ネクステージ株式会社

ブラック企業、ホワイト企業ってなんだろう？ というみなさんの意見を聞きながら、 判断の仕方を一緒に考えていきます。 OBOG訪問の中で、 「正直残業をすることもある」と言われても 企業説明会では 「残業はほとんどありません」と言い切っているなど…。 どの情報を信じたら良いのか分からなくなってしまうことってありますよね？ そんな経験をしたことがある人には是非参加して頂きたいです。 ・就活を始めたばかりの21新卒 ・なんとしてでもホワイト企業に入りたい人 ・業界研究で行き詰ってしまっている人 どの業界を志望している人でも大歓迎です！ 気軽にご参加ください♪

■ミッション ・会社を「ヒト」という視点から発展させること ・社員がより働きやすく、「自己実現」出来る環境を整える 人事は、会社の経営並びに、社員を支える重要なポジションです。 グループ代表直下の部門で、経営戦略達成に向けて「ヒト」という経営資源を最大化していきます。 ■業務内容 人事部門のメンバーとして、以下業務のうち、いずれかもしくは複数を担当いただきます。 ※基本的に業務はチームで進めていきます。 メンバーと協力をしながらミッションを達成していきます。 ①新卒採用 ・ターゲット人財の明確化 ・募集団形成のための戦略立案 ・ナビ媒体の作成／運用 ・会社説明会の企画／運営 ・選考（面接対応など） ②中途採用 ・ターゲット人財のすり合わせ ・募集団形成のための戦略立案 ・エージェント管理と、新規エージェント開拓 ・選考（面接対応など） ③採用広報 ・コーポレートHP／採用HPのコンテンツ企画・更新 ・SNSコンテンツの企画・運用 ④育成、研修の運営、講師 ・社内研修コンテンツの企画 ・社内研修の講師 ・社外研修の開拓 ※ご活躍によって、将来的に人事制度企画などにも参画いただける可能性もあります ■部門の構成 現在は5名の社員が在籍しており、制度企画や採用、研修などをおこなっています。 ■当社の求める人物像 ・当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ・仕事も遊びも全力で楽しみたい方 ・人事のキャリアを築いていきたい方 当社では、今後、各子会社に人事を選任する予定です。 特に、今回のポジションである本社人事においては、 その子会社人事を取りまとめていただくこととなります。 【人】という側面から会社を発展させていきたい方で、 当社に少しでも興味を持った方は是非一度お話ししませんか？ ご応募お待ちしております！！

多くの事業を展開し、日々成長をし続ける当社を、「労務」という重要な立場から支えてくれるメンバーを募集しています！ 働く仲間が楽しく、安心して仕事ができるように仕組みを整えたり、制度を見直したり、非常にやりがいのあるポジションです。 たくさんの事業を展開する当社だからこそ、主体的な提案や周囲とのコミュニケーションが必要になります。 ■組織体制 所属するコーポレート部は財務経理・総務労務で構成されています。労務実務は現在1名で担当しており、社会保険労務士のサポートを受けながら業務を進めています。 ■仕事の進め方 成長のフェーズにある組織の中で、組織作りの基盤となる部分を仕組みづくりから取り組んでいただくので、経営陣と連携し、リーダーシップを持って組織の課題を解決するための施策を企画・実行していただきます。少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険事務 ・就業規則の見直し ・事業子会社とのコミュニケーション（経営リスクのキャッチアップ） ・その他、経営者のサポート 当社の労務は、”労務”という枠にとらわれず、 ・組織の基盤作りに積極的に関わりたい人 ・コミュニケーションを取るのが好きな人 ・今後、組織課題に対して自ら提案・解決をしていきたい人　等 が活躍できる環境です！

多くの事業を展開し、日々成長をし続ける当社を、「労務」という重要な立場から支えてくれるメンバーを募集しています！ 働く仲間が楽しく、安心して仕事ができるように仕組みを整えたり、制度を見直したり、非常にやりがいのあるポジションです。 たくさんの事業を展開する当社だからこそ、主体的な提案や周囲とのコミュニケーションが必要になります。 ■組織体制 所属するコーポレート部は財務経理・総務労務で構成されています。労務実務は現在1名で担当しており、社会保険労務士のサポートを受けながら業務を進めています。 ■仕事の進め方 成長のフェーズにある組織の中で、組織作りの基盤となる部分を仕組みづくりから取り組んでいただくので、経営陣と連携し、リーダーシップを持って組織の課題を解決するための施策を企画・実行していただきます。少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険事務 ・就業規則の見直し ・事業子会社とのコミュニケーション（経営リスクのキャッチアップ） ・その他、経営者のサポート 当社の労務は、”労務”という枠にとらわれず、 ・組織の基盤作りに積極的に関わりたい人 ・コミュニケーションを取るのが好きな人 ・今後、組織課題に対して自ら提案・解決をしていきたい人　等 が活躍できる環境です！

夏に色々な企業を見て、大企業とベンチャー企業、両方に興味があるとわかった。 でもそれぞれに強みや弱みがあって、どちらが良いか分からない。 ベンチャーは自由で、やりたいことが出来そう。成長速度も速そう。 でも大手の方が整っていて安定してるなぁ…。 どっちが自分に合っているかな。 そんな風に思っている21卒の方、 大手もベンチャーも経験してきた人事と 就活についての面談をしませんか？ 大手もベンチャーもそれぞれの魅力がありますよね。 そのどちらがあなたに合っているのかを考え、 いわゆる「就活の軸」を見つけて行きます。 今もうすでに自分の中で「就活の軸」を見つけている人でも、 もう一度考え直す機会にして頂いて構いません。 ・大手もベンチャーも興味がある人 ・就活の軸がまだ決まっていない人 ・大手もベンチャーも経験している人事に出会いたい人 ・人事と面談をしてみたい人 ・就活の相談をしたい人 どれか一つでも当てはまったら、気軽にお越しください！ オフィスでお待ちしています♪

