千株式会社

保育・子育て業界のIT化に取り組む千では福岡オフィスを開発拠点として始動することになりました！ 役員3名が揃って九州出身ということもあり、思い入れの深いこの地で、はいチーズ！の開発の仲間となってくださる方を探しています。 フルリモートでの勤務も可能です。 〈募集ポジション〉 ・リードエンジニア サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフ

エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 ＜業務委託の契約＞ ・パフォーマンスが確認でき信頼ができればフルリモート可能です ・試用期間

当社が手掛ける各種サービスに関わる品質管理業務を行っていただきます。 サービスで新機能を開発する際や、バージョンアップを行う際に、ユーザーにとって使い勝手の良い設計を考えたり、実際にβ版ができたタイミングで不具合がでないかのテストを行います。 千のQAチームではテストでの品質向上に加え、仕様化の段階から会議に参画・活動することで、全体の開発工数削減に繋がる試みに挑戦中です。 【具体的には】 ■テスト設計

## 仕事内容 エンジニアとして、デザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理→要件定義→設計→実装→テスト→運用→改善などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 ・ 現場の問題を正確に把握し、機能の仕様を設計 ・

■業務内容： AWS(Amazon Web Services)を活用したクラウドインフラ構築をお任せいたします。 今後のスケーラビリティに耐えうるために、マイクロサービスにてサービスを設計・運用しているものの、さらなる成長に耐えうる基盤を作るために、前線で一緒に設計・構築してくれるエンジニアを探しております。 弊社のサービスはAWSを利用しており、ECS(Fargate)／Aurora／Lambdaなどを用いてサービスを構築しております（開発でも本番でもDockerを利用）。

保育園向けオンライン写真販売サービスの「はいチーズ！フォト」、保育業務支援システムの「はいチーズ！システム」のサービスでエンジニアマネージャー、リードエンジニアを募集します。 サービスへの機能追加、パフォーマンスの監視から改善の提案まで、サービスを成長させるため、エンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容には「新機能追加」「UI/UXの改

■募集背景・ミッション 企業成長のため安定的に業務ができる環境整備の一切をお任せします。 直近1年間で50名程度の社員を新たに迎えており、組織成長に合わせてアカウント増加や増床対応、ネットワーク・インフラ環境の整備などが急務になっております。 ベンチャーらしく変化のある風土の中、ともに成長を楽しめる情シスメンバーを募集します！ ■主な業務 - 社内ネットワークの構築・運用・保守 - 社員貸与PC、スマホの管理 ‐ 外

＜お任せしたいこと＞ 各プロダクトのデザイナーとして、要件定義済みのものをデザインに起こし、実装していただきます。 ##具体的には・・・ ・プロダクト画面のデザイン設計 ・実装 ##こんな働き方ができます！ ・リモートワークでの働き方がメインとなります。 ・週に2~3日ほどの勤務で、1週間あたり20時間ぐらいのお仕事量を想定しています。 ・週1回のチームMTGにはオンラインで参加し、あとはライフスタイルに合わせてお仕事が可能

＜お任せしたいこと＞ 子育て中のパパママに対する広告クリエイティブの制作をお願いします。 ##具体的には・・・ ・WebページやLPの制作 ・バナー制作（メール・Web広告など） ・紙ものの制作（チラシ、DM、パンフレット等） 業務内容的には画像制作が中心ですので、コーディングスキルは基礎知識があれば問題ありません！ ##こんな働き方ができます！ ・一緒に働くチームも子育て中の社員が多く、リモートワークでの働き方がメインと

はいチーズ！は全国で最も多くの幼稚園や教育機関で導入されているWEBサービスです。先生方と保護者の方々をつなぐ複数のサービスを運営しており、保護者ユーザーは250万人を超えました。 当社のデザイナー業務では、サービスコンセプトである「子どもにピース！」に即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 「子どもの通っている保育園で使っているアプリケー

