社員インタビュー！すーちゃんさん🌹

広報の岸村です！🎤
メンバーインタビュー、本日はパートで【フルリモート勤務】の「すーちゃん」さんにお話しを伺いました！！🥰

是非最後までお付き合いください！✨

Q．では早速、自己紹介からお願いします！

すーちゃんです。
1児の母です。5歳から習っていたクラシックバレエに、10年ぶりに復帰しました！
副業でwebマーケティングのお仕事をしています。

岸村）おお～ちなみにWEBマーケティングって具体的には？

企業のインスタを運用代行したりとかです。

岸村）楽しそう！是非Real Weddingsのアドバイスもお願いします（笑）

はい（笑）

Q．そんなすーちゃんさんの座右の銘は？

「勝てば官軍負ければ賊軍」

岸村）勝ったほうが正義ってやつですよね？どんな時に思い出します？

うーん・・笑
ずっとバレエ等で競ってきたこともあって。
過程より結果を重視しています。

今もフルリモートですが結果を出すことで「江原さんってすごいな」となればいいなと（笑）

岸村）ふむふむ、なるほど。
　　　ちなみにせっかくなのでここでいただいたバレエのお写真をご紹介・・・！
　　　ありがとうございます。美しい背筋に見とれますね～

Q．We'veに入社したきっかけは何でしたか？

面談してくださった水井さんが、子どもがいてもキャリアを諦めなくていいと言ってくださり、熱意が嬉しかったからです。今は子どもも小さく難しいけれど、パートからもスキルアップできれば嬉しいなと。

岸村）子育てとの両立って本当に難しいですよね。
　　「キャリアを諦めなくていい」にぐっとくるところ、とても共感します。

　　　ちなみに根性論で言っているわけではありません！笑
　　　ウィーブには家庭と仕事を両立できるように様々な制度があります。

🌱制度はこちらから

We've、働き方改革！ | About We've

平均年齢約31歳、女性が7割を占めるWe'veに2023年4月、働き方改革が訪れました。これまでにも様々な制度がありましたが、一段とパワーアップ！今回はそんなWe'veの制度を紹介します😊▍なぜ...

https://www.wantedly.com/companies/weve/post_articles/535137?

Q．何故フルリモートなんですか？

夫の転勤があるので、そのたびに仕事を辞めなければならないことにストレスを感じたため、場所にとらわれないフルリモートで働きたいと思ったからです。

岸村）転勤はどれぐらいあるんですか？

基本3年毎ですね、ない場合もあります。

岸村）確かにそれだとキャリアを積むのは厳しいと思えちゃいますね～・・
　　　ちなににたくさんの会社がある中ウィーブを選んでくださったのは？

コールセンターで5年勤務していました。電話対応やデータ入力等は得意だと思って（ギフト事業部に）志望しました。

Q．ギフト事業部。今お仕事は何をされていますか？

結婚式の引出物の手配業務です。

Q．1日のスケジュールは？

こんな感じです。

6:30　起床
7:00　朝食
8:30～9:00　保育園に子どもを送る
10:00　始業
13:00　お昼休み＆家事
14:00　午後の業務
16:00　終業、すぐに保育園のお迎え
17:30　夕食
18:00～19:00　副業の仕事
20:00　子どもの寝かしつけ
21:30　副業の仕事 or リラックスタイム
22:30　就寝