優先するのはキャリアか。家庭か。 結婚なんて自分だけの問題ではないし、どっちかなんて選べない。 産休育休を取ったら社会復帰が難しいから、 キャリアか家庭のどちらか、なんて考えていませんか？ 片方だけを選ばなくていいんです。両方追いかけませんか。 例えば、入社5年でマネジメントまで登りつめてから出産、育児を経験する。 そして、数年後、また現場で役立つ社会人として職場復帰できたら…。 キャリアも家庭も両方叶えられそうですよね。 そんな社会人になるための成長環境が ネクステージにはあるんです！ ネクステージは、 「誰もがチャレンジできる、すごい会社になり、未来に希望を創る」 というビジョンを掲げています。 社員の誰もがチャレンジできる環境をつくり、 やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。 そんなネクステージだからこそ、 家庭を築くまでにキャリアを完成させておく、ということも可能なのです。 みなさんが成長するためならいくらだってサポートします。 たくさんチャレンジして、成長して、なりたい自分になってください。 まずはカジュアルな面談からでも構いません。 すこしでも興味のある方は是非一度お話ししましょう！ オフィスでお待ちしています！

早いもので夏休みもう中盤になりましたね！ 学生の皆さんは再来年の就職を目指して、就職活動を始めた方も多いのではないでしょうか？ 就職活動をするにあたり、ネットでは一般的に ・自己分析 ・業界（企業）研究 ・エントリーシート作成 ・筆記試験対策 ・面接対策 などが必要だと書かれています。 その中でも毎年一番多く学生たちを悩ませるのが、≪面接対策≫です！ 「面接官は私の何を見ているの？」 「面接で何を伝えたらいいのかわからない・・・」 「緊張で上手く話せる自信がない！」 そんな不安を早期で解消したい方、ぜひご参加ください！ 数十社に対して面接官トレーニング研修講師を担当していたネクステージの人事が、 ・面接官視点から考える重要ポイント ・伝えたいことを上手く伝える方法 ・緊張せずに面接に臨める方法 をすべてお伝えし、より良い就活にするためのお手伝いします！ ・就活を始めてみたものの、どうすればいいかわからない方 ・絶対に就活を成功させたい方 是非お越しください！ ※所要時間は2時間程度

皆さんにとって、すごい会社とはどんな会社ですか？ 誰もが知っている超有名企業、高速で売上が伸びている企業、革新的な発明をしている企業など「すごい会社」は人によって様々だと思います。 私たちが思う「すごい会社」とは「誰もがチャレンジできる会社」です。 したがって「誰もがチャレンジできる、すごい会社になり未来に希望を創る」をビジョンに掲げています。 私たちにとって大切なことは、これまで何をしてきたかではなく、 これから何をしていきたいかです。 過去の経験は無関係にこれからの「やる気」を大切にします。 自分に自信が持てなかった人が活躍している。 低学歴だけど経営者として第一線で活躍している。 自分の事しか考えなかった人が仲間の為に協力している。 人のせいにばかりしていた人が自分の課題と向き合って成長している。 そんな先輩たちが多くいます。 人はどんな境遇でも何にでもなれます！ ドリームキラーはあなた自身です。 あなたは「すごい会社」に入りたいですか？ それとも「すごい会社」を創っていきたいですか？ ビジョンに共感し、共に「すごい会社」を創っていきたいという方の応募をお待ちしています。 まずは気軽に話を聞きに来て下さい！カジュアル面談を調整します(^^♪

学歴は普通、今までの活動も普通。 ESや面接で語る華々しい経歴はないけれど、 将来やってみたいことがある。 そんな21卒の方がいましたら、 ぜひ一度ネクステージに話を聞きに来てください！ 私達ネクステージグループが目指すのは、 学歴や育った環境・境遇など過去の背景に関係なく、 【誰もがチャレンジできる”すごい会社”になり、未来に希望を創る】ことです。 過去の学歴、活動歴は重視しません。 重視するのは、 「明日何か一つでも変えることができる想い」 です。 人間変わることは難しいです。 今までの行動を変えるのは疲れるし、難しい。 しかし、そこで踏ん張って新しい行動ができる人。 そんな人こそがチャレンジできる人であり、 未来に希望を創ることができるヒトです！ いままでの人生、何もできなかったのなら、 明日を変えてこれから何かしましょう！ ネクステージは、一緒に未来を創ってくれる方を募集しています。 ・チャレンジしたい ・いままでの自分を変えたい など、明日見る景色を変えたい21新卒の方。 まずはオフィスに足を運んでみて下さい！

就職活動をするなかで、やりたいことがしぼれない・・・ やりたいことが見つからない・・・ だけどこれからの個の時代を生き抜く、最強の個人になりたい！！！ 個の時代だからこそ、スキルを磨きつつ 幅広いキャリアを描ける企業が理想です。 ネクステージグループでは通販事業やWeb広告事業だけでなく、 パーソナル事務事業や飲食事業など多角的に事業を展開しています。 新卒一括採用を行っていますが、 自らの手でキャリアパスを描いていただくことが可能です。 能力次第では入社一年目からグループ内で複数の事業に携わることが可能です。 個の時代において社内でたくさんのことにチャレンジして、最強のキャリアを築きませんか？ ともに働く仲間にもこだわりたい・個としての能力を高めたい！という人にはぴったりだと思います。 まずは気軽に話を聞きに来て下さい！

