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25卒向け|オンライン会社説明会|売上年130%急成長大人ベンチャー!

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on 2023/12/15

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25卒向け|オンライン会社説明会|売上年130%急成長大人ベンチャー!

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徳山 彩子

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は中途採用をメインで担当しています。 ◼職歴 SEN(人事 / 現職) マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画 /1年半) オープンハウス(営業推進・秘書 /5年半)

VISION・VALUEを刷新しました~VISION篇~

徳山 彩子さんのストーリー

岩藤 達也

2016年に近畿大学を卒業後、物流会社へ入社。 配送のオペレーション管理と、倉庫品質管理を経験したのちに、新卒採用担当を経験。 その後、IT/エンタメ会社で新卒採用を担当し、2022年に第1子を授かり育児休暇を取得。 育児休暇中、「子育てをより楽しいものに、子育てに付加価値を与えることをしたい」という想いが膨らみ、2023年より千株式会社にジョイン。

千株式会社のメンバー

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は中途採用をメインで担当しています。 ◼職歴 SEN(人事 / 現職) マイナビ(事業企画・サービス開発 /2年9ヶ月) Speee(営業企画 /1年半) オープンハウス(営業推進・秘書 /5年半)

なにをやっているのか

私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ!」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 先生たちの業務をIT化することにより、 保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 運動会や発表会など季節行事へカメラマンを派遣し、 写真撮影から販売、共有まで、トータルでサポートする インターネット写真サービス。 ■保育ICTシステム「はいチーズ!システム」 園の先生方の事務作業をICTにより 効率化する業務支援システム。 ■給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」 農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。 収穫体験などを通じて食の大切さを学んでもらう「食育」の取り組みも行います。 ■卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」 AI人工知能を活用し、アルバム内に登場する園児数の 自動集計などアルバム作りのお悩みを解決する機能を 多数搭載したオンラインアルバムサービス。 ■動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」 先生が子どもたちに向けて工作や手遊び、 ダンスなどの保育動画の配信や、日常の様子などを動画で共有できる プラットフォームサービスを提供。 ■その他以下の事業を展開しております #広告・マーケティング #保険 -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ!」「はいチーズ!ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg
「はいチーズ!」とともに成長してきた千ですが、ここ数年で事業が多角化。このような会社のステージの変化に合わせてVISIONを掲げ、社員にとって立ち返る場所となり、会社の行く先を照らす灯台のような存在として策定しました。
顧客課題にしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
平均年齢31歳、若い社員も絶賛活躍中!
若手からでも実力/実績のある社員は評価される表彰制度
開放感のあるオフィス環境
20代前半の若手メンバーも活躍中

なにをやっているのか

「はいチーズ!」とともに成長してきた千ですが、ここ数年で事業が多角化。このような会社のステージの変化に合わせてVISIONを掲げ、社員にとって立ち返る場所となり、会社の行く先を照らす灯台のような存在として策定しました。

顧客課題にしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、 子育てに向き合う人々のDXに挑戦している日本最大級の保育Tech企業です。 「はいチーズ!」という保育Techサービスで幼保園や幼稚園のデジタル化を進めており、 導入数は業界トップクラスシェア。 保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 先生たちの業務をIT化することにより、 保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 運動会や発表会など季節行事へカメラマンを派遣し、 写真撮影から販売、共有まで、トータルでサポートする インターネット写真サービス。 ■保育ICTシステム「はいチーズ!システム」 園の先生方の事務作業をICTにより 効率化する業務支援システム。 ■給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」 農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。 収穫体験などを通じて食の大切さを学んでもらう「食育」の取り組みも行います。 ■卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」 AI人工知能を活用し、アルバム内に登場する園児数の 自動集計などアルバム作りのお悩みを解決する機能を 多数搭載したオンラインアルバムサービス。 ■動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」 先生が子どもたちに向けて工作や手遊び、 ダンスなどの保育動画の配信や、日常の様子などを動画で共有できる プラットフォームサービスを提供。 ■その他以下の事業を展開しております #広告・マーケティング #保険 -ほかにもいろいろ・・・。ぜひサービス一覧ページをご覧ください! https://sencorp.co.jp/service/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考URL】 ○PR Times 「はいチーズ!」「はいチーズ!ベジ」が2022年のグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000008125.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000008125.html ○EdTech Media 「『園業務Techサービスカオスマップ2021』を公開」 https://edtech-media.com/archives/42628 ○本社オフィスのPRムービー https://youtu.be/aAp3bUZd5fg

なぜやるのか

開放感のあるオフィス環境

20代前半の若手メンバーも活躍中

保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、 先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。 お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。 多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの 事務業務を持ち帰り業務として行っており、 長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、 業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、 保育業界のITインフラを目指します。

どうやっているのか

平均年齢31歳、若い社員も絶賛活躍中!

若手からでも実力/実績のある社員は評価される表彰制度

■プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実させませんか? ・平均残業時間は15h / 月 ・2023年度の産休育休取得率は100%!(男性の取得実績もアリ) ・全職種でリモートワーク導入 ◼ 子育てと仕事を両立する社員に嬉しい人事制度 SENでは子育て中の社員も多く活躍しています。 いち子育てユーザーとしての視点をもつため、 「こうなったら便利」といういちユーザーとしての視点をサービスに活かすことができます。 〈子育て中社員に喜ばれている人事制度の一例〉 ・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための特別有休制度(キッズデイ休暇) ・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅) ・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度  (アニバーサリーイベントフォト撮影)

こんなことやります

「子どもにピース」をモットーにIT×保育の力で 子育てにかかわる全ての方々に心温まる瞬間を届けたい。 その想いで、アナログな保育業界にテクノロジー革命を 起こすべく事業を推進しております。 当日は、事業紹介だけではなく、働き方や制度のご紹介もさせていただきます。 説明会の最後には、本選考のご案内も致します。 皆さんが持つ、 《チャレンジ精神》と《行動力》で 保育業界の課題、日本の社会問題に革命を起こしましょう! 【4月・5月のオンライン会社説明会日程】 ・4/24(水) 17時~18時 ・4/26(金) 17時~18時 ・5/1(水) 17時~18時 ・5/7(火) 17時~18時 ・5/10(金) 17時~18時 ・5/14(火) 17時~18時 ・5/16(木) 17時~18時 ・5/21(火) 17時~18時 ・5/23(木) 17時~18時 ・5/28(火) 17時~18時 ご応募いただけましたら、説明会日程を改めてご案内しますので、 参加希望日程をご返答くださいませ! なかなかご都合がつかない場合など何かございましたら、お気軽にご相談ください! 【説明会当日のプログラム】 ★ 会社紹介 ★ 19期連続成長中の企業のビジネスモデルは? ★ 皆さんが入社するときの千 今後のビジョンについてお話しします! ★ 千の新卒入社社員の1日をお伝えします ★ 質問タイム NGなくなんでも答えます! ★ 選考のご案内 【こんな人にオススメ】 ★ 自分が提案したサービスで誰かを喜ばせたい ★ 若いうちから多くのことを経験して、自分自身を成長させたい ★ 課題解決に取り組みたい ★ 好奇心を活かしたい ★ 社会問題の改善に取り組みたい ★ クライアントに寄り添いサービスの提案をしたい ★ 裁量のある仕事がしたい 【対象年度】2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 【開催場所】オンライン(Google meet) 【所要時間】1時間程度 【服装】私服で大丈夫です!お気軽にご参加ください。 ◇◆◇注意事項◇◆◇ ・説明会の最後に1次選考会のご案内がございます。 ※説明会ご参加後に興味をお持ちいただけた場合、  書類審査なしの1次面接にご案内いたします!!
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2004/10に設立

    297人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区紀尾井町 1 番 3 号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F