私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

■□仕事内容□■ 『IT技術で中小企業を強くします！』をミッションに ラクスが提供している自社Webサービスの開発・運用に携わっていただきます。 フロントエンド、サーバーサイドの両方の開発に携われることや 要件フェーズから運用まで幅広い工程に参画可能です。 《ラクスが提供するサービス》 交通費精算・経費精算システム『楽楽精算』(https://www.rakurakuseisan.jp/) WEB帳票発行システム『楽楽明細』(https://www.rakurakumeisai.jp/) 労務管理サービス『楽楽労務』(https://www.rakurakuhr.jp/) クラウド型販売管理システム『楽楽販売』(https://www.rakurakuhanbai.jp/) コールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム『楽テル』(https://www.rakutel.jp/) メール共有・管理に特化したメールグループウェア『MailDealer』(https://www.maildealer.jp/) 簡単導入のチャットツール『ChatDealer』(https://www.chatdealer.jp/) 高速メール配信ツール『配配メール』(https://www.hai2mail.jp/) システム連携特化のメール配信システム『Curumeru』(https://www.curumeru.jp/) ■□働く環境□■ 月に一回、社内技術勉強会（ビアバッシュ）を開催し、技術の共有を行なっています。 また、会社としてカンファレンスへの登壇や外部の勉強会への参加を推奨しており、 新卒入社の社員の登壇実績も多数あります。 自身のキャリアを一緒に考えてくれる上司・先輩もおり、 エンジニアとして成長できる環境です。 ■□応募要件□■ 2021年3月に大学または大学院を卒業見込みの方 ＜MUST> ・プログラミング経験　※言語は問いません ＜WANT＞ ・新しい技術への好奇心が強い方 ・コミュニケーションを重視したチーム開発に興味がある方 ・GitHubなど公開可能なプログラムやサービスをお持ちの方 ご興味のある方はお気軽に「話を聞いたみたい！」ボタンを押してください！