毎日好きな事をして、好きな友人と遊んで。 そんな青春だった学生生活ももう終わりか。 就職なんてしたくない！ そう社会人生活を悲観している21卒の方。 ネクステージで最高の仲間と最高の仕事をしませんか？ 就職をすることで人生がつまらなくなると感じているのは、なぜでしょう？ それは、「仕事＝楽しくない」やりたいことも見つかっていない。 やりたくない仕事を一生続けていくのか？ そんな風に思っているからではないですか？ しかし、ネクステージでは、やりたいことの有無は問いません。 やりたいことは今後見つかったときに追いかけたらよいのです。 そこで、ネクステージでは、みなさんに何かやりたい事が見つかったとき、 全力で追いかけて頂きたいのです。 ネクステージでは、「誰もがチャレンジできるすごい会社を創る」というビジョンを掲げ、 社員の挑戦をサポートしています。 21卒のみなさん。就職は、青春の終わりではありません。 やりがいのある仕事を、最高の仲間とできたら、 それは新しい青春なんです。 ネクステージに少しでも興味を持っていただけた方は、 是非一度弊社にお越しください！ お待ちしています♪

6月に就活サイトに登録したは良いものの…。 夏休みに入ったら結局部活やサークルを言い訳にして 久しぶりに会う同期との差に焦りを感じ始めている。 夏の間に会う友人は「サマーインターン」の話ばかり。 「秋のインターンから出せばいいや～」なんて思っていたけど、 さすがにそれでは遅いかも！経験値も違うし！ と思ってきたところじゃないですか？ そんな21卒のみなさん、焦るくらいならもう 「本選考」受けてみませんか？ 本選考はインターンとはまた異なりますので、 早いうちに ・どんな雰囲気なのか ・周りの人はどんな感じなのか ・何を準備したらよいのか など、本選考に特化した学びがあると思います。 また、選考がどのような結果だったとしても、 少なからずあなたの就活は動き出すはずです。 とはいってもネクステージのこと知らないし、まずくない？ と、思ってくれる方もいるかと思います。 初めは面談という形でも構いません。 お互いを知ってから選考に進んでも大丈夫です。 今夏休みの自分の行動を振り返ってみて少しでも焦りを感じる方は、 是非一度思い切って弊社に来てみてください。 オフィスでお待ちしています♪

「最高の内定」ってどんな内定でしょうか。 それは、「自分が幸せな新卒1年目として社会人になる確約」。 ネクステージで「安心」を獲得して、大学生活遊び倒しませんか？ 就職活動最前線を走っている学生のみなさん、 この時期から就活を始めるということは 「早く終えたい」という気持ちが大きいからですよね？ だからといって適当な会社で良い、というワケではない。 就職を終えるときは誰だって納得の内定をもらった時だと信じたいものです。 それが3年の8月、9月だったら…！ ラッキー？奇跡？いえいえ、必然なんです。 だって今からもうしっかり就活始めているんですから。 この時期から就活と向き合っているみなさんには 早く「最高の内定」に出会うチャンスがあります。 ちなみに、学歴や面接での喋りの上手さは関係ありません。 どんな人にでも、「今から」最高の内定を獲得するチャンスがあるんです。 とはいえ「やりたいこともまだ見つかっていないし…」 なんて考えている方もいると思います。 弊社では、「やりたいこと」の有無は問いません。 しかし、入社後にやりたいことが見つかったときは全力で追いかけてください。 弊社には社員のチャレンジをサポートする環境があります。 このような最高の内定を早期に獲得して 4年は身軽に学生生活を謳歌できたら嬉しいですよね？ ・最高の内定が欲しい ・できるだけ早く就活を終えたい ・残りの学生生活を満喫したい 一つでも当てはまる方、一度お話ししましょう！ オフィスでお待ちしています！

自分の学歴は就活でマイナスに捉えられてしまうのではないか。 そう思って早めからしっかりと就活準備を始めたみなさん、 ネクステージで本選考への一歩を踏み出しませんか？ 私たちネクステージは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」という経営理念の下、多角的に事業展開するベンチャー企業です。 就活生なら誰もが「すごい会社」や「いい会社」に入社したいと思うかもしれません。 しかし、皆さんが「すごい会社」「いい会社」と思うような企業には残念ながら学歴フィルターが存在します。 どんなに入りたいと願っても、学歴やアピールできる経験がなければ、「すごい会社」や「いい会社」には入るのは難しいのが現状です。 ネクステージは「すごい会社」でも「いい会社」でもありません。 でも、もしかしたら将来的に「すごい会社」や「いい会社」になるかもしれません。 ネクステージは「学歴や職歴、生まれ育った背景や境遇など関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう！」という思いから誕生した会社です。 代表の丹野自身も専門学校卒であることにコンプレックスを抱いていました。学歴や職歴を理由に数多くの不採用通知を受け取ったこともあります。 一方で、ネクステージの採用では、学歴はもちろん、どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしています。 求める人物像の前提は、私達が掲げる想い「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方であることだけです。 学歴を職歴で塗り替えませんか？ 私たちの思いに共感してくれた方は、まずは気軽に話を聞きたい！を押してみて下さい。 高田馬場駅からすぐのこだわりのオフィスでお話しましょう(^^♪

