千株式会社

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人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

「人の心に火をつける、世界を動かす会社を創る」をミッションとし、人の心をあったかくできるようなサービスを提供できる会社でありたいと考えています。リリース以降たくさんの保育園・保護者の方にご支持いただいている「はいチーズ！」は、多忙な保護者や先生の代わりに、子ども達のかけがえのない瞬間を切り取り、届けた写真を手に取り見返すことで、見た方の心が温かくなる。当社のミッションを形にしたサービスのひとつです。これからの時代を千の第二創業期と位置づけ、ミッションを形にできるサービスを多面的に展開していきます。

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一度きりの、成長の瞬間を届けたい。はいチーズ！サービスの真髄である写真クオリティの秘密とは。

Value浸透に向けた5ヶ月間の取組み！頑張ったことに胸を張れる組織文化の醸成。

地道で、泥臭い。だけど楽しい！事業立ち上げはスタートアップベンチャーのような毎日

価値観

子育て中のパパママを支えるサービスを展開する当社では、ユーザー視点をもつ子育て中のパパママがたくさん活躍しています。こどもの病気や幼稚園保育園イベントに使える特別有給休暇や、フルリモートでの労働環境も整備。

保育や学校の領域はアナログな業務プロセスが多く残っていますが、近年のDX化の波が追い風となりIT化需要が急激に高まっています。「本質的な問題解決に向き合う」ことを大切にし、千の開発組織はVPoEを開発組織のトップに据え、有名ITベンチャー出身の実力派マネージャーのもと、チームごとに週次スプリントを行います。

全国のパパママにお子様の写真を届け、7,000以上の団体様にご愛顧いただいている「はいチーズ！」は当社の自慢のプロダクトです。安定稼働はもちろんのこと、新しい技術も積極的に取り入れ、どんどん進化させています。

毎年新卒採用を積極的に行っており、平均年齢28.5歳の比較的若い社員が多い会社です。若手が戦力として活躍できるフィールドが多く、入社3年以内での拠点長も誕生しています。

新卒採用も積極的に行っており、少しでも会社に興味を持って頂いた学生の方は、インターンで会社の雰囲気を覗いてみてください。

ランニング、テニス、ダンス、サッカー、ボドゲなど部活動も増えてきました。毎年恒例の富士登山など、社員交流イベントも盛んです。