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法人営業(投資銀行部門)
中途
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on 2021/03/19 516 views

IPO支援の法人営業!投資銀行部門にチャレンジしたい証券出身者を求めてます

マネックス証券株式会社

マネックス証券株式会社のメンバー もっと見る

  • 唐津 廣大
    投資銀行部

  • 大学卒業後、商社系Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。
    その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。
    2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。Twitter大好き。

なにをやっているのか

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。

創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。

■会社概要(サービスページ)
https://info.monex.co.jp/merit/index.html

■関連記事
・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々
 https://www.47news.jp/special/monex_interview10
・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換
 https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/
・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか
 https://diamond.jp/articles/-/246571
・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く
 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html

■展開事業
・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/
・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/
・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/
・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/
・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/
・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

なぜやるのか

■企業理念
「未来の金融を創造する」
"MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。

■「お金の未来」にマネックスが出来ること
これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、「未来のお金」とうまく付き合えるサービスや「お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

どうやっているのか

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。

■ダイバーシティへの取り組み
年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。

■志向に合わせたキャリアステップ
全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。

■成果に応じた昇格や表彰制度
年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。

■成長のための支援制度
・自己投資支援制度 (自己啓発費用を補助)
・資格取得支援制度(資格に合格したら受験料を一部キャッシュバック)
・社内研修、OJTによる各部での研修、外部研修

■関連リンク
・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/

こんなことやります

■概要
マネックスの「投資銀行部」では、主に新規上場を目指す企業のための営業・IPO支援を行っている部門です。具体的には「企業・政府・政府機関等に対する有価証券等の募集・売出し等に関わる提案・助言および実務」や「法人営業に関する企画、立案および推進」を担当しています。
コロナ禍でも業績が好調なことを受けて、会社全体で更なる組織体制の強化に向けて積極採用を行っております。本部門についても営業機能の強化につなげるべく、新たなメンバーを募集します。

■業務内容
以下の通り、主に営業活動に従事頂きます。
・上場準備企業に関する情報収集及び同企業への引受営業
・既上場企業への営業(IR支援、ファイナンス支援、ビジネスマッチングなど)
・主幹事契約先上場準備企業へのコンサルティング(上場に向けた内部管理体制の構築や利益計画作成の支援等コンサルディング活動)
・ その他引受事務など

■本ポジションの魅力
・企業の成長支援に関われる
新規上場を目指す企業のための営業・IPO支援が業務となるため、社会を支える企業の成長を直に見ることができ、実感ができる業務です。著名なベンチャー企業経営者と触れ合う機会もあり、刺激が多いお仕事です。

・上場企業とのリレーション強化を図れる
引受シンジケート団に参入した企業を中心に、上場後も引き続きフォローすることでより関係性を強化することができ、大手証券とは異なるプレゼンスを示すことで、信頼関係の構築が可能です。上場企業との関係性の中で得られた知見は、未上場企業への営業で生かすこともできるので、自身の成長にも繋がります。

・個人の裁量が大きい
基本的には外回りの営業となるため裁量が非常に大きい仕事であり、1社でも多くアプローチし成約させることが目標となっております。

■チームメンバー
投資銀行部は全3名(部長含む)で構成されています。メンバーの一人は中途入社2年目であり、切磋琢磨して成長し合える環境があります。効率的に働くことを重視/評価するため、長時間の残業はありません。

■求めるスキル
・証券会社での法人営業の実務経験(目安:3年以上)

■歓迎するスキル
・投資銀行業務の経験
・経営者とコミュニケーションが発生する業務の経験

■働く環境
・私服勤務OK(営業時は主にスーツ)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11-14時)
・リモートワーク可(部の方針に基づく)

会社の注目のストーリー

工業男子が証券会社に就職?(2021新人の自己紹介#10)
自己紹介と入社の決め手(2021新人の自己紹介#9)
【秘湯と野湯とマネックス】(2021新人の自己紹介#8)
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会社情報
マネックス証券株式会社
  • 1999/05 に設立
  • 327人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
  • IPO支援の法人営業!投資銀行部門にチャレンジしたい証券出身者を求めてます
    マネックス証券株式会社