ウィーブのページをご覧いただき、ありがとうございます😊 弊社はブライダル業界で、全国の結婚式を行う式場へ、自社サービスをお届けしている企業です。（事業紹介：https://weve.co.jp/service/） まだまだアナログ要素が残る業界を、DXを組み合わせてアップデートし、新たな価値創出や関係者の課題解決を目指しています！ ▍サービス紹介 以下の3つのサービスを運営しています。 【 ①想い出プラスMovie🎥 】 ”無償” で撮影を行い購入を後から検討できる 、式後販売型、記録映像サービスです！ 結婚式の費用は基本的に前払い。 さまざまな理由から記録映像の購入を見送られ、約8割が購入されません。 実際に結婚式後、「緊張で何も覚えていない！」「友人や親族の動画は自分達の一部のみ」「プロに頼んでおけば良かった・・」と後悔されるカップルが多数いらっしゃいます。 そんなカップルの「撮っておけばよかった」を「撮っておいてよかった」へ🎉 カップルからの指示も高く、約半数が購入されます！ そんな実績もあり、昨今の導入式場数は右肩上がり。 【② Real Weddings 📱 】 https://weve.co.jp/bp/rws/ 2023年リリース！先輩カップルの「リアルな結婚式動画」検索サービスです！😍 外国人モデルや装花、アイテムが盛沢山の広告用の写真や動画も素敵です。 ただ実際に自分の結婚式のイメージは少し湧きにくかったり、実物の見学に行くと思っていたものと違ったり・・ Real Weddingsでは実際の結婚式の映像がシーン毎に見られるので、自分たちの結婚式のイメージが想像し易い！ 自社サイトだけでなく、SNSで式場の魅力を発信しています！ TVCMも放送中！🎉 【 ③ワンストップギフトサービス🎁✨ 】 https://weve.co.jp/bp/opg/ 引出物の手配を行うサービスです！ 豊富なラインナップを誇る、包括契約型ギフト商材の販売を行っています。 多忙なプランナーの負担を軽減しつつ、会場収益の向上を実現中！🎊 ▍実績 ・サービス提供実績　累計170,000組以上 ・契約式場　400式場以上 ・パートナー企業数　830社以上 ・お客様の声　数千件 ▍当社の強み ブライダル業界において築き上げてきたプラットフォームが当社の強みです。 プラットフォームは以下の要素で構成され、少数精鋭でサービスを最大化するチャレンジを続けています。 １）独創的なビジネスモデル 競争市場の中の只の1社となるのではなく、仕組み化を通じて付加価値を生み出し、 新しい市場を切り開いてきました。 ２）全国を網羅する式場ネットワーク 累計400式場との取引網を構築し、安定した顧客獲得の導線を確保しています。 ３）1,000名規模のパートナーネットワーク 全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー（VG）、またギフトメーカーとの取引網を構築。 これにより、数十名の企業規模でありながら、年間2万件の結婚式にサービスをお届けすることができています。 ４）独自のシステム 事業ごとにオリジナルなシステムを開発運営しています。 DXを意識し、細かな業務改善と組み合わせることで業務効率とのバランスを考えています。 ▍運用SNS You Tube https://www.youtube.com/@RealWeddings-main TikTok https://www.tiktok.com/@real__weddings Instagram https://www.instagram.com/real__weddings/ Twitter https://twitter.com/real__weddings Facebook https://www.facebook.com/weve.jp

ブライダル業界はコロナにより甚大なダメージを受けました。 ウェディングプランナーの業務は年々増大し、アナログな環境も相まって結婚式場の業務は複雑化しています。 当社は「結婚式で後悔するカップルをゼロにする」というミッションのもと、 結婚式が人生最良の1日となるよう、ブライダルのDX化に取り組んでいます。 ここでは映像事業を一例としてご紹介します。 ▍記録映像の受注率が40％もアップする【式後販売】 結婚式の記録映像の受注率は、実は平均「2割程度」に留まっています。 弊社ではその失注した約8割のカップルへ『想い出プラスMovie』の案内を行っていますが、実に約半数が挙式後に当社商品を購入されています。 つまり式場にとっては「4割」の受注が復活したことになります。 ──なぜ半数ものカップルが購入されるのか？ それは日々プランナー、ひいては式場スタッフの皆様が満足度の高い結婚式を作ってくださっているからです。 「とても素敵な1日だった」「でもあっという間で詳細を覚えていない」... 