学生の皆さん！夏休み満喫していますか？？？ 通年採用になり、2021年新卒の学生の皆さんはそろそろ就活を始める頃ではないでしょうか？ 夏休みを活用して当社のインターンに参加して、就活に活かしてもらえればと思い企画しました！ 現在8事業展開するネクステージグループだから話せる内容や 実際にマーケ担当や人事責任者からのフィードバック付きです！ まだまだ業界研究ができていない方や、取り合えず一回で多くの情報を得たい人もそうですが とにかく多くの方に来ていただければ光栄です！ ＜当日の内容＞ ◇就活の始め方 ◇企画（マーケティング職体験） ◇担当者からのフィードバック ◇人事に相談 ※所要時間は2時間程度

このページを見ている人の中に 「何年か経験を積んで、いずれは起業したい」 と思っている人いませんか？ ネクステージでは、新卒1年目から新規事業を立ち上げることも可能です！ え？さすがにそれは嘘じゃない？と思った方は、 こちらの記事を読んでみてくださいね！ https://www.wantedly.com/companies/c-nextage2/post_articles/179240 私たちネクステージグループにとって「すごい会社」とは、 「誰もがチャレンジできる会社」です。 そして、「誰もがチャレンジできる、すごい会社になり、未来に希望を創る」をビジョンに掲げています。 だからこそ、誰もがチャレンジできる環境をつくり、 やりがいに満ちた社員ばかりの「すごい会社」を創りたい。 しかし、やる気があってもチャレンジする機会は、現実的には多くありません。 一方で、ネクステージグループは過去の経験は無関係に これからの「やる気」を大切にし、年齢に関係なくチャレンジできる会社です。 自分に自信が持てなかった人が活躍している。 低学歴だけど経営者として第一線で活躍している。 幼児がいても責任ある仕事を持ち、周りから頼られている。 私達ネクステージグループは、 自分の未来にチャレンジする気持ちを大切にする会社であり続けます。 最初は面談という形でカジュアルにお話ししますので、 気軽にオフィスに来てください！ お待ちしています！

8月に入り、夏休みに入りましたね！ 学生の皆さんは再来年の就職を目指して、就職活動を始めた方も多いのではないでしょうか？ 皆さんは、どんな就職活動をしていますか？ ネットでは、 ＊インターンに参加する ＊イベントに行ってみる ＊自己分析をしてみる など、色々書かれていると思います。 でも、こう思いませんでしたか？ 「よくわからない！」「まず何をしたらいいの？」 ネットではいろいろ情報が転がっているけど、結局就職活動って何すればいいかわからない！ そんな就活始めたばかりの方、ぜひご参加ください！ ネクステージの人事が、 ・この時期の就活で考えるべきこと ・就活のポイント ・就活軸の作成 をすべてお伝えし、一緒に考え、お手伝いします！ ・就活を始めてみたものの、何をすればいいかわからない方 ・絶対に就活を成功させたい方 是非お越しください！ ※所要時間は2時間程度

超成長ベンチャーで、２０代でガッツリ成長したい。 サマーインターンに中々受からず焦りを感じている。 今のうちに色々な業界を見てみたい。 そんなあなたに向けて、ネクステージでは八月末にイベントを開催致します！ 【ネクステージってどんな会社？】 「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」ことを ビジョンに掲げている会社です。 同時に、８つの事業を展開する多角化ベンチャー企業でもあります。 （将来的には30事業を目指しています！） 過去の学歴、活動歴は重視しません。 サマーインターンのESで誰よりも熱い想いを乗せて志望動機を書いたはずなのに、 ESに書いた「学生時代にやったこと」や、 「学歴」だけ見られて大手に落とされてしまった…。 そんな経験をした方もいると思いますが、就活は始まったばかりです！ 今のうちに色々な業種を見ておきたい！という方には、 弊社の多角化する事業を一気に知ることが出来るので、 めちゃくちゃおススメです！ ブックマーク、エントリーして頂いた方に限り、 ８月末のイベントの情報をお送り致します！ まずはイベントに参加してみて弊社の雰囲気を感じてみませんか？ 少しでも興味があればお気軽にブックマーク、エントリーしてみてください！ 皆様に会えるのをお待ちしております！