子育てを取り巻く環境にはアナログな領域が多く残っています。 ITの力でもっと便利にしていくことで、子どもたちが育っていくかけがえのない時間を、笑顔あふれる濃いものにしていきたいと考えています。 市場のニーズを汲み取り、いちはやくサービスとして提供できる体制にするべく ひとりめのプロダクトマネージャーを募集します！ 千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための

主として保育園を対象とした各種Webサービス（はいチーズ！フォト、はいチーズ！アルバム、はいチーズ！システム）の取引数最大化がミッションです。 課題分析、実行フェーズに向けた戦略設計、社内外ディレクション業務まで多岐に渡る業務に携わり、成果創出に向けてPDCAサイクルを回していきます。 【募集背景とポジションの魅力】 保育DXでトップクラスシェアの「はいチーズ！」で全国1万以上の幼稚園・保育園、保護者の2人に1人が

主として保育園を対象とした各種Webサービス（はいチーズ！フォト、はいチーズ！アルバム、はいチーズ！システム）の取引数最大化がミッションです。 課題分析、実行フェーズに向けた戦略設計、社内外ディレクション業務まで多岐に渡る業務に携わり、成果創出に向けてPDCAサイクルを回していきます。 当社のもつ顧客基盤で自由に戦略設計していただきたいです！ まずはカジュアル面談でお話させてください。 【募集背景とポジション

■□■食×ITの新規事業！企画～実行フェーズまで体験できる学生インターンシップ■□■ 役員の右腕として、企画出しから会議への参加、自分で考えた事業スキームでの提案活動まで 実体験を通じた「リアルな新規事業立ち上げ」を経験することができます。 インターンシップ向けの疑似プログラムではありません。 実際に役員や事業部長の右腕としての実務を通じ、 企画力や提案力、実行力などの実践力を身につけることができます。

新規事業における営業組織の起ち上げ、顧客数の拡⼤を担っていただきます。 こどもの「食」は、体を作るうえでも、食習慣の土台をつくるうえでもとても重要なものです。 重要だからこそ、なかなか業界としての変化も起こしにくい部分でもあります。 その分野に、保育業界のDXを推進する弊社だからこそできるサービスで挑戦していきます。 カジュアル面談では本事業の立ち上げ責任者から、事業にかける想いや構想をお伝えさせていた

【ミッション】 保育園・幼稚園向け保育テックサービスの「はいチーズ！」を幼保園に導入し、紙中心で行われる先生たちの日常業務をIT化していくことがミッションです。保育園が抱える課題に合ったサービスを提案し、アナログが多く残る領域にテクノロジー革命を起こします。 セールス責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーシ

【募集背景と募集ポジション】 新卒：中途の比率が１：１です。 22卒の新卒の方を将来の幹部候補としてお迎えし、 さらに事業成長を加速したいと考えています。 想定しているポジションの一例は以下のとおりですが、 私たちが目指す世界観に共感していただけた方、 本気で社会を変えたい思いのある方は、お気軽にエントリーください。 ＜最初の1年間の配属予定＞ ・「はいチーズ！フォト」営業 ・「はいチーズ！システム」営業 ・法人

■業務の特徴： 幼稚園や保育園へ「はいチーズ！」の導入を行い、導入園数を増加させることで、子育て環境のIT化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたサービスのアップセルも合わせて行っていける環境です。 ■研修環境： 入社後2週間程度は自社プロダクト研修、OJTによる現場同行などを通して業務・サービスの理解を深めていただき、3週目からはご自身のみで営業活動を行うことを想定しております。

【概要】 セールスチームは総合保育テックサービスの「はいチーズ！」を幼保園に導入していきます。 新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存の取引先から継続的にイベント撮影の獲得や、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。 チームのリーダーとしてマーケットを開拓し、将来的にはチームメンバーを増員して、新規・既存の双方へチームマネジメントを行