実際に結婚式を終えられたカップルの多くはこう話されます。 そんな時に鮮明に記憶を蘇らせることができたら・・、さらには自分たちの知らなかったシーンを新たに発見できたら・・ そんな仕組みがあったら・・・。 こうした背景のもと、当社の『想い出プラスMovie』は誕生しました。 これはプロが撮影した記録映像でしか補うことができないものです。 様々な媒体が行う結婚式後のアンケート等では後悔したランキング上位に「プロに頼んだ記録映像を“撮っておけばよかった”」と必ずと言ってもいいほどお声が上がります。 そのように後悔するカップルをゼロにしたい、と産まれた『想い出プラスMovie』は、 今や累計400施設もの式場に導入され、週末には1日に200件の撮影が同時開催されるまでに成長しました。 ▍VISION　「記念日 365」 ──毎日、記念日をつくろう。世の中を豊かにするヒントは「記念日」にある。 うれしいご縁や思いを結ぶ記念日。 記念日をもっと自由に、もっと楽しくみんなでお祝いできたら... そんな仕組みがつくれたら、きっと 365 日、毎日お祝いすることだってできるはず。 私たちは、世の中のすべての記念日をお祝いする企業であり続けることを目指します。 我々はこのビジョンに沿って、より良い世界を創ることを目指しており、 映像領域に関わらず、結婚式をさらにアップデートし、1組でも後悔するカップルを減らしたいと願っています。 また中期的な戦略として、ブライダル領域以外でもこの世界観を創っていきたいと考えています。

▍プラットフォーム 先述の「当社の強み」に記載したプラットフォームにより、 少人数で成果を最大化させる仕組みをベースに運用しています。 このプラットフォームそのものをチームメンバーが改善企画や実行計画を立てて、日々パワーアップする取組みを行っています。 ▍企業文化 We'veは創業以来、「デジタルの力を活用し、非常識を常識に」をスローガンに、「業界内での変革者」を標榜してきました。 当社の事業は昔から存在するカテゴリーのサービスではありますが、いずれも独自の仕組みを盛り込んだオリジナルサービス。独創的なビジネスモデルにより新たな価値を創出し、市場を作っていく、マーケティング的な思想を重視する会社であるといえます。 チームは女性が7割、平均年齢30歳程度と若くエネルギー溢れるメンバー達です。 主体性を重視し、「カイゼン」をキーワードに、足元の業務やシステムに関する改善の企画を各リーダーが行っています。 メンバー同士の仲もとてもよく、休日に遊びに行ったり、旅行に行くこともあります。 部活動を通して他部署と業務外で関われる環境もあり、すぐに溶け込めるような雰囲気の良いチームです。 ▍ワークスタイル ウィーブはは働き方改革を掲げて、より良い仕事環境を作っていきたいと考えています。 フェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションも大切にしたうえで、基本的には週2回まで在宅勤務OK！その他も週1出勤OKの在宅勤務や、フレックス制度、フルリモートで勤務される方も。 システム部門においてはあなたのジョイン後、しっかり社内との人間関係を作れたあとは、 より生産性の高い働き方をともに考えていただきたいと思います。 ▍制度 ウィーブには男女や立場の違いを分け隔てなく、努力や能力に応じて公平に活躍できる環境を整えていくための制度があります。 【働き方制度】 在宅勤務やフレックスが可能です。（部署や立場による） 【両立支援制度】 妊娠～出産、産後、さらには子育て期間も。仕事と家庭の両立をフォローします。 【その他制度】 アニバーサリー休暇や医療費補助など、さまざまな角度からメンバーを支援します。 1日の大半を占める仕事が楽しく、よい環境で過ごせるよう常に制度はアップデートされています。 ▍魅力 ◎圧倒的な成長ができる 急成長するベンチャーで事業とともに自分自身も成長を遂げることができます。 また、プロダクト企画に限らず、マーケティングや事業開発業務など多岐にわたる幅広い業務を経験できる点も魅力です。 ◎経験値を積める幅が広い オンライン上で完結するサービスではなくリアルなヒトやモノを扱うビジネスであることに加えて、 プラットフォームとしてのバックボーンを備えているため、 ビジネスサイドの圧倒的な経験値が得られます。 ▍応募資格 ■必須条件： ・WEBサービスの企画・開発・運営経験3年以上（売上規模・toC/toB不問） ・WEBサービスの要件定義・仕様策定経験 ・PHPでの開発実務経験1年以上 ・クラウドサービスを用いた開発経験 ・エンジニア・デザイナーなどの混合チームをマネジメントしてプロジェクト推進した経験 ・ユーザ目線でサービスに向き合いながら、データに基づいたマーケティング施策の立案・実行を行った経験 ■歓迎条件： ・UI/UXデザインの知見・経験 ・サーバー、ネットワークの知見・経験 ・SEO、Webマーケティングの知見・経験 ・新規サービスの企画～リリースまでのプロジェクト管理経験がある方 ・既存サービスのグロースハックを実施し、大幅に成長させた経験がある方 ・kintoneの知見 ■求める人物像 ・柔軟で創造的な思考力を持ち、新しいアイデアや取り組みにチャレンジする意欲がある方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーション力が高い方 ・結果を出すために自主性を持ち、主体的に行動できる方 ・明るい方（若い女性の多い当社の組織風土とマッチする方） ・上昇志向、出世意欲がある！ ■その他給与面等の条件 ▼▼詳細はこちら▼▼ https://www.wantedly.com/companies/weve/post_articles/535137 採用後、半年間（締め日により若干前後）は「契約社員」での採用となります。 互いの相性や適性を正しく確認するため、この方式を取っています。 ※契約社員後、勤務態度・成績評価のうえ正社員へ切り替えます ※この間、報酬、休日等勤務条件に違いはありません ※業務委託でのご応募も承ります（報酬は勤務時間等にて別途検討）

当社のシステム部門設立します！ ついては歴史ある業界をアップデートしている当社のシステム／デジタル環境の整備を牽引してくださる方を大募集します。 あなたには事業戦略および各種リサーチ・データ解析の結果に基づき、さらなる顧客獲得や顧客体験価値向上に向けたプロダクトのあるべき姿を描いた上で、中期的なシステム領域のロードマップを策定・推進していただきます。 ▍具体的には 当社内のシステム関連の全般のコントロール・マネジメントをご担当いただきます。 ・各事業の業務システムの開発／アップデート ・全社を縦断・横断したシステム連携（共通マスタや経理との連携等） ・システム関連プロジェクトの推進 　（現在、以下のようなPJTが存在します） 　・社内ポータルサイトの構築 　・大量の映像データ保存および制御手法の検討 　・バックオフィスツールの統合 　・顧客、パートナー向けレポートの自動配信 　・会計システムの導入 ▍環境・ツール ・LAMP環境がメイン ・MS　Accessあり ・サーバー　国内ホスティング、AWS ・その他社内管理ツール 　kintone／MA（営業系）／Backlog／googleデータポータル 　googleスプレッドシート多数／GAS連携一部あり 　チャットワーク／ジョブカン ▍概要 多岐に渡りますが、あなたには経営方針と顧客理解およびサービス理解に基づいたプロダクトやシステム企画・開発計画の策定・要件定義等を行った上で、 社内外の開発チーム（エンジニア・デザイナー）、事業運営担当者等と連携しながら業務を進めていただきます。 基本的には各システムの開発・保守ベンダが存在するため、 開発計画を策定し、各チームをマネジメントしつつ推進していただくポジションになります。 また、プロダクトに限らず、その前後の顧客導線であるWEBサイトやLP等の課題特定と解決等も必要に応じて行っていただきます。 実務を遂行していただきつつ、 ・システム領域のゼロイチ（新たに何かを決める・変更する）担当 ・システム部門を確立し、社内でのポジションをしっかり作る ・メンバーの教育指導とチームマネジメント が期待する役割です。 ▍募集背景 我々はコロナのダメージを乗り越え、この激変の時代をチャンスとして「仕掛けて」いきます。 組織の拡大を行っていく中で、チームの質を高める取組を並走する必要があり、 システム領域全般を統括する責任者を設置するタイミングと判断しました。 経営陣と連携して組織のアップデートと自走するチームづくりをお願いしたい次第です。 ▍メンバー紹介 https://weve.co.jp/recruit/ https://www.wantedly.com/stories/s/weve_interview https://www.wantedly.com/stories/s/weve_interview ▍思い当たる方、ぜひ話を聞きに来てください ▶自社サービスという環境で、セールスの構築をしたい方！ ▶駒のように働く仕事でなく、能動的に事業を成長させる一員になりたい！ ▶︎ベンチャー企業が従業員100名を突破していく様を、自分自身もコアメンバーとして経験したい！ ▼条件等の詳細はこちら▼ https://weve.co.jp/recruit/ 少しでも気になる部分があれば、ぜひお話をしましょう！^^ カジュアルな面談から事業・仕事の内容への理解を深めていただければと思います。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にご連絡ください！