ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。
それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと私たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

■採用動画に込めた想い
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募集ページやストーリーだけでは伝えきれない、よりリアルな私たちを感じて欲しいと考え、採用動画を制作しました。
動画は、弊社の特徴を知っていただくだけではなく、採用活動に込めた想いも知っていただける内容となっております！ぜひ、ご覧ください。

0:11~ 経営ビジョンとミッションについて
0:37~ 事業内容について
0:58~ 会社の好きなところ
2:01~ なぜ今ウォンテッドリーにいるのか
2:41~ 求めている人材
3:04~ 中途入社メンバーに求めていること
3:26~ 応募者へのメッセージ

■現在採用中のポジション
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現在積極採用しているポジションは以下となります。
すべてのポジションでプレイヤーからリーダークラスまで積極採用中です。
・インサイドセールス
・セールス
・マーケティングエンジニア
・マーケター
・Salesforceエンジニア
・BizDev（事業開発）
・営業企画
・商品企画

動画に加え、もっと弊社について知りたい！という方は、 下記ストーリーにも弊社からのメッセージがございますので、合わせてご覧いただけると嬉しいです。

Wantedlyビジネスチームに入社する「未来のメンバー」へ

動画を見て、共感した・ワクワクしたという方はぜひ一度カジュアル面談にてお会いしましょう！ たくさんのご応募、お待ちしております。