RCIは、「クライアント、サプライヤ、社会の3方良しを実現する」をミッションに掲げ、「① コンサルティング・システム開発」および「② プラットフォーム」の事業を推進しています。 これまでは、ベストプラクティスで事業を推進してきましたが、Visionの実現に向けて、今後、戦略的に事業拡大をするために、2024-2028年の5ヵ年の中期経営計画を策定しました。 （※マイルストンの一つとして、2028-2029年の上場を目指します） これまでは、既存の複数のメンバーが採用業務を兼任する形で対応していましたが、高い目標を達成するためには体制を強化する必要があるため、人事（採用）専任者を配置することに決め、RCIの成長の急拡大に寄与してもらえるメンバーを急いで探すことになりました。 ① コンサルティング・システム開発 https://rci-a.com/case/ 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を支援しています。RCIは、売上高10兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。　 ② プラットフォーム IT業界の⼈材調達領域における商取引は多重請け構造になっており、成果に⾒合う報酬を受け取れていないエンジニアがたくさんいます。SES企業や中小システム開発会社に勤務されている方は、同じような課題感をお持ちの方がたくさんいると思います。 RCIは、FINDiP(自社プロダクト)の提供を通じて、多重請け構造をなくし、すべてのエンジニアが納得感をもって商取引ができる環境と、成果に⾒合う報酬を得られる仕組みを提供します。