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中途採用
コンサルタント
on 2021/04/21 24 views

コンサルタント/社員の声をもっと聞いて欲しい!そんな不満解消できます!

株式会社RCIエージェンシー

株式会社RCIエージェンシーのメンバー もっと見る

  • 2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業し、代表取締役社長に就任。「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

  • RCIエージェンシーで事務全般を担当しております。
    パートタイムの勤務なので微力ですが、会社の縁の下の力持ちになれるようこれからも精進していきたいと思います。

  • 白川の「IT人材の調達構造を変えよう」という考えに共感し、2020年4月より株式会社RCIエージェンシーに入社。2021年4月より会社拡大に向け広報/採用を中心に対応。

なにをやっているのか

①コンサルティング・ITシステム
お客様の価値を創造し続けるというポリシーのもと、日々のコンサルティングやシステム設計/開発業務を行っています。
RCIエージェンシーは、提案・提言するだけではなく、提案・提言した内容をお客様と共に実行し、価値創造を実現できるまで粘り強く見届ける姿勢を大切にしています。

②プラットフォーム(新規事業)
■事業のミッション
あらゆる案件・人材情報を集約し、
全ての企業や個人がフェアに安心して
商取引できるようにする。

■事業のビジョン
1.自身の経済報酬に不満を抱えている、または、自身のスキルを活かしてより経済報酬を増やしたいと考えているコンサルタントやIT技術者に対して、受発注者の双方にオープンかつ発注者と直接繋がれるプラットフォームを提供し、コンサルタントやIT技術者の経済報酬を上げる

2.コンサルタントやIT技術者という職業の魅力をより多くの人に伝え、IT業界へ挑戦する人を増やし、IT業界で慢性的に続いている人材不足を解消することに大きく貢献する

上記のミッション/ビジョンを実現するためのプラットフォームを構築します。
IT業界では、大手コンサルティングファームや、大手SIerがエンドユーザから仕事を受注します。そして、自社メンバーのみでプロジェクトを履行できない場合、委託、再委託、再々委託・・・といった形で外部委託していることで、商取引が多重構造化しています。
その商取引の中間層に位置する企業でマージンが発生し、アサインしている、コンサルタントやIT技術者(エンジニア/プログラマー)に適正なコストが届いていないことが現状です。
また、ITの業界では、慢性的に人材不足が続いており、必要な人材を必要なときに必要なだけ調達することができていません。
それらの課題をプラットフォーム事業を通じて、解決していきます。

なぜやるのか

①コンサルティング・ITシステム
一昔前、システムエンジニアの仕事は、3K「きつい、厳しい、帰れない」や「きつい、帰れない、給料が安い」などとよく耳にしました。その状況は、現在も完全に改善されたとは言えません。
本来、エンジニアの仕事は、テクノロジーを活用して様々な課題を解決していく、社会的価値の高い魅力的な仕事のはずです。
我々は、コンサルタントやエンジニア職の社員全員が自己肯定感と自己効力感高くもって仕事をすること、また、社会的価値の高く魅力的な仕事であることを改めて認識することを事業を通じて証明していきます。

②プラットフォーム
IT需要が拡大する一方で、日本の労働人口(特に若年人口)は減少が見込まれ、IT人材の需要と供給のギャップは、需要が供給を上回り、2030年には最大で79万人に拡大する可能性があるという試算結果がでています。
我々は、人材不足を現場で起きている課題と考えるのではなく、もっと大きな枠組みで捉えて解決していく必要があると考えており、プラットフォーム事業を通じて、上記課題にアプローチしていきます。

どうやっているのか

  • 多種多様なバックボーンをもつメンバー
  • 社風について

①コンサルティング・ITシステム
 ・多種多様なバックボーンをもったコンサルタントやエンジニアで組織を構成し、クライアントが抱える様々な課題を紐解き解決策を提案し、クライアントとともに実行していく
 ・手段は様々だが、現状はプロジェクトマネジメント支援、システム導入支援などが多い

