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新卒採用
保育園向けSaaSセールス
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エントリー
on 2020/10/27 296 views

保育Tech企業!経営幹部を目指し市場価値を高めたい22新卒WANTED

千株式会社

千株式会社のメンバー もっと見る

  • 新卒でアーサー・アンダーセン(経営コンサルタント6年)、リクルート(事業企画5年)、ベンチャーを経て、写真×ITで成長中の千株式会社へジョイン(4年目)。
    全社戦略立案と、実現するための組織づくり、PJTマネジメントに勤しむ日々。
    福岡県太宰府市出身。筑紫丘高校→東京大学卒

  • 大手人材メディアのサービス開発職から2020年6月にキャリアチェンジ。
    「中で働く人が羨ましい!」と思われるような会社を目指して、採用(中途メイン・時々新卒)&採用広報に挑戦しています。

    ◼職歴
    マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月)
    Speee(営業企画・推進 /1年半)
    オープンハウス(営業企画・推進・秘書 /5年半)

  • 2018年に新卒で千株式会社に入社。
    新規開拓営業を経験後、現在新卒採用を担当しております。

  • 1984年東京生まれ。早稲田大学スポーツ科学部を卒業後、KPMG税理士法人(4年)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(4年)、ソニー生命(2.5年)にて勤務。娘の出産がきっかけで独立起業後、サイバーエージェントを経て、2020年4月に千株式会社へ入社。
    ※採用に使っているアカウントです

なにをやっているのか

  • 最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
  • 個々の素敵な一瞬を写真に託してお届けするサービスです

大手町に本社を構える弊社は創業17年目のベンチャー企業になります。主力事業は幼稚園・保育園・などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行う、スクールフォトサービス「はいチーズ!」になります。幼稚園、保育園以外にも小学校や中学校、スポーツ団体、企業での撮影も行っています。

最近では、未だアナログな部分が多い学校写真業界をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組を強化しています。保護者が短時間で我が子の写真を探すための『はいチーズ!顔検索』や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム人物顔集計』などはその一例です。基本的に内製化しており、約40名の開発部隊が最新IT技術を駆使して開発を進めております。

そういった先進的な取り組みが評価され、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。

なぜやるのか

  • 1,000smilesという名前に込められたとおり笑顔の多い社風
  • スクール業界が私たちのメインフィールドです

多忙な保護者や先生の代わりに、子ども達のかけがえのない瞬間を切り取り、カタチにして残す。そして、私たちが届けた写真を手に取り見返すことで、見か方の心が温かくなり、明日を元気に生きる活力になる、これが我々の理念の「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」の原点です。おかげさまで日本国内ではある程度サービスが浸透されつつありますが、気を抜かず、最新IT技術の力で積極的に進化させること、世界中に広めること、に力を入れて理念を実現させていきます。

どうやっているのか

  • イベントの撮影に入れるカメラマンのスケジュールを押さえてます!
  • キックオフなどイベントの際は各拠点からメンバーが集結して盛り上がります^^

全国の幼稚園、保育園では日々職員の方が夜遅くまで子供のために働いてくれています。そんな多忙な先生たちの業務の「子供たちの日常の思い出を撮影する」部分でお手伝いするのがはいチーズ!です。

営業マンが全国の園を回って、はいチーズ!の魅力を伝え、
撮影部のプロカメラマンが子供たちの最高の表情をとらえて撮影、エンジニアが使いやすいWebサービスを開発し、サービスを安定稼働させ人事や管理部などのバックオフィス部門がそんな社員たちを支える

このようにして千株式会社の業務は回っています。

こんなことやります

保育Tech事業の中核を担う!将来の事業リーダー候補として新卒採用を開始します。(少数精鋭採用を想定)

## 募集職種
SaaSセールス(ボードメンバー候補)
将来のボードメンバー候補として、自ら先頭に立ち事業を先導するセールス職での経験を積んでいきます。
当社はSaaS型のビジネスモデルがメインとなるため、まずは提案型セールスの基本を習得し、
先頭で活躍いただいた後、様々なキャリアへの発展を目指します。

ITベンチャーでのキャリアに興味がある方、就職活動をしている方、ぜひ千のメンバーとお話しませんか?
2004年の創業から「はいチーズ!」をメイン事業として成長してきた当社は、国内8拠点・250名の社員数となりました。既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。

子育てに関わる人をITのチカラで支えていく。
こんな思いに共感し、ともに子育てインフラを作っていく仲間を探しています!

◎キャリアステップの例
・新卒入社3年目で名古屋オフィス責任者、現在6年目で西日本23名のマネジメント

## こんな方と一緒に働きたい(必須要件)
・将来幹部候補として事業を引っ張っていきたい人
・名古屋オフィスで勤務可能
・自動車運転免許取得済み

## 向いていそうな人
・日本の保育Tech業界を盛り上げたい人
・ミッション、バリューに共感できる人
・自発的、能動的に動ける人
・成長意欲が高い人
・愛されキャラ

## 勤務地
東京(本社)・大阪・名古屋・福岡のいずれかに配属予定

会社の注目のストーリー

千っていったいどんな会社?お越しいただく前にご一読いただきたいストーリー
#開発ストーリー:保育現場を笑顔に。ホイシス開発責任者の挑戦。
【トップインタビュー】取締役が語る、バリュー(行動指針)に込められた想い
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会社情報
千株式会社
  • 2004/10 に設立
  • 245人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13階
  • 保育Tech企業!経営幹部を目指し市場価値を高めたい22新卒WANTED
    千株式会社