「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

国内最大規模の教育・福祉分野における社会的企業の経営課題の解決と、訪問支援事業を飛躍的に成長を推進させるため、教育支援事業である「LITALICOジュニア」の訪問支援部にて、マネージャー候補を募集しています。 ■訪問支援部の特徴： 訪問支援部は、現在関東・関西・東海で学校や保育園などへの訪問活動を通して、お子様の成長やかかわる方々を支える事業となります。 発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、お子さんの困りごとや生きづらさに対して、学校や幼稚園などお子様が日々生活する環境面へのアプローチを行っています。 お子様に対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、親御様などかかわる方と密にコミュニケーションをとっていくことが求められるサービスです。 ■業務内容： 管轄するエリアに関わる営業活動・採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた運営等を担当していただきます。 ・約5~10グループ程度からなるエリアグループマネジメント （グループリーダー1名あたり、4~5名のスタッフ） ・管轄エリアのサービス戦略の立案および施策の実行 ・スタッフの採用・評価・育成・配置・マネジメント ・エリアPLの管理 ※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は訪問支援員やマネージャー補佐としてご勤務いただく場合がございます。 ■応募要件（MUST）：以下いずれも必須。 ・マネジメント経験（複数チームのエリアマネジメント経験歓迎） ・営業経験 ・志向性 └社会課題や教育への課題意識をお持ちの方。 └困難な状況においても柔軟に挑戦ができる方。 ■歓迎要件（WANT）：下記の資格はお持ちではなくでもOKです！ ・児童指導員任用資格 ・幼小中高教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士 ・保育士・PTOTST・臨床心理士・公認心理師免許 ■勤務地： ・関東エリア：本社（中目黒） ・関西エリア：LITALICOジュニア新大阪教室（新大阪） ※外出などが多く発生する場合がございます。 少しでも事業や募集ポジションにご興味を持っていただけるようであれば、 カジュアル面談からお話しましょう！ エントリーをお待ちしております。