昨年10月に事業スタートしたパーソナルジム事業「REGBODY（レグボディ）」で立ち上げメンバーとなるパーソナルジムトレーナーを募集します! ・ジムトレーナーとして、もっともっと成長したい！ ・ジムトレーナーだけでなく、経営も行いたい！ ・店舗の責任者になりたい！ という方、是非一度お話しませんか！？ 【REGBODYについて】 ・コンセプト 「魅せたくなるカラダへ」をコンセプトとし、お客様自身でカラダの管理ができるようにすることで、＜卒業＞してもらうことをゴールとしています。 ・トレーニングへのこだわり 鍼灸国家資格、CSCS、NSCA-CPTといった国家資格から、日本で唯一のスティック・モビリティ・コーチの資格を持ったトレーナーたちが在籍しています。 確かな実績、知識を基にした質の高いトレーニングを提供しています。。 また、過度な食事制限が必要ない食事メソッドを開発し、無理なく続けられるようサポートしています。 プロテインを自社開発しており、よりお客様視点でのトレーニングを行うことにこだわっています。 ・環境へのこだわり REGBODY専用の貸出用トレーニングウェアを制作しました！ また、多彩な機器をそろえた完全個室のトレーニングルームや、アメニティが充実しているシャワールームなど、安心・快適にトレーニングに打ち込める環境を用意しています。 ・今後の展望 昨年10月の事業スタートから、おかげさまでたくさんの方にご入会をいただいております。 今後は、新宿だけでなく都内に複数店舗を展開し、より多くのお客様に「見せたくなるカラダ」づくりのサポートをしていきたいと考えています。 また、トレーニングだけではなく、食事、医療知識を交えてトータルでカラダのサポートが出来るよう、事業領域を広げていく予定です！ 【具体的な業務内容】 ・トレーニングセッション 　∟個別のトレーニングメニューの開発 　∟トレーニング指導 ・カウンセリング 　∟食事指導／講義 　∟個別の希望・状況のヒアリング ・店舗運営 　∟店舗内装の企画・変更 　∟店舗清掃 　∟予約・スケジュール調整・対応 また、ゆくゆくは事業そのものの推進・企画にも携わっていただきます。 トレーニング開発やプロテインをはじめとした商品開発、トレーナー教育なども経験できます。 REGBODYはまだまだ、立ち上げたばかりの事業です！ 自身がコアメンバーとして事業を推進していってください！

これまでの就活はやりたいことを作って面接をしてきた。 ガクチカは無理やり盛って書いていた。 でも、そうやって作り上げた自分は私自身じゃない。 私もしかしてバックオフィスが向いているのかも？ そう気が付いた就活生の方、ネクステージで 「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」 手助けをしていただけませんか？ ガクチカに書くような輝かしい経歴はない。 面接で話すような大きな夢もない。 でも経歴や夢が人間の全てではありませんよね。 大きな夢を追いかける人もいれば、 周りの人が活動しやすいように計らう人や、 挑戦する人を支える人もいます。 そんな縁の下の力持ちさんにはスポットライトは当たりません。 でも、なくてはならない存在です。 ネクステージでは、誰もがチャレンジできるために 社内環境を整え、働きやすさを追求してくれる 「縁の下の力持ち」を大募集しています！ 具体的な業務内容でいえば… ＜労務ポジション＞ ・勤怠管理 ・就業規則の見直し ・事業子会社とのコミュニケーション（経営リスクのキャッチアップ） ＜総務ポジション＞ ・社内環境整備 ・子会社の働く環境サポート ・備品管理 ＜人事ポジション＞ ・採用の戦略策定・実行 ・社内教育の構築 ・広報業務 例えばの例でいくつか出しましたが、バックオフィスこそ、あなたが活躍できるフィールドかもしれません。 少しでも気になった方は、是非一度お話ししましょう！ オフィスでお待ちしています！

就活生のみなさん ベンチャー企業でありながら、様々なことに挑戦し続ける 「”異業種”多角化急成長ベンチャー」について、 一度ネクステージまで話を聞きに来ませんか？ ”異業種”多角化って何だろう？よくわからないけど凄そう！ 急成長ベンチャーってどんな？ こんなことがやりたいんです！など・・・。 どんな疑問でも結構です。何でもお答えします。 ざっくばらんに就職活動についてお話ししましょう！ ○こんな人歓迎です！○ ・やりたいことが決まってないけど、とにかく成長したい人 ・やりたいことがたくさんある人 ・就職活動に悩んでいる人

社会人になって自分は仕事ができるだろうか？ 評価してもらえるだろうか？ 少し不安に感じ始めているあなた、 ネクステージでしっかり評価されながら 活躍していきませんか？ 仕事をするうえで、一番嬉しいことは 「評価」されることですよね。 自分の仕事を他人に認められることで、 次の仕事への活力となり、やりがいを感じる。 働くことが楽しくなる。 ネクステージでは年に2回、 社員一人一人の活躍ぶりを社員みんなで評価し、称えます。 人は誰でも褒められることは嬉しいものです。 ポジティブな環境を確保し、 社員のモチベーションを維持するためにも ネクステージの評価方法は「加点主義」です。 人の良さを見つけ、互いに伝えることができる プラスな雰囲気は、向上心に繋がります。 良い部分を認め合い、長所を伸ばして強みにする。 そんな前向きな制度の下で自分の可能性を広げてみませんか？ ネクステージでは、ポジティブな環境で前向きに仕事をしたい方を大募集しています！ まずは一度オフィスでお話ししませんか？

1年目から仕事で成果を出したい。評価されたい！ 同期の中で一番でありたい。 30代で起業したい！ そんな向上心と承認欲求が強い就活生の方、 ネクステージでどんどんチャレンジして 誰よりも仕事ができる社会人になりませんか？ 「誰でもチャレンジできるすごい会社にする」 というビジョンを掲げ、年齢や実績に関係なく、 社員誰もがやりたいことに挑戦できる環境づくりをしています。 【成長環境】 ・ネクステージの経営者養成塾「タンチョク」 経営者になると決意した社員は誰でも参加が可能。 卒業後、3年以内に経営者になることを目標とします。 ・新事業を生み出し収益化する仕組み 今まで20以上の事業を生み出してきた代表、丹野が 「新事業立ち上げメソッド」を体系化 ・再チャレンジする仕組み 子会社社長の経済面における債務保証は一切なく、 事業撤退による待遇の変更も原則ありません。 一度失敗しても、再チャレンジできます。 このような環境で自分の力を試したい人、 やってみたいことがある人。 一度ネクステージでお話ししてみませんか？ オフィスでお待ちしています！

