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新卒採用
やりたいことがわからない21卒
on 2019/09/24 327 views

自分は何がしたいんだろう…?やりたいことがわからない人のための人事面談!

ネクステージ株式会社

ネクステージ株式会社のメンバー もっと見る

  • 2006年、ネクステージ株式会社を創業。
    8事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。
    人生のミッション【ヒトは「どんな境遇でも何にでもなれる」を起業家輩出で証明する】

  • 大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。
    その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。
    2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。

    ネクステージグループは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げております。
    ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方
    ・新規事業開発をしたい方
    ・社長になりたい方
    ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方...

  • 学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成
    「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす

    ------------------

    ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい!」と考え人事を目指すべく
    高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社
    コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける
    連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる

    ------------------

    4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける
    「やっと企業人事に!」と考え二つ返事でオファーを承...

  • 大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社しました。
    約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフのフォロー業務を行う中で、
    もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意しました。
    そして、2018年8月からネクステージ株式会社にジョインし、
    現在は、人事部の採用活動とWantedlyの運用をメインに仕事をしています。

    今後は、まず人事としてのスキルや経験を積んでいき、
    自分自身が周囲の人に何か影響や気づきを与えられるような人間になれるよう自己成長をしていきたいと考えています。

なにをやっているのか

  • ネクステージグループでは8つの事業を展開しています
  • LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラ ※通販事業の商品

創業14期となるネクステージグループは、
グループ全体で8事業を展開し、異業種多角化経営グループを目指しています。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」、
そして2019年4月には海外事業第2弾として「ベトナム向け通販事業」もスタートしました。
(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)グローバル通販事業(台湾・ベトナム)
(5)買取事業
(6)飲食事業
(7)ファクタリング事業
(8)パーソナルジム事業

理念:あきらめない人と次のステージをつくる
ビジョン:あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる

▼成長のための仕掛け
1.チャレンジングでやりがいのある環境
・タンチョク(経営者養成塾)
・FA制度
・表彰制度
・役職者会議 参画制度
・スキルアップ勉強会
・ミッションステートメント合宿
・独自の人事考課制度
・モラールサーベイ

2.強い絆をもつチーム
・全グループでの社員旅行
・グループ運動会
・子会社社長と語ろう会
・子会社別懇親会
・グループ経営発信会
・社員創会

3.安心安全に働くための制度
・育児時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・介護時短勤務
・収入保障保険
・方針策定のための議題提案書

これら、私たちの活動を通じて、
「多様な活躍の場やポジションを創り、あきらめない人のためにチャンスを増やしていく」

大切なのは、未来に希望を創る【影響力】をもつグループになるため、ということ。
前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

なぜやるのか

  • 理念ブックは、ネクステージグループが果たすべき使命や、何を目指し、どのような価値観や考え方で行動するか示したものです。
  • ミッション・ビジョン・バリュー・10のポリシーを経営理念として、日々の業務を行います。

「あきらめない人と次のステージをつくる」ために

育った背景・境遇・学歴・性別に関係なく、
あきらめないすべての人にチャンスが届く社会を創っていきます。

・人生における失敗
・しくじった経験
・恵まれない境遇

世の中の多くの人は、大なり小なり不遇な時期を過ごしています。
それでも、あきらめずに、もがいてる人に対して、
次のステージを用意し続けるためにこの会社があります。

私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたか、ではなく、
今後なにをしていきたいのかと、またそれを「あきらめないこと」です。

私たちは、あきらめない仲間と、あきらめない人たちのために
“次のステージ”を作り、「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明するために存在しています。

どうやっているのか

  • 本社オフィス エントランス
  • 働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

一緒に働きたい!
そんな仲間が多くいることが大切だと考える当社では、【人間力】を大切にしています。
といっても、なかなか伝わりにくいかもしれません。

私たちが大切にしたいと思う想いを共有できるか、一緒に会社を創っていくという意思があるか、そういった「価値観」が互いに共感できるものかどうかを大切にしたいと思っています。

活躍している人財像を一言でいうと、【素直な気持ちをもって学び続けられる人】
会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)それは【人として成長し、人として成長させよ】

学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

ネクステージグループは環境を提供する「箱」であり、社員自らが主体的に仕事を創る場所なのです。
やりがいは求めるのではなく、自ら創りだす仕事や責任ある仕事にこそ、やりがいが生まれると感じています。

私たちは、様々な業種、業態に進出し、あきらめない人が、あきらめない仲間と、
あきらめない人のために“次のステージ”を作り続け、ビジョンを実現させていきたいと考えています。

こんなことやります

何をやりたいのかを見つけるために
この夏、業界を絞らずに企業説明会やインターンに参加した。
でもその結果、余計に分からなくなってしまった気がする。

どの企業も面白そうだった。
自分は何が一番やりたいんだろう…?
これと言ってやりたいことがないんじゃないか?

そう悩み始めている就活生の方!

やりたいこと、なくてもいいんです!
それはそれで正解なんです!

そんな就活生にとっては、

「入社後にやりたいことを見つけた場合でも、挑戦させてもらえるか」

が会社選びの大切な基準になるのではないでしょうか?
今の想いや今後のビジョン、明確でなくても構いません。
一度人事に話してみませんか?

今はやりたいことがなくても、今後見つかるかもしれない。
その時、転職せずに、働いている会社で挑戦できたら最高ですよね?
それがまさに、弊社ネクステージです!

ネクステージは社員の「やってみよう」という気持ちをサポートしています。

今やりたいことがなくても、今後見つかったら全力で追いかけてください。
しかし、挑戦をモノにするためには、一度や二度の失敗があったとしても、
諦めずに挑戦し続けられる粘り強さが必要です!

そこでネクステージでは、
最後までやり切れる粘り強さをお持ちの方を
積極採用しています!

いつか自分にやりたいことが出来たときに、
全力で挑戦できる環境があります!

今、やりたいことがないかも…と感じている就活生の方、
一度面談しませんか?

オフィスでお待ちしています!

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会社情報
ネクステージ株式会社
  • 2006/08 に設立
  • 100人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F
  • 自分は何がしたいんだろう…?やりたいことがわからない人のための人事面談!
    ネクステージ株式会社