■具体的にお任せしたいこと 小中学校や幼稚園のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります。 写真館の売上増加に寄り添うコンサルティング活動を行い、写真館のパートナーとなって、ともに小中学校の写真DXを進めていきます。 千にはスクールフォト事業の豊富な実績とノウハウがあるため、写真館がもつ課題に合わせてコンサルティングを行います。 〈具体的には〉 ・営業リストを元にしたアポイントメント獲得 ・営業手法

主として保育園を対象とした各種ITサービス（はいチーズ！フォト、はいチーズ！アルバム、はいチーズ！ムービー）を取り扱う「イメージング事業部」の事業責任者をお任せします。国内の幼稚園・保育園8,500団体と全国250万人のパパママを対象としたWebサービスです。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・事業戦略の立案・実行 ・PL / KPIなどの事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの構築・マネジメン

大手町にある本社で、社長の秘書をお任せできる方を探しています。 社外のお客様や事業部長レイヤーとの関わりもある重要なポジションになりますので、細やかさや気配りが重要となります。 まずは実際にお話してみて、社風を感じていただけたらと思います！ 【業務内容】 ・社長のスケジュール管理 ・出張調整、チケット手配 ・メール、電話対応、会議打ち合わせ、アレンジ ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お中元、お歳暮、年賀状

インターネット写真販売の「はいチーズ！」をメイン事業として成長を続けてきた当社ですが 最近ではSaaS事業や給食事業などの新規事業の開始、子会社のM&Aなど多角的な成長戦略を描いております。 会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。 業界にダイナミックな変革を起こせる当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 【

千株式会社では2004年の創業以来、順調に事業拡大を続け、事業と共に組織規模も拡大。 グループ会社の数も増えてきています。働く社員の多様性も増してきており、アウトプットを最大限出せるための環境や制度の整備がこれからより一層増えてきます。 現在は人事労務グループの中のいち業務としてアウトソーシングを利用しつつ労務関連のお仕事を分担しておりますが、より強固な組織体とするため、守るべきところはしっかりと守り攻

創業以来安定成長している弊社ですが、今後さらなる成長をさらに加速させるために、現経営陣と共に事業成長や経営をリードして頂くCXOクラスの方を募集しております。 （募集ポジション） CFO（最高財務責任者） ・・・千の経理財務および管理部門全体を管掌頂き、ファイナンスやコーポーレートの視点から会社の非連続な成長を牽引頂くようなポジションとなります。 CPO（最高商品責任者） ・・・千のプロダクト全体を管掌頂き、顧客

千株式会社は、日本国内の学校写真でナンバーワンのITサービス『はいチーズ！フォト』を軸に、国内でのサービス展開、事業開発、海外展開など、成長を続けています。さらなる成長の加速のために、千株式会社のポテンシャルを最大限に引き出すための、企画系人材、課題解決が得意なジェネラリスト人材を広く募集します。 （主な職種） 事業企画（事業戦略立案、KPI設定＆マネジメント、商品開発等） 経営企画（成長戦略、M&A対応、事業

『写真×IT』で“こどもにピース！” 私たちは子どもたちの「思い出や記憶」を写真という形で、高い撮影技術とインターネット・IT技術を用いて延べ270万世帯以上の方に提供しています。 カメラマンとして、主に幼稚園や保育園で行われる運動会やお遊戯会などのイベントで子どもたちの頑張る姿や笑顔を撮影し、忙しい保護者の方々が普段見ることができない「子どもたちの一度きりの成長の瞬間を届ける」ことがミッションです。 「フォ

事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。営業組織の責任者、人事プロフェッショナル、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、営業マネージャー、海外事業開発など、様々なポストで、採用を強化しています。 また、子育て世代のママ・パパ人材の採用も増えてきており、育児と仕事を両立しやすい社内制度も強化しています。ぜひ一緒に、こども向け写真ITサービスをユーザーに届け、『