突然ですが、就活生のみなさん、 「幸せ」な社会人になりたいですか？ 「幸せ」の定義は人それぞれですが、 心身ともに充実感を感じることは大切なことです。 職場の人が大好きで、仕事にやりがいを感じていたら、 「会社生活」は最高ですよね。 では、みなさんの「職場」のイメージはどのようなものでしょうか。 上司や部下などの人間関係には気を遣うし、 プライベートと仕事は全く別物で、 学生生活のように遊んで楽しい生活はもう終わりだ・・・。 と思っている方も少なくないはずです。 ネクステージはそんな既存のイメージを壊します！ 社内で共に活躍する仲間達は、 ただの「同僚」ではなく、 かけがえのない「仲間」になります。 その関係は社内にとどまらず、 プライベートにまで及ぶほど仲良しです。 社内懇親会や社員旅行、BBQなど学生生活に負けず劣らず楽しいイベントが盛りだくさんです。 それらのイベントを通じて自然と社員同士の絆が深まり、 強いチームワークで仕事に向き合っています。 社員のほとんどが会社の魅力を「仲間」「コミュニケーション」などのワードを使って表すほど、社内の環境があたたかく、居心地が良いです。 どんなチャレンジも背中を押して協力してくれるため、 人としても、社会人としても成長速度が凄まじく速いです。 やりたいことがない。 そんな人もいるでしょう。 ネクステージでは、やりたいことの有無を問いません！ やりたいことが見つかるまでは仲間をサポートし、 見つかったら周りを巻き込んで全力で追いかけましょう！ ネクステージには、誰よりも親身になって社員の挑戦に向き合う心強い社長がいます。 会社は、社員が生活のほとんどを過ごす場所です。 せっかく自分の人生の大切な時間を使うのならば、 たくさんの素晴らしい仲間に出会い、 多くのことに挑戦して「幸せ」な社会人になりませんか。 素敵な人に囲まれて仕事をしたい、と思う方は一度お話ししましょう！

誰しも何か失敗をして苦しい思いをしたことがあるんじゃないでしょうか。 「ESが書けない。」「面接がうまくいかない」「選考で落ち続けている…」 私たちは、「失敗」を「成長の機会」「アイデアの源泉」であると捉え、失敗しても挑戦し続けることができる成長意欲の高い学生さんとの出会いに期待しています。 なぜなら、ビジョンに掲げる「未来に希望を創る」をともに実現する仲間と共に【事業＝チャンス】を創造し続ける企業を目指すためには、成長意欲の高い若い皆さんの力が必要だからです。 私たちは、「失敗は成功のもと」と信じています。 なぜなら、失敗は挑戦の証であるためです。 挑戦しなければ失敗することはありません。 代表の丹野も何度も失敗をしています。 学歴や職歴の問題から不採用通知の嵐にもあいました。 しかし、そこで諦めず、チャレンジし続けました。 学歴や職歴・生まれ育った背景や境遇など何ら関係なく、 誰にでもチャレンジできる会社、 未来に希望を創れる会社を創ろう。 それが、ネクステージを創業したきっかけです。 これまでにご経験された「失敗談」と、 そこから得た「学び」を社長の丹野と直接お話しする機会を設けさせて頂きます。 皆さんの持っている熱い想いを丹野に直接ぶつけてください！ 「失敗談」はどんなものでも構いませんが、包み隠さず本気でぶつけて下さい！ 新設したばかりの高田馬場駅からすぐのオフィスでお待ちしています(^^♪ 気軽に話を聞きに行きたいを押してみて下さい！

3月に入り、就職活動がいよいよ本格始動しました！ 就活性の皆さんはリクナビやマイナビでクリック戦争を繰り広げていることでしょう。 ネクステージグループでは３月以降も引き続き新卒採用を行っていきます。 内定はあるけど迷っている… リクナビやマイナビを見てても魅力的な会社がない… とりあえず学内説明会に行ったけどイマイチピンとこない… そんな就活生大歓迎です！ まずは気軽に話を聞きに来て下さい！ あなたの企業探しをお手伝いします(^^♪

ネクステージでは、失敗を恐れず、「まずはやってみよう」という精神を持った方を積極採用しています！ 私たちは、「失敗」を「成長の機会」「アイデアの源泉」であると捉え、失敗しても挑戦し続けることができる成長意欲の高い学生さんとの出会いに期待しています。 なぜなら、ビジョンに掲げる「未来に希望を創る」をともに実現する仲間と共に【事業＝チャンス】を創造し続ける企業を目指すためには、成長意欲の高い若い皆さんの力が必要だからです。 私たちは、「失敗は成功のもと」と信じています。なぜなら、失敗は挑戦の証であるためです。挑戦しなければ失敗することはありません。 代表の丹野も2度の倒産経験という大失敗をしています。学歴や職歴の問題から不採用通知の嵐にもあいました。精神的に追い詰められ、生きる意味を失ったこともありました。 しかし、ある人との出会いで考え方を変えました。 「丹野君みたいな人って沢山いるよ。だったら君がチャレンジできる会社つくればいいんじゃない？全額借金返済できたんだから、どんな事でもやれるはずだよ」 学歴や職歴・生まれ育った背景や境遇など何ら関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう。 それが、ネクステージを創業したきっかけです。 これまでにご経験された「失敗談」と、そこから得た「学び」を社長の丹野と直接お話しする機会を設けさせて頂くので、皆さんの持っている熱い想いを丹野に直接ぶつけてください！ 「失敗談」はどんなものでも構いませんが、包み隠さず本気でぶつけて下さい！ 新設したばかりの高田馬場駅からすぐのオフィスでお待ちしています(^^♪ 気軽に話を聞きに行きたいを押してみて下さい！

就活生なら誰もが「すごい会社」や「いい会社」に入社したいと思うかもしれません。 しかし、 ◆「すごい会社」や「いい会社」に入る のと、 ◆「すごい会社」や「いい会社」を自らの手で作り上げる のでは、どちらのほうがすごい自分になれるでしょうか？ ネクステージは「学歴や職歴、生まれ育った背景や境遇など関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう！」という思いから誕生した会社です。 代表の丹野自身も専門学校卒であることにコンプレックスを抱いていました。 学歴や職歴を理由に数多くの不採用通知を受け取ったこともあります。 学歴も生まれも関係ありません！ すごい会社を、いい会社をつくりたい！という想いがある人を募集します！！ ネクステージの採用では、学歴はもちろん、どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしています。 求める人物像の前提は、私達が掲げる想い「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方であることだけです。 したがって、ESや筆記試験の準備は必要ありません。 最近、「学歴も夢もやりたいことも何もない…そんな自分を雇ってくれる会社があるのか？」という不安の声をよく聞きますが、２０代前半で明確な将来の夢がある人の方が少ないはずです。 「将来の夢が見つからない」「やりたいことがわからない」それで構いません。 なぜなら、ネクステージには成長しながらやりたいことを見つけ、実現できる環境と応援してくれる仲間がいるからです。 学歴を職歴で塗り替えませんか？ 社会に出てから重要となるのは学歴ではなく、職歴です。 そして、現在の日本には起業家や事業家が圧倒的に不足しています。 学歴がない人こそ起業するべきであり、事業を創るべきなのです。 ネクステージでは事業をベースに次々と子会社を設立しているため、会社に勤めながら起業体験ができます。 現段階でやりたいことや実現したいことが明確でない人でも事業を創れる環境が整っています。 私たちの思いに共感してくれた場合は、まずは気軽に話を聞きたい！を押してみて下さい。個別面談の日程調整をさせていただきます。 高田馬場駅からすぐのこだわりのオフィスでお話ししましょう(^^♪

私たちネクステージグループは現在、従業員74名にも関わらず、グループ会社を6社持ち、異業種で8つの事業を展開しています。 誰もがチャレンジできる “すごい会社”を創るというビジョンに向け、まずは30事業体を目指して日々精進しています。 過去の経歴に関係無く、事業立ち上げリーダーや子会社の代表として活躍できる。 30事業体＝30のチャンスであり、夢なのです。 「高い志を持ち主体的に頑張る仲間」であれば誰にでもチャンスがある。そんな仲間が興した事業が増えれば、「すごい会社」に大きく近づけると我々は考えています。 その考え方を体現するのが、３０事業創造プロジェクト【ネクステージドリーム30】です。 ネクステージの歴史を振り返ると、Webプロモーション事業から始まり、Webコマース事業、通販事業、飲食事業と事業を拡大してきました。それらの事業は社長と社員の好きなことややりたいことからスタートしました。 私たちが事業を創出し続けられるのは、好きなことだから失敗を恐れない。好きなことだから「まずはやってみよう」と思えるためです。 異業種で事業を展開しているネクステージだから、好きなことがどんなことであっても事業にすることができます。 具体的な事業計画などは必要ありません！あいまいでも構わないので、夢中になっていることを聞かせてください。自己PRや志望動機は一切聞きません。 あなたの好きなことは何ですか？ 好きなことから事業を創りたい人をお待ちしています。 個別面談を調整するので、まずは話を聞きたい！を気軽に押してみて下さい(^^♪

「やりたいことは無いけど、何かスゴイことをやってみたい！」 「社会をより良くしていきたい！」 「就職を機に、自分を変えたい！」 ガッツのある就活生の皆さん！ ネクステージで誰もがチャレンジできる「すごい会社」を一緒に作ってみませんか？ ■30の事業＝30のチャンス■ 「誰もがチャレンジできるといっても、そもそも自分が何をしたいか分からないし…」 そんな風に感じた方！ご安心ください。 ネクステージは、あなたが熱くなれるステージの提供をお約束いたします！ 弊社は現在、「ネクステージドリーム30」というプロジェクトを推進しています。 これは、30事業を立ち上げるというものです。 30事業とは30のチャンスです。 高い志を持ち主体的に頑張る仲間に対し、誰でも事業立ち上げリーダーや子会社の代表として活躍できるチャンスを設けたい。 一人ひとりが未来に希望を創る当事者となることで、「すごい会社」に近づくことができると私たちは考えます。 ■熱くなれるステージがここにある！■ 自分に自信が持てなかった人が活躍している。 低学歴だけど経営者として第一線で活躍している。 幼児がいても責任ある仕事をもち、周りから頼られている。 自分の事しか考えなかった人が仲間の為に協力している。 人のせいにばかりしていた人が自分の課題と向き合って成長している。 ネクステージでは多様なバックグラウンドを持った社員が、 仕事を通じて変化し成長しています。 弊社にとって、「すごい会社」はまだまだ遠い存在です。 「すごい会社」となるためには、ガッツを持って未来を創り上げるあなたが必要です！ やりたいことは問いません！ 「熱くなれるステージが欲しい！」「仕事を通じて自分を変えたい！」そんな熱い思いをネクステージで爆発させてみませんか？

「新卒１年目から新規事業を立ち上げたい！」 新規事業立ち上げメンバーとなり、１年目からバリバリ成長していきたい20卒のあなた！ ネクステージでは、１年目から新規事業立ち上げメンバーとして活躍することができます！ ■誰もがチャレンジできるすごい会社■ なぜネクステージでは新卒１年目から新規事業立ち上げに携わることができるのでしょうか？ 答えは単純です。現在のネクステージは、どんどん新規事業を立ち上げるフェーズにあるからです！ 弊社では「ネクステージドリーム30」というプロジェクトを推進しています。 これは、30事業を立ち上げるというものです。 なぜ新規事業に力を入れるのか。 それは、社員の活躍の場を広げたいからです。 私たちの目標は、「誰もがチャレンジできるすごい会社」を作ることです。 30事業とはすなわち、30のチャンス。 高い志を持ち主体的に頑張る仲間に対し、事業立ち上げリーダーや子会社の代表として活躍できるチャンスを設けたい。 一人ひとりが未来に希望を創る当事者となることで、「すごい会社」をみんなで作っていきたい！ 「ネクステージドリーム30」には、このような思いが詰まっています。 ■過去よりも大事なこと■ ネクステージでは、大学名・ゼミ・バイト経験など、どこにいるか・何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切問いません。 過去より大事なのは、「これがやりたいんだ！」という強い思いです。 強い思いを持った社員がチャレンジできる！ そうしたステージを作ることによって、「すごい会社」へと歩みを進めていきます。 新規事業立ち上げを通して、新卒１年目からノンストップで駆け抜けてみませんか？ 共に成長しながら、「すごい会社」を創ってくれるあなたをお待ちしております！

私たちネクステージは、「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」という経営理念の下、多角的に事業展開するベンチャー企業です。 就活生なら誰もが「すごい会社」や「いい会社」に入社したいと思うかもしれません。 しかし、 ◆「すごい会社」や「いい会社」に入る のと、 ◆「すごい会社」や「いい会社」をつくる のでは、どちらのほうがすごい自分になれるでしょうか？ ネクステージは「学歴や職歴、生まれ育った背景や境遇など関係なく、誰にでもチャレンジできる会社、未来に希望を創れる会社を創ろう！」という思いから誕生した会社です。 学歴も生まれも関係ありません！すごい会社を、いい会社をつくりたい！という想いがある人を募集します！！ 代表の丹野自身も専門学校卒であることにコンプレックスを抱いていました。学歴や職歴を理由に数多くの不採用通知を受け取ったこともあります。 一方で、ネクステージの採用では、学歴はもちろん、どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしています。 求める人物像の前提は、私達が掲げる想い「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方であることだけです。 したがって、ESや筆記試験の準備は必要ありません。 最近、学歴も夢もやりたいことも何もない…そんな自分を雇ってくれる会社があるのか？という不安の声をよく聴きますが、２０代前半で明確な将来の夢がある人の方が少ないはずです。 「将来の夢が見つからない」「やりたいことがわからない」それで構いません。なぜなら、ネクステージには成長しながらやりたいことを見つけ、実現できる環境と応援してくれる仲間がいるからです。 学歴を職歴で塗り替えませんか？ 社会に出てから重要となるのは学歴ではなく、職歴です。 そして、現在の日本には起業家や事業家が圧倒的に不足しています。 学歴がない人こそ起業するべきであり、事業を創るべきなのです。 ネクステージでは事業をベースに次々と子会社を設立しているため、会社に勤めながら起業体験ができます。 現段階でやりたいことや実現したいことが明確でない人でも事業を創れる環境が整っています。 私たちの思いに共感してくれた場合は、まずは気軽に話を聞きたい！を押してみて下さい。個別面談の日程調整をさせていただきます。 高田馬場駅からすぐのこだわりのオフィスでお話しましょう(^^♪

「未来に希望を創る」という経営理念の基、多角的に事業展開するベンチャー企業で すごい会社を一緒に創ってくれる2021年新卒メンバーを募集しています！ 私達ネクステージグループでは、大学名・ゼミ・バイト経験など、 どこで何をしてきたかなどの過去の出来事や背景は一切不問にしている企業です。 求める人物像の前提として、 私達が掲げる想い「誰もがチャレンジできるすごい会社になり、未来に希望を創る」に共感し、 共にすごい会社を創り上げる意思をもつ方を前提条件としています。 その前提条件を踏まえれば、基本的には”ない”のですが、あえて加えるとすれば、考え方・やる気・想いなど「内面」を私達は大切にしている為、 その大切にしている「内面」と当社が合致しているかを見ています。 想いに共感しているのなら、成長しながら「やりたい事探し」が出来る会社でもあります。 「将来の夢はなんですか？」、「やりたいことは何ですか？」など 就活でよく聞かれる質問。 ですが、２０代前半で明確な将来の夢なんて、ある人の方が少ないはず。 今、やりたいと思っている職種がある人も、一生変わらない自信、ありますか？ 私たちは、「将来の夢が見つからない」「やりたいことがわからない」それで良いと思ってい ます。なぜなら、ネクステージには成長しながらやりたいことを見つけて、 実現できる環境と、応援してくれる仲間がいるからです。 私たちの考えに共感し、自分自身の考えや想いを是非教えてください！ ※エントリーいただいた場合は、まず個別面談（会社説明）にて日程調整を致します。 気軽にご応募お待ちしております！！