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訪問支援事業/マネージャー
中途
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on 2021/11/08 218 views

保育所などの訪問支援事業のマネージャー募集!

株式会社LITALICO

株式会社LITALICOのメンバー もっと見る

  • 1984年生まれ。東京大学文学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。非営利セクターの経営支援や製薬企業のオペレーション改善等に従事。休職の上、NPO法人Teach For Japanの立ち上げに1年間参画。カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBA取得。帰国後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに復職し、エンゲージメント・マネジャーとして国内外の案件に従事。2016年1月株式会社LITALICOに入社。

  • 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 児童発達支援事業部 HRヒューマンサポートグループ

    2017年4月に新卒でLITALICOに入社し、 LITALICOジュニア 事業企画グループに配属。 その後、現在の組織人事業務に従事。採用・ 育成・ 離職予防・ 組織開発・ 人事制度企画運用・従業員のキャリア支援などを担当。

    1993年生まれ。北海道出身。立教大学経営学部卒。

  • PTOTSTが児童福祉で活躍するために💪
    『障害のない社会をつくる』LITALICOで教室長をする理学療法士

    児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の事業所のマネジメントを担当。

    傍で特に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士という専門職と呼ばれる人たちが、児童福祉で活躍し、お子さん・ご家族が必要な支援にアクセスできる仕組みづくりを模索中。

    たまたま良い支援者や専門職に会える偶然ではない支援がしたい。
    スタンダードな支援のアップデートと多様な支援者の活躍の両立を目指す。

  • ◆株式会社LITALICO 人材開発部(新卒・中途採用担当)

    2011年3月大学卒業後、ブライダル業界のエージェント業務に2年程度従事。
    その後、2015年4月より株式会社リクルートキャリアにて、
    中途領域のキャリアアドバイザーとして4年弱勤務。(大阪支社・東京本社を経験)
    2019年1月より、株式会社LITALICOにジョイン。採用担当として採用活動に従事。

なにをやっているのか

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

◆教育課題: http://litalico.co.jp/vision/education/
◇LITALICOジュニア: http://litalico.co.jp/service/junior/
◇LITALICOワンダー: http://litalico.co.jp/service/wonder/
◇LITALICO発達ナビ: http://litalico.co.jp/service/h-navi/

◆雇用課題: http://litalico.co.jp/vision/employment/
◇LITALICOワークス: http://litalico.co.jp/service/works/
◇LITALICO仕事ナビ: http://litalico.co.jp/service/snavi/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。
そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。

私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。

LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

こんなことやります

国内最大規模の教育・福祉分野における社会的企業の経営課題の解決と、訪問支援事業を飛躍的に成長を推進させるため、教育支援事業である「LITALICOジュニア」の訪問支援部にて、マネージャー候補を募集しています。

■訪問支援部の特徴:
訪問支援部は、現在関東・関西・東海で学校や保育園などへの訪問活動を通して、お子様の成長やかかわる方々を支える事業となります。
発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、お子さんの困りごとや生きづらさに対して、学校や幼稚園などお子様が日々生活する環境面へのアプローチを行っています。
お子様に対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、親御様などかかわる方と密にコミュニケーションをとっていくことが求められるサービスです。

■業務内容:
管轄するエリアに関わる営業活動・採用・人材育成やマネジメント、財務面を含めた運営等を担当していただきます。
・約5~10グループ程度からなるエリアグループマネジメント
(グループリーダー1名あたり、4~5名のスタッフ)
・管轄エリアのサービス戦略の立案および施策の実行
・スタッフの採用・評価・育成・配置・マネジメント
・エリアPLの管理
※能力や適性を考慮した上で、就業開始から一定期間は訪問支援員やマネージャー補佐としてご勤務いただく場合がございます。

■応募要件(MUST):以下いずれも必須。
・マネジメント経験(複数チームのエリアマネジメント経験歓迎)
・営業経験
・志向性
└社会課題や教育への課題意識をお持ちの方。
└困難な状況においても柔軟に挑戦ができる方。

■歓迎要件(WANT):下記の資格はお持ちではなくでもOKです!
・児童指導員任用資格
・幼小中高教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士
・保育士・PTOTST・臨床心理士・公認心理師免許

■勤務地:
・関東エリア:本社(中目黒)
・関西エリア:LITALICOジュニア新大阪教室(新大阪)
※外出などが多く発生する場合がございます。

少しでも事業や募集ポジションにご興味を持っていただけるようであれば、
カジュアル面談からお話しましょう!
エントリーをお待ちしております。

会社の注目のストーリー

切磋琢磨し合いながら“出る杭は伸ばす”。認め合い、個が輝ける組織へ
まわりの人たちを幸せにするような「意思決定」ができる人になりたい LITALICOジュニアの若手リーダーが考えるマネジメント
「きみは素晴らしい!」ただそれを伝えたくて。IT×ものづくり未経験の私が、LITALICOワンダーに挑戦したかった理由。
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会社情報
株式会社LITALICO
  • 2005/12 に設立
  • 2927人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F
  • 保育所などの訪問支援事業のマネージャー募集!
    株式会社LITALICO