管理のための体制づくりも積極的に行っています。
 ・自動車やバイクのメータ開発を中心とした組込みソフトウェア
 ・SI/PI/EMC等各種シミュレーションに基づいた高品質な電子機器の回路設計、試作製造
 ・ツールで検出できない不具合を発見する第三者検証
 ・モデルベース開発の導入による製品開発期間の短縮とソフトウェア品質の向上
 ・3DCADでのモデリング作業/トレース作業/標準形状テンプレートの作成支援
 ・分散開発(ニアショア/オフショア)の推進による大規模案件、突発案件への高品質なサービス提供 など

なぜやるのか

ITの恩恵を誰でも受けられる社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

  • 日本精機グループ行動指針
  • 社是

◇行動指針:質実簡迅とは本質的なことを現実に基づきシンプルに素早く実行すること
  質 本質(Essentials)
  実 現実(Reality)
  簡 簡素(Simple)
  迅 迅速(Speed)

◇社是:顧客の満足と社員の幸せを実現する為に業界No.1に挑戦する

◇社内制度:
 ・保健師常駐(定期的な保健だよりの発信、社員の身体・心のケア)
 ・部活動(フットサル部、ボーリング部、バドミントン部などの運動部)
 ・永年勤続者表彰
 ・社内のIT化促進(勤怠管理、給与明細発行などはシステム化済み) 

◇社内コミュニケーション:
 ・新規ビジネスアイディアコンテスト
 ・フレッシャーズ研修
 ・社内ビジネススクール「共創塾」
 ・社員旅行(事業所単位でのバス旅行 など)
 ・長岡まつり民踊流しへの参加
 

こんなことやります

~仕事内容~
お客様の要望をもとに、システム要件定義から設計書の作成、プログラマと連携してのシステム開発や工程管理などを手掛けます。
また、コンサルタントの役割を担う場合もあり、お客様やプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

入社後にプログラマーを経てシステムエンジニアを目指していただきます。
イメージで言うと、散らかった部屋を片付けたいので力を貸してほしい、と言われたときに、部屋の空間コンセプトや片付けの手順などを提案するのがシステムエンジニアの仕事です。様々な業種における”コーディネーター”と呼ばれる職種に近いかもしれません。

~内定後の研修~
内定期間中から丁寧な研修&豊富な教育制度でサポートします。

◇内定者&新入社員研修スケジュール◇
 内定期間(内定承諾後~入社前)
   ・通信教育:基本情報技術者試験対策講座
   ・内定者向け教材を使った個別フォロー
  ↓
 グループ合同入社前宿泊研修(3月下旬:1泊2日)
   ・グループ演習
   ・社会人としての行動練習
  ↓
 新入社員研修(約2週間)
   ・IT技術者のためのヒューマン力向上研修(ロジカルシンキング・プレゼンテーション 等)
   ・NSCS事業内容教育(社内規程・システムの理解 等)
   ・グループ合同新入社員研修
  ↓
 配属部門別専門技術研修(2か月~5か月)

※学生時代に情報系を専攻されていない方でも基礎からしっかり教育を受けられますのでご安心ください。

【OJT研修】
配属直後の新入社員が、安心して働けるようにする為にOJTを推進しています。新入社員に対し、社歴の近い先輩社員を育成担当として選任し指導を実施します。仕事や技術の知識を教えるだけでなく、人間関係や社会人生活全般に至る幅広い事柄など、良き相談相手となり、自らが模範となり新入社員をサポートします。

【ブラザーシスター制度】
配属直後の新入社員が、安心して働けるようにする為の制度です。新入社員それぞれに配属先の先輩社員が、ブラザー(男性)またはシスター(女性)としてつきます。 ブラザー・シスターはOJTで仕事や技術の知識を教えるだけでなく、人間関係や社会人生活全般に至る幅広い事柄など、良き相談相手となり、自らが模範となり新入社員をサポートします。

【社内ビジネススクール「共創塾」】
共創塾は、集合研修タイプの自己啓発プログラムです。
プライベートの時間を活用し、希望の講座を社員自らの意思で選択受講できます。

 〇交渉術の世界標準「ハーバード流交渉術」とは?
 〇コミュニケーション力を科学的に解決する4つのポイント

など公私ともに活用できるスキルを楽しく学べる “場” を提供しています。
学びの機会を通じ、部門や年次を越えた多様なメンバーの交流を図っています。

☆詳しくは当社ホームページにも掲載中です!
ぜひご覧ください。⇒https://nscs.jp/

ご応募・ご連絡は、「話を聞きに行きたい」ボタンからお待ちしています。

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会社情報
株式会社NS・コンピュータサービス
  • 1985/04 に設立
  • 533人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 新潟県長岡市金房3丁目3番2号
  • 23新卒:ものづくりのIT化に貢献しよう!エンジニアになりたい学生募集
    株式会社NS・コンピュータサービス