②プラットフォーム
 ・①の事業で得た収益を②へ積極投資、また外部からの資金調達
 ・必要最低限の機能を実装し、リリース(スモールスタートさせる)
 ・プロダクトに対する信頼の早期獲得を目指す

こんなことやります

■業務内容
 戦略の策定から実行まで、システム導入における要件定義、設計、開発、テストまで一気通貫で支援しています

 【ITコンサルタントの場合】
  ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント(PMOなど)
  ・システムグランドデザインなど

  ◎具体的には... 
       ネット証券会社 IT中期計画策定
       飲料メーカー SAP導入プロジェクトマネジメント支援
       航空会社 システムグランドデザイン策定支援
       医薬業務関連支援会社 ERPパッケージ導入PMO支援

 【エンジニア・プログラマーの場合】
  ・システム導入における要件定義・設計・開発・テスト
  ・Java、VB.net、VB、PHP、Ruby、SAPなどを用いた開発

  ◎具体的には...
       通信事業者 新規システム構築支援
       生命保険会社 窓販ペーパレス化に向けたシステム構築支援
       大手家電量販店 基幹システム再構築支援
       企業情報管理システム再構築支援

◇RCIでの業務経験を通じて得られるもの
 ・会社の売上/採用状況をみながら、社員全員でどのように会社を成長させるかを悩み、答えを出していく経験
 ・会社の成長に対する貢献実感
 ・自分の悩み事を気兼ねなく相談できる仲間(社長/社員問わず)
 ・多種多様なバックボーンをもつ優秀なメンバーとの協業による、ビジネスパーソンとしての汎用的なスキル
 ・「自分はこのチームで活躍できている!」高い自己肯定感

◇以下ご経験をお持ちの方を探しています
 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント(PMOなど)の経験
 ・システム導入における要件定義・設計・開発(言語不問)の経験
 ・変化する状況の中で、ものごとを柔軟に捉えられる思考性

◇以下に該当される方、是非カジュアル面談しましょう!
 ・会社のバリューに共感いただける方
 ・家族/仲間をまず第一に考えながら、仕事も続けたいと考えている方
 ・外部で仕事をするだけでなく、経営参加や新規事業にも興味がある方
 ・IT人材の調達構造を変えようという考えに共感いただける方
 ・自分の強みを生かして、会社を良くすることに興味がある方
 ・オープンな社風や素早い意思決定の会社に勤めたい方
 ・人と関わること、コミュニケーションすることが好きな方(みんなで話し合って決めて、協力して進めていく会社のため)

■本求人のポイント
 弊社はシード期のスタートアップであり、社長/社員が協力し合いながら、以下のようなルールや制度、施策運用を進めています。
 
 <社宅制度>
  若手エンジニアの「家賃支出を抑えたい」という声から生まれた制度
  https://www.wantedly.com/companies/rci-a/post_articles/318459

 <コミュニケーション活性化施策 ※2021年4月開始>
  ・雑談ベースのコミュニケーション施策
  ・最も貢献した社員には会社よりインセンティブあり(月1回)

 ※その他、「勤続年数に応じたお休み」、「家族対応に使える休み」を2021年5月制定予定

◇採用ピッチ資料(会社紹介資料)
 https://www.slideshare.net/ssuser724428/company-introduction-v14

◇創業エピソードはこちら
 https://www.wantedly.com/companies/rci-a/post_articles/132764

ご興味をお持ちいただけた方は、是非カジュアル面談でお話しましょう!ご応募お待ちしています。
※コロナ禍のため、Webでの実施も可能です。

会社の注目のストーリー

失敗の連続で不格好な経営。ありのままに伝えます。
【仕上がりは!?】Photoshop初心者が、Zoom背景を作ってみた話
【お得な福利厚生】憧れの街に住める制度あります!
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会社情報
株式会社RCIエージェンシー
  • 2015/05 に設立
  • 8人のメンバー
  • 東京都品川区東大井 5-6-13 CC BLDG. 東大井4階
  • コンサルタント/社員の声をもっと聞いて欲しい!そんな不満解消できます!
    株式会社RCIエージェンシー