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シゴトでココロオドレない!と思ったHR系ウォンテッド!

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc.のメンバー

全員みる(4)
  • ウォンテッドリー株式会社にてインサイドセールスを担当。
    中学~大学までボート競技に選手として競技に打ち込む。
    2013年に新卒でTOTOに入社し、営業を担当。
    転職し、2016年3月にパソナキャリアに入社。
    コンシューマー領域にてキャリアアドバイザーを担当。
    DODAベストコンサルタント賞などを受賞。
    人事経験を経て、現職。

  • 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月より現職。

  • 大分県出身。中学・高校は吹奏楽部に青春を注いでいました。
    大学はリケジョとして早稲田大学で都市計画を専攻。交通統計に関する学士論文を作成し、関東支部技術研究発表会にて優秀賞を受賞しました。
    新卒では大手保険会社に全国型総合職として入社し、データマイニングを行っていました。使用していたソフトウェアはSPSSで、大学からのお友達です。
    2018年5月よりWantedlyのビジネスチームにジョイン。現在は組織作りに欠かせない「採用」に悩む企業さまと日々向き合うお仕事を通して、日本の採用課題に日々取り組んでいます。

  • Wantedly2017年4月入社

    北海道大学 社会心理学卒業
    在学中はUW-Madisonに1年弱交換留学
    イスラエル・東京・札幌にてスタートアップベンチャーにて主に人事・セールス・何でも屋さんとして勤務する大学生活を経て、メガベンチャー・大手総合商社の内定を辞退し、ウォンテッドリー株式会社に新卒として就職。セールス・中途採用を主たる業務に、サービス成長の全てが業務範囲と勝手に思っている。

    趣味は海外旅行、自転車、バスケットボールなど。
    バックパッカーなどで20カ国強周る。

なにをやっているのか

  • 440cd82b 34ad 4a9e 93de 2d8f3f8ee306?1546925758 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • Edd0e879 ab30 4588 8209 f5596013eb83?1546925758 つながりを資産に変える、Wantedly People

WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。

■プロダクトについて

Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。

1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。
共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。

現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。

2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。

2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は9000万枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。

■今後の展開

目標は2020年までに全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港、ベルリンに拠点を構えています。

なぜやるのか

  • C5c90c8a 3b74 4cd3 b904 8c379952d5e5?1551843821 洒落た会議室でココロオドルミーティングを
  • Fe4909f4 3c5d 4e99 9a82 a2f47f6c8f49?1546925758 見通しの良い執務室

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

  • 85878478 100e 48a6 a377 07015a8cb04a?1551841033 「どうやっているのか」を本にまとめました
  • A761b014 5e11 4f91 80ae 9c7d77380baa?1551844762 The Wantedly Values

■行動指針

「最短距離の最大社会的インパクト」

これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

■目指すプロダクト

解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

■目指すビジネスモデル

「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

■目指すチーム

「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

人と関わるのが好きで人材業界に飛び込んだものの、目の前の業務に追われる中で、実現したいことに取り組めていないという現実はありませんか?

皆さんはどれだけ実現できているでしょうか?

そしてこれからどれだけ実現できそうですか?

ウォンテッドリーのミッションは「シゴトでココロオドル人をふやす」です!

目の前の一社、一人を変えていくだけなく、社会に大きなインパクトを与えるための仕組み、プラットフォームを作っています。

私たちは、ひとりひとりがワクワクして働ける世界を作りたいのです。だからこそ同じ問題意識を持っている皆さんのチカラが必要です!
ぜひ私たちにチカラを貸してください。

よろしくお願いします。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人材業界でくすぶっている方
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 仲 暁子
設立年月 2010年9月
社員数 100人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

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