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ネットワークエンジニア
中途
on 2021/10/08 37 views

急成長中の事業を支えるインフラ経験エンジニア募集 !AWS/Azure

株式会社ESP

株式会社ESPのメンバー もっと見る

  • 大手ITベンダーでの18年の経験をバックボーンに創業。現在も現役エンジニアで現場の喜び・痛みを理解。社内のクラウドエンジニア養成のため教育推進中。
    [1997年3月]
    上智大学経済学部を卒業。
    [1997年4月]
    大手ITベンダーに入社。
    2年サービス開発部門で働きながら最先端の技術を学び、3年目よりシステムエンジニアに転身。
    インフラの技術者として構築保守の現場経験を積みつつ、既存顧客の維持拡大に向けた現場営業を実施。
    [2016年1月]
    株式会社ESPを設立。
    2021年に6期目を迎え、有難いことに年商3億を達成。
    現在も現役エンジニアとして、業界動向を把握し技術もアップデート中。
    ...

なにをやっているのか

ESPでは、現在、下記5事業展開しています。

①SES(System Engineering Service)事業
開発・インフラも双方ともに対応可能なフルスタックエンジニアが活躍する弊社。
大手SIerからも表彰を受けるほどの高い技術力には、定評があります。

▶大手製造業グループ基幹システム大規模刷新プロジェクト(Azure)
▶情報サービス会社向けクラウド上Saas開発決済系システム機能サーバーサイド開発(AWS)
▶インフラ自動運用(Ansible)
▶サーバ移設・構築
▶ビッグデータ解析(Hadoop/SAS/Tableau)
▶大手通信会社東西グループ会社システム統合プロジェクト

上記他、いろいろと実績があります。
これからもどんどん面白そうなプロジェクトには、積極的に参画していきます。

②RPA販売代理店事業
※Uipath,WinActor,Robo-Pat 
種類豊富なRPA3製品のうち、専任のコンサルタントがヒアリングを行い
それぞれの会社に最適な製品を選びます。
導入から保守まで※細やかなサービスして一貫対応するのが、強みです。

③オンライン教育事業
不遇な環境が原因で、これまで学ぶ機会や希望する仕事に就くことが出来ずに
悩む若者たちを助けたい。
─就労支援事業の一環として、これまでになかったニュータイプのオンラインスクール
『ステップアカデミー』を今夏オープン。

不遇な環境ゆえに学ぶ機会を奪われてしまった若者が、残念なことに日本には多数存在します。

せっかくのポテンシャルを、伸ばすチャンスすら与えられないのはもったいない。
若者がやりがいを持って輝きながら働けるステージをつくること。
それも我々、ESPのミッションです。

④受託開発
高い技術力で【短期間/ローコスト】にてご要望に応じたシステム開発を行っております。
今後は、さらにより一層こまかなニーズにお応え出来るよう独自のITソリューションビジネスも
展開予定です。

⑤ITエンジニア転職支援サービス
エンジニア思いの会社がはじめたエンジニア転職支援サービス
《Pro-WAYプロウェイ》

転職エージェント専門会社ではないからこそ、
エンジニアに寄り添ったリアルな転職サポートが出来ます。

クライアントとエンジニア、それぞれの幸せな将来のために。

なぜやるのか

【エンジニア50歳定年説】
残念ながら、これは、まことしやかに業界内で言われている事ですが
弊社は、それを覆します。

お客様と一緒に、現場でシステム開発を行うメンバーも
ITインストラクターとして教育を行うメンバーも
新事業プランニングをするメンバーも

みんな、自分たちで得意なことを活かして、伸ばして、
50年先までずっと生き残れるようなスキルを身に着ける。

結婚や妊娠・出産、介護など、第一線で働き続けることが困難な方にも
場所・時間を超越して動けるステージを作る。

ひいては、それがみんなの幸せにも、社会貢献にもつながっていく。

それこそが、私たちESPが目指す未来です。

どうやっているのか

テーマは【得意なことで生きていく】
私たちESPは、エンジニアの皆さんが【得意なことで生きていく】夢の実現を叶えるために
支援は惜しみません。

役員・マネージャーもエンジニア出⾝。
だからこそ、エンジニアみなさんの気持ちが痛いほど分かります。

たとえば、ステップアップ。
要件定義や設計など上流工程に挑戦したいなら、オンライン学習システムや、社内勉強会などを通じて、新たな知識や技術を習得できます。

たとえば、キャリアアップ。
PMOやPLなどへの昇格を目指すなら、代表やPMを勤める先輩エンジニアと同じプロジェクトに配属して、クライアントとの調整や開発スケジュールの進行管理など、マネジメントスキルをイチから学ぶことが可能です。

…とはいえ、いくら成長できても、倒れてしまったら元も子もありません。
だからこそ、【残業月平均10時間】や【全19の福利厚生】など、働きやすさも完備しました。

もし「こんな研修がやりたい」「こんな言語に挑戦したい」などの要望があれば、導入を前向きに検討します。

エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社

――それが、私たちESPです。

こんなことやります

弊社インフラ部門の取り組みを強化するため、人材育成・教育に関心のある経験豊富な
エンジニア経験者を募集します。
既存メンバーの育成・マネジメントはもちろん、組織づくりに携わる重要なポジション。
これまでのご経験を活かし、思う存分ご活躍いただける環境をご用意してお待ちしております!

【具体的な仕事内容】
■IT人材の育成・マネジメント
■WindowsServer設計・構築・運用
■LinuxServer設計・構築・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■仮想環境(VMware等)やクラウド環境(AWS等)の設計
■構築・運用・ストレージサーバに関する知識
■Zabbix,Nagios,hinemos等の資格、パフォーマンス監視ツールの構築・運用・セキュリティ設計など

【求める人物像】
・技術への興味が高く、日頃から情報をキャッチアップしている
・これまで培ったノウハウを若手育成に活かしたい
・組織づくりに興味がある
・マネジメント、プレイヤー両ポジションで活躍したい
・若手育成に尽力していただける方
・知識や経験をシェアし、メンバーをフォロー・リードできる方

【求める経験・スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています
■サーバの設計・運用・構築の経験
■ネットワーク機器を用いた設計・構築・運用の経験
■数十名規模での案件参画経験
■セキュリティに関する何らかの設計

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
■PMやPLなどマネジメント層としての案件参画経験
■上流工程の経験
■CCNA、CCNP、LinuCなどインフラ関連の資格をお持ちの方
■AWS/GCP/Azureでのクラウド環境設計・構築
■クラウドへの移行経験
■仮想環境(VMware、Hyper-V等)での設計、構築経験

会社の注目のストーリー

諦めたらそこで試合終了?
センターを外さない、外させない!
「幸せ」について考える土曜日
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会社情報
株式会社ESP
  • 2016/01 に設立
  • 60人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F
  • 急成長中の事業を支えるインフラ経験エンジニア募集 !AWS/Azure
    株式会社ESP