ネクステージ株式会社

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「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる。

2021年10月から創業16年目を迎えるネクステージ株式会社。 4つの事業領域（通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア）・9つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

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価値観

ネクステージ社員が最も優先することは、「チャンスなら、まだある」の精神を持ち、「失敗を恐れず挑戦し続ける」ことです。どんな時も情熱をもって本気で取り組み、何事も「できる」と思って行動し続けていきます。

グループ代表は非大卒。子会社の幹部も大卒の方もいれば、そうでない方もいます。メンバーにもさまざまな経験・境遇を持っている仲間が多く在籍しています。私たちは、あなたの「過去」ではなく、これからどうしていきたいのか、あなたの「未来」への考えを大切にしています。現時点での「スキル・年齢・性別・学歴・経験」は一切問いません。学歴や経験など、過去の境遇に関係なく、挑戦し続けるメンバーが集まっています。

ネクステージにとって、一番大切な存在は、「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーに共感し集まった、一人ひとりの社員です。私たちは、そんな社員同士が「生涯の仲間」になって欲しいと考えています。仲間を大切にするということは、馴れ合いの関係ではありません。ここでいう仲間とは、信頼しているからこそ良い事も言いづらい事も言い合い、自己開示し合う関係のことです。そんな「大切な仲間たちと最幸の職場」を創っていきます。

私たちはお客様志向でいることを大切にしています。お客様志向とは「お客様が価値を感じる物や事の提供を常に目指している状態」のことです。私たちはお客様に商品やサービスという価値を提供し、その対価をいただくことで成り立っています。お客様志向を持ち、日々商品やサービスの改善を繰り返すことで、結果としてお客様の支持を受け続けることができます。全員がお客様志向を持ち、お互い協働することで、多くのお客様から支持を得られる良い会社を創っていきます。

私たちは、創業以来、様々な業種・業態にチャレンジしてきました。なぜなら、世の中には多様な人が存在し、多様な活躍の場が必要だと思うからです。様々な業種・業態に事業展開しているということは、その分ポジションはがら空きということ。あきらめずに成長し続けられる人には、そのチャンスがあります。

「つながり」をコンセプトにしたオフィスにしています。仲間が思わず立ち寄りたくなる場所。コミュニケーションが取れる場を創りたいとの想いから、コミュニケーションスペースを